Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ahistaa

    Tämmöinen tapaus:Viime talvena minulle tarjottiin työtä jossa olisi ollut parempi palkka parempi kalusto helpompi työ kun ilmoitin esimiehelleni että jos minun palkka ei nouse vaihdan firmaa kuinka ollakkaan esimieheni esimies sai kuulla titenkin ja teki mitä en olis koskaan uskonut hän soitti kyseiseen firmaan ja ilmoitti et firmamma lopettaa kaikki ostot teidän firmasta jos menen sinne töihin ja kun tiedän et määräminkä he ostavat rahallisesti tosi suuri vuoden aikana ei ollut mitenkään ihmeellistä että minulle ilmoitettiin et en voikkaan mennä töihin sinne voisiko nostaa jollain muotoa syytteen esimiestäni kohtaan ja vaatia korvauksia sanokaapa viisaammat
    4234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    mitään ei ole tapahtunut.

    Äänestä

    • että ei mitään ole tapahtunut onhan minua estetty hankkimasta työtä kiristämällä jos tuleetöihin kauppan teko loppuu täyttää minun mielestä kiristämisen kriteerit

      Äänestä

    • 161161 kirjoitti:

      että ei mitään ole tapahtunut onhan minua estetty hankkimasta työtä kiristämällä jos tuleetöihin kauppan teko loppuu täyttää minun mielestä kiristämisen kriteerit

      kiristys:
      Joka muulla kuin 1 §:ssä tarkoitetulla uhkauksella pakottaa toisen luopumaan taloudellisesta edusta, johon rikoksentekijällä tai sillä, jonka puolesta hän toimii, ei ole laillista oikeutta, on tuomittava kiristyksestä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.

      Tapauksesi ei täytä kiristyksen tunnusmekkejä. Kyse on normaalista liiketoiminnasta. Ajattele, mitä olisi tapahtunut, jos sinulle ei olisi kerrottu asiasta. Yrityksillä on oikeus suojautua kilpailevalta toiminnalta.

      Äänestä

    • mitään kirjoitti:

      kiristys:
      Joka muulla kuin 1 §:ssä tarkoitetulla uhkauksella pakottaa toisen luopumaan taloudellisesta edusta, johon rikoksentekijällä tai sillä, jonka puolesta hän toimii, ei ole laillista oikeutta, on tuomittava kiristyksestä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.

      Tapauksesi ei täytä kiristyksen tunnusmekkejä. Kyse on normaalista liiketoiminnasta. Ajattele, mitä olisi tapahtunut, jos sinulle ei olisi kerrottu asiasta. Yrityksillä on oikeus suojautua kilpailevalta toiminnalta.

      Täytyy sit keksiä muuta aika vittumainen temppu ei motivoi ainakaan työn tekijää yrittämään parastaan ei mitään häpyä ole tommosessa olis ottanut minuun yhteyttä ja kysynyt miksi olen lähdössä pois mikä niin kuin mättää mut ei kostoksi käräyrtän sen ratista maanantaisin haisee vanhalle viinalle kun kurvailee töihin ilo on minun puolellani niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    161161 kirjoitti:

    Tämmöinen tapaus:Viime talvena minulle tarjottiin työtä jossa olisi ollut parempi palkka parempi kalusto helpompi työ kun ilmoitin esimiehelleni että jos minun palkka ei nouse vaihdan firmaa kuinka ollakkaan esimieheni esimies sai kuulla titenkin ja teki mitä en olis koskaan uskonut hän soitti kyseiseen firmaan ja ilmoitti et firmamma lopettaa kaikki ostot teidän firmasta jos menen sinne töihin ja kun tiedän et määräminkä he ostavat rahallisesti tosi suuri vuoden aikana ei ollut mitenkään ihmeellistä että minulle ilmoitettiin et en voikkaan mennä töihin sinne voisiko nostaa jollain muotoa syytteen esimiestäni kohtaan ja vaatia korvauksia sanokaapa viisaammat

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu