Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkka-kahden viikon systeemi

    Mitä mieltä olette tästä systeemistä? Kyseessä useamman kymmenen auton firma. 2 viikkoa työtä 12h/vrk, 5 päivää viikko. Kolmas viikko vapaata. Ylityötä on vasta yli 12h/vrk menevä osa. Tavallaanhan tässä kierretään ylityökorvausten maksamista vai kuinka? Perusteluna on: 8 tunnin päivässä ei ehdi tekemään mitään. Juu tiedän, lepoajat eivät ole riittävät mutta sehän ei yleisesti tunnu kiinnostavan ketään. Tai ainakaan kolmessa isossa firmassa joissa olen ajanut ei ole kiinnostanut.
    21191
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä minulle on opetettu, että 2 viikon jaksossa 80 tuntia peruspalkalla, jos ei tunnit täyty, niin takuu palkka, seuraavat 12 tuntia 50% ja KAIKKI loput 100% tunteja, tätä taidetaan myös kutsua tessin mukaiseksi palkanmaksuksi. Näin minun työpaikallani myös maksetaan, lisäksi tulee vkl lisät, ilta/yölisät ja ruokarahat.

    Äänestä

    • Ja viel pekkaset kuormauslisät

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rakkaudesta kirjoitti:

    Mitä mieltä olette tästä systeemistä? Kyseessä useamman kymmenen auton firma. 2 viikkoa työtä 12h/vrk, 5 päivää viikko. Kolmas viikko vapaata. Ylityötä on vasta yli 12h/vrk menevä osa. Tavallaanhan tässä kierretään ylityökorvausten maksamista vai kuinka? Perusteluna on: 8 tunnin päivässä ei ehdi tekemään mitään. Juu tiedän, lepoajat eivät ole riittävät mutta sehän ei yleisesti tunnu kiinnostavan ketään. Tai ainakaan kolmessa isossa firmassa joissa olen ajanut ei ole kiinnostanut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu