osa-aikainen+TAL?

Kuka neropatti vois selittää sen, miks osa-aikaisessa työsuhteessa ei kerry TAL-tunteja, vaikka jaksossa kertyisikin tunteja yli 112,75? Onko sopimusneuvottelijat uhranneet osa-aikaisten saavutettuja etuja parantaakseen kuukausipalkkalaisten asemia jossain muussa? En muista kuinka muutosta muinoin seliteltiin, aiemminhan myös osa-aikaisten TAL-saldot kertyivät tehdyn työmäärän mukaan.

P.S. Olisikohan se rikollista jos käyttäisi työaikana asiakkaan konetta?
4942
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No se ei taida olla työehtosopimuksen ainoa puute..

Kyllä se lähestulkoon joka kantilta on työntekijää syrjivä sopimus, taisi olla sopimusta tekemässä ne jotka palveluita tilaavat..

Äänestä

Joo kyl vartijoita kusetetaan ihan täysillä joka suunnasta...eikä edes liiton puolelta vähiten:( Ite oon kuukausipalkalla mut 4v joutu eka paska hommia tekemään ennenku suostuttiin siirtämään kk palkalle. Nyt saan kaikki "mahtavat" edut mitä tessin mukaan kuuluu, tosin työnantaja yrittää koko ajan vetää välistä mutta...

Äänestä
  • Siis kaikki kovimmat konnat ovatkin ns. turvapuolella työnantajina? "...tosin työnantaja yrittää koko ajan vetää välistä"

    Äänestä

johtuupi siitä, että osa-aikakaiselle maksetaan suoraan palkkana se 112.75-120h väliset tunnit, kun taas kk-palkkalainen saa palkkaa siitä 112.75h vaikka tekisi esim. 118.75h. Tuo maksamatta jäänyt osuus on siis työajanlyhennystunteja ja annetaan sitten myöhemmin palkallisena vapaana (maksetaan kta:lla)...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


MuutenkinTyhmä kirjoitti:

Kuka neropatti vois selittää sen, miks osa-aikaisessa työsuhteessa ei kerry TAL-tunteja, vaikka jaksossa kertyisikin tunteja yli 112,75? Onko sopimusneuvottelijat uhranneet osa-aikaisten saavutettuja etuja parantaakseen kuukausipalkkalaisten asemia jossain muussa? En muista kuinka muutosta muinoin seliteltiin, aiemminhan myös osa-aikaisten TAL-saldot kertyivät tehdyn työmäärän mukaan.

P.S. Olisikohan se rikollista jos käyttäisi työaikana asiakkaan konetta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu