Olen pari kk:ta sitten aloittanut kunnallisena pphoitajana ja nyt oma lapsi on todella kipeänä. Muistanko väärin, että olisin lukenut jostain, että jos olen poissa oman lapsen sairastumisen vuoksi niin se on minulle palkatonta??
Lapsi kipeänä
Tuirel
141289
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
että saat olla vuodessa kolme kertaa kolme päivää lääkärintodistuksella pois ja sen lisäksi vielä kolme päivää kolme kertaa ilman lääkärintodistusta.Tai vaikka sulla olisi aina lääkärintodistus lapsen sairaudesta niin saat olla silti vuodessa,äkkiä laskien..(toivottavasti meni oikein tai ainakin sinne päin)niin saat olla 18 päivää yhdestä lapsesta pois ja saat palkan.ja jos sinulla on kaksi lasta..niin silloin saat olla yhteensä 36 päivää.Suosittelen kuitenkin,että jotta ei tule väärinkäsityksiä,niin pyydä aina lääkärintodistus tai sairaanhoitajan todistus on yhtä pätevä.
mukaan oman sairaan lapsen hoito on palkatonta! ellei sulla ole maksamattomia ylitöitä tai pitämätöntä vuosilomaa...tosi kurjaa!
Minkä uuden sopimuksen mukaan?Itse olen sosiaali ja terveysalalla ja juuri elokuun alussa kävimme läpi nämä asiat ja vastaus oli juuri tuo mitä edellä kirjoitin että saa olla niin ja niin monta päivää..Tosin työnantajalla on oikeus vaatia lääkärintodistu..ja jos sitä ei ole...niin silloin se menee palkattomaksi,siksi kehotin että kannattaa aina olla saikkutodistus.
"hoitajalla on oikeus jäädä kvtes V luku 10§:n mukaan tilapäiselle hoitovapaalle, mutta se on palkaton. Tilapäinen hoitovapaa myönnetään, mikäli hoitajan oman lapsen sairastuminen todellisuudessa estää työtehtävien suorittamisen (hoitolasten ottamisen hoitoon)."
suoralainaus kvtes 2005-2007 s.219
on mennyt hyväksymään???
sopimuksessa on vielä suurempiakin epäkohtia, kun tämä...
esim. teet alku jaksossa pitkiä päiviä ja sairastut itse saman jakson lopussa, menetät ylityösi eli maksat itse sairaslomasi ylitöistäsi jne....
kannattaa tutustua sopimukseen huolella, jos miettii ryhtymistä pph:ksi.
tai sitten kunnat soveltaa omia sääntöjä...vai onko niissä eroja jos hoidat tai olet pph:na kotona?Tasi sitten kunnallisessa ryhmäperhepäiväkodissa?Minäpä teen nyt niin,että soitan ktv:luottamusmiehelle ja kysyn asian...koska meillä jurri tosiaan kuukausi sitten noista puhuttiin.....
enään olemassa on JHL.
tässä linkki sopimuseen, jos onnistuu...
tämä on valtakunnallinen sopimus!!!!
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~29C64151D7B943E29F03F5AF9EFEC10C~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~578ADA88F3A24ABE9F16D748636C3D06~layout~kt2006.asp
joo...tiedän että se on liiton nimi muuttyunu...eli siis tarkistin asian ja se todella koskee niitä ketkä hoitaa kotona lapsia..mutta ne ketkä on kuunalisessa töissä..eli siis nämä ryhmikset..niissä pätee samat säännöt kuin missä muussa sos ja tervhuollon työssä,kohdistuen alle 12 vuotiaan lapsen sairauden takia olevaan työstä poissa oloon.
kunnallista perhepäivähoitajaa eli kotona työskentelevää perhepäivähoitajaa, ei ryhmistä.
Tämä oman lapsen sairastamisasia on todellinen supermoka, enkä mitenkään voi käsittää miten tämä on mennyt läpi sopimuksessa. Jos oma lapsi sairastaa menee sairausaika palkattomana, koska et voi (tai saa) ottaa hoitolapsia hoitoon. Eihän heitä tietenkään pysty hoitamaankaan kunnolla jos oma (t) sairastaa, mutta pph:n palkat on niin surkeat ettei niistä enää paljoakaan voi pidättää. Yhdestä lapsesta maksetaan 310 euroa (onko noussut nyt en tiedä) ja tietysti ikälisiä tulee hoitajille.
Pph:t alkavat olla melkoisen iäkkäitä, joten ehkä se on syynä siihen, että tämä järkyttävä moka meni sopimusneuvotteluissa läpi. Suurimman osan lapset ovat jo isoja.
Kyllä se niin on ettei palkkaa saa jos oma lapsi on kipeä ja on omassa kodissa hoitajana. Eikä muuten saanut vanhankaan sopimuksen aikana, jollei kunnassa ollut sovittu muuta. Pph kun tekee työtä kotona niin katsotaan ettei se joka päivä tarvi palkkaa.
Sopimuksessa on niin paljon mutistavaa, ettei sen käsittelyyn riitä mikään keskustelupalsta.
Pannaan vaan kaikki palautetta JHL:lle uudesta sopimuksesta se on per...sta
Outoa! Laitatko linkin, missä sanotaan palkattomuudesta. Oma pomoni sanoi, että kyllä se on palkallista.
Linkistä en tiedä mutta tässä kopioituna suoraan sopimuksesta, teillä ilmeisesti kiva kunta kun on päättänyt maksaa hoitovapaalta palkkaa, työehtosopimushan määrittelee vaan minimin.
KVTES liite 12 A omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat (s.219):
14§ Sairausloman ja äitiysvapaan palkka erityistilanteissa
Soveltamisohje
...
Hoitajalla on oikeus jäädä KVTES:n V luku 10§:n mukaan tilapäiselle hoitovapaalle, mutta se on palkaton. Tilapäinen hoitovapaa myönnetään, mikäli hoitajan oman lapsen sairastuminen todellisuudessa estää työtehtävien suorittamisen (hoitolasten ottamisen hoitoon)