Ihanaa olla

3301
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Nii piti tohon edelliseen juttuun vielä lisätä että onko teillä kokemuksia aiheesta? Oletko töissä joutunut kokeemaan fyysistä/henkistä väkivaltaa tai sen uhkailua?

Äänestä
  • niin onhan sitä kokemusta...se on valitettavaa mutta sairas ihminen ei voi aina käytökselleen mitään. Ei tietenkään oo kiva kun luödään, potkitaan, purraan ja limpitään päälle. Viimeksi hävetti hieman juhliin mennä poskessa sinertävä mustelma...Mutta työni olen itse valinnut ja siitä kuitenkin pidän vaikka huonotkin puolet tietysti on.

    Äänestä

Tuota. Mietitäänkö teillä keinoja, joilla noita väkivaltaisia tilanteita voitaisiin välttää? Ainakin muissa työpaikoissahan työturvallisuuden kehittäminen on ensiarvoisen tärkeää, niin tulisiko hoitoalallakin ryhtyä tekemään jonkinlaisia riskikartoituksia ja pyrkiä ennalta välttämään noita väkivaltaisia tilanteita, kun arvellaan jotain henkilöä riskitapaukseksi? Suojavälineet?

En osaa sanoa miten tuo tulisi tehdä, mutta kai ainakin jotain keinoja voisi olla? Työturvallisuuden kehittäminenhän on onnistunut, jos onnistutaan välttämään edes yksikin vaarallinen tilanne. Siitä se lähtee.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lähihoitaja!! kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200608295053771_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu