Elikkäs olen perhepäivähoitaja ammatiltani, ja tehnyt pätkätöitä päiväkodeissa ym. koska omaa tarpeeksi isoa taloa/asuntoa ei vielä ole. Viime syksynä sitten hain töihin erääseen perheeseen, ja pääsin... tosin palkka oli aivan onneton, mutta kyllästyneenä pätkätöihin otin sen. Perhe maksoi työeläkemaksut, työttömyysvakuutusmaksut ja hieman palkkaa muutenkin, sitten sain kelalta hoitotuet ja kuntalisät kahdesta lapsesta. Käteen jäi 862€. No, en tyhmätyhmätyhmä ollut vielä liittynyt liittoon ja kesän alussa hain kelalta peruspäivärahaa. Kielteinen päätös tuli viime viikolla. Kelan mukaan työssäoloehto ei täyty! "Työssäoloehto täyttyy, kun hakija on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 43 kalenteriviikkoa sellaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia ja palkka työehtosopimuksen mukainen tai, jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkka vastaa vähintään peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa" Viikot kyllä täyttyy, mutta rankaistaanko minua nyt tyhmyydestä?! Työsopimuksessa kohdassa "Sovellettava työehtosopimus" ei lue mitään...
kielteinen päivärahapäätös
mitään tehtävissä?
51119
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pitäis aina ottaa selvää asioista vaikka se sillä hetkellä tuntuu typerältä. Nyt maksat siitä, että teit duunia mustan miehen (naisen) palkalla.
Laissa on toi sääntö sen takia, koska muutoin kaikki
sais työssäoloehdon täyttymään.
Oliko palkka liian pieni vai jäikö esim. viikkotuntimäärä pieneksi? Eli jos tunteja oli vähän, niin kai huomasit sen ilmoittaa, esim. joku viikkotuntilista hakemuksen mukaan.
Työsuojelupiiristä voit ehkä kysyä neuvoa http://www.tyosuojelu.fi/fi/ ja http://www.tyosuojelu.fi/fi/neuvontapuhelin
(vähän kallis?).
vaihteli siinä 35-39 välillä, välillä jopa 9 tunnin päiviä (ja toisinaan taas sitten alle 6 tuntia...)
työsopimuksessa merkitty säännöllinen 7,5h päivälle.
Haettaessa ensimmäistä kertaa päivärahaa oikeus ansiopäivärahaan syntyy kun hakija on täyttänyt työssäoloehdon alkuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 43 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin kalenteriviikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkan täytyy olla työehtosopimuksen mukainen tai jollei sitä ole, vähintään 40 kertaa peruspäivärahan (23,50 €/pvä) suuruinen eli 940 €/kk.
Kirjoitit, että käteen jäi, mutta ylittyikö bruttona tuo 940 euroa kuukaudessa?
mutta yleensä ne muuttuvat jos on selkeä virhe.
Nyt on vielä epäselvää miksi työssäoloehtosi ei täyttynyt?
Työajasta ei pitäisi johtua.
Palkka voi olla siinä ja siinä...
Jäikö työttömyyskassan jäseenyysaika liian lyhyeksi ja sen vuoksi työssäoloehto ei täyttynyt?