Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä tarkoittaa 14pvän irtisanomisaika?

    Tämä on varmaan tyhmä kysymys,mutta olen kaupassa töissä haluaisin tietää,mitä 14 päivän irtisanomisaika käytännössä tarkoittaa? Eli haluaisin vaihtaa toiseen kauppaan töihin ja mulla on tuo kahden viikon irtisanomisaika.Jos esim. sanon tänään pomolle,että haluaisin irtisanoa itseni,loppuisiko työt ko.työpaikassa heti vai olisinko vielä sen 14 päivää töissä? Tai siis mitä?

    Toivottavasti joku osaa auttaa näin avutonta :)
    21075
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    tarkoittaa sitä, että olet tuon 14 pv hommissa vanhassa työssä. Riippuu vähän työn laadusta. Joillain aloilla, varsinkin jos siirtyy kilpailevan yrityksen palvelukseen, saa ovesta poistua heti, mutta yleensä työvelvoite on irtisanomisajan loppuun.

    Kaupassa töissä olevana epäilisin, että joudut olemaan 14 pv vanhassa työssä, jotta vuorosi saadaan hoidettua. Voithan toki kysyä suoraan työnantajalta, haluaako hän sinun olevan vielä töissä, vai voitko lähteä heti.

    Äänestä

    • Kiitos paljon,kun vastasit :)Eli todennäköisesti olen sen 14 päivää vanhassa työssä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Erica83 kirjoitti:

    Tämä on varmaan tyhmä kysymys,mutta olen kaupassa töissä haluaisin tietää,mitä 14 päivän irtisanomisaika käytännössä tarkoittaa? Eli haluaisin vaihtaa toiseen kauppaan töihin ja mulla on tuo kahden viikon irtisanomisaika.Jos esim. sanon tänään pomolle,että haluaisin irtisanoa itseni,loppuisiko työt ko.työpaikassa heti vai olisinko vielä sen 14 päivää töissä? Tai siis mitä?

    Toivottavasti joku osaa auttaa näin avutonta :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu