yrttäjän äitiyspäiväraha

jos on ollut yrittäjänä vain vähän aikaa, ja haluaa tulot laskettavan 6 kuukauden ajalta, niin voiko esim. niin tehdä että jos maksaa nyt pientä yelliä ja nostaa sitä sitten kun tulee raskaaksi...puuttuuko siihen joku/meneekö läpi? nyt nimittäin maksan pientä yelliä, mutta jos siitä laskettaisiin äitiyspäivä raha niin ei tulis kyllä toimeen, ja toisaalta nyt ei ole rahaa maksaa korkeampaa yelliä, ja sittenkun olisi niin kannattaako sen nosto?
3309
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Nosta YEL vakuutus pilviin 6 kk ennen äitiysrahakautta (laske aika kelan sivuilla)
Kun lapsi on syntynyt, pudota YEL takaisin pohjille.
Ihan laillista. Tämä on porsaanreikä, joka eduskunnalta unohtui lakiin.

Tässä asiassa siis yrittäjiä ei todellakaan sorsita..

Äänestä
  • onko jollain kokemusta ettei tule myöhemmin sanomista kun ne niitä tarkastelee?

    Äänestä

Heips vaan.

Minakin olen ollut yrittaja vasta vajaan puoli vuotta. Olen maksanut tosi korkeeta yel-maksua, jotta aipparahani olisi mahdollisimman hyva.

Kelalta tulikin paatos ja saan bruttona 2003 euroa. Eika harmita yhtaan kun olen korkeaa maksua maksanut, vaikka eipa tuo ole tehnyt kukkarolle hyvaa. Saan siis myos samansuuruista vanhempainrahaa
ensi heinakuulle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tahtoo vauvan kirjoitti:

jos on ollut yrittäjänä vain vähän aikaa, ja haluaa tulot laskettavan 6 kuukauden ajalta, niin voiko esim. niin tehdä että jos maksaa nyt pientä yelliä ja nostaa sitä sitten kun tulee raskaaksi...puuttuuko siihen joku/meneekö läpi? nyt nimittäin maksan pientä yelliä, mutta jos siitä laskettaisiin äitiyspäivä raha niin ei tulis kyllä toimeen, ja toisaalta nyt ei ole rahaa maksaa korkeampaa yelliä, ja sittenkun olisi niin kannattaako sen nosto?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu