Provikan määrä

Tässä viestissä monta kysymystä mielenkiinnon
vuoksi. Asiallisia vastauksia kaipaan.
Ilveilijät älkööt vaivautuko.

1. Mikä muilla B to B -myyjillä on provikan prosenttimäärä?

Itselläni on kiinteä palkka 2.400 euroa
kuussa provikkaa 7 % myynnistäni.

Myyn asiantuntijapalveluita, jolloin
merkittävä osa omasta työstäni on
tuota palvelun tuottamista - ei pelkkää myyntiä.

Myyntini vaihtelee 10-20 000 e/kk
eli provikkaa kertyy 700 - 1400 e/kk.

2. Lasketaanko teillä lomarahat, sairasloman
palkka yms. pelkästä kiinteästä kuukausipalkasta vai esim. keskiansioista?

Meillä se lasketaan vain tuosta 2.400 e:sta, mutta
en tiedä onko se oikein ja onko se yleinen käytäntö.

3. Millaisia bonuksia teillä on käytössä,
jos esim. ylitätte tavoitemyynnin?

4. Korvataanko teillä ylityöt rahana
tai vapaana?

Meillä menee myyntipäivät monesti pitkiksi,
mutta sitä ei korvata millään tavalla,
ei edes vapaana.
Olisi kiva tietää, onko mielestänne oikein
ja onko yleinen käytäntö?
1642
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

1. Mikä muilla B to B -myyjillä on provikan prosenttimäärä?

1000 euron pohja + 8% provikka

Myyn työkaluja ja sesonkituotteita jälleenmyyjille

Myyntini vaihtelee 40 000 - 100 000 euroa kk.

2. Lasketaanko teillä lomarahat, sairasloman
palkka yms. pelkästä kiinteästä kuukausipalkasta vai esim. keskiansioista?

Keskimääräisestä palkasta.

3. Millaisia bonuksia teillä on käytössä,
jos esim. ylitätte tavoitemyynnin?

Ei mitään.

4. Korvataanko teillä ylityöt rahana
tai vapaana?

Ei korvata mitään, päivät saattavat olla pisimmillään jopa 16 tuntisia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


B to B kirjoitti:

Tässä viestissä monta kysymystä mielenkiinnon
vuoksi. Asiallisia vastauksia kaipaan.
Ilveilijät älkööt vaivautuko.

1. Mikä muilla B to B -myyjillä on provikan prosenttimäärä?

Itselläni on kiinteä palkka 2.400 euroa
kuussa provikkaa 7 % myynnistäni.

Myyn asiantuntijapalveluita, jolloin
merkittävä osa omasta työstäni on
tuota palvelun tuottamista - ei pelkkää myyntiä.

Myyntini vaihtelee 10-20 000 e/kk
eli provikkaa kertyy 700 - 1400 e/kk.

2. Lasketaanko teillä lomarahat, sairasloman
palkka yms. pelkästä kiinteästä kuukausipalkasta vai esim. keskiansioista?

Meillä se lasketaan vain tuosta 2.400 e:sta, mutta
en tiedä onko se oikein ja onko se yleinen käytäntö.

3. Millaisia bonuksia teillä on käytössä,
jos esim. ylitätte tavoitemyynnin?

4. Korvataanko teillä ylityöt rahana
tai vapaana?

Meillä menee myyntipäivät monesti pitkiksi,
mutta sitä ei korvata millään tavalla,
ei edes vapaana.
Olisi kiva tietää, onko mielestänne oikein
ja onko yleinen käytäntö?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu