Myyntityölle arvostusta

Kauppalehden pääkirjoitus 31.8. kannattaa lukea.

Suomesssa on pula myynnin ammattilaisista.
Jopa 70% yrityksistä kärsii myynnin rekrytointiongelmista. Monissa yrityksissä myyntihenkilöstön puute on jo pahin kasvun este.

Pulaa on myös myyntijohdosta ja vaativan esimiestason osaajista.

Myyntityön arvostus on nousemassa mutta nousu on liian hidasta.

Ala on hyvin palkattua.SMKJ mediaanipalkka
viime vuotta 3450euroa kun suomalaisten mediaani
2800.
61522
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tämä on totta, ammattilaista osaavista ja kokeneista myyjistä on pulaa b2b -puolella.
Monet haluaisivat jo oppineita osaajia eikä suoraan koulun penkiltä tulleita märkäkorvia
joilla ei ole laisinkaan kokemusta myynnistä.

Hyvistä myyntihenkilöistä on aitoa pulaa.

Nimim. Turun suunnalla jo kaksi epäonnistunutta
rekrykierrosta.

Äänestä
  • No mitäs teillä olisi tarjolla?

    Minulla olisi pari vuotta kokemusta b2b-myynnistä toimistotarvikkeiden puolelta. Sitä ennen opiskeluiden ohella puhelinmyyntiä. Yhteensä olen tehnyt reilut 7 vuotta myyntiä. BBA:n paperit ja ikää 28. Nykyään teen myyntiä erikoistarvikkeiden parissa.

    Näyttöä tuloksista on mutta en mitään bruttopapereita allekirjoita ja palkkatoivekin on sitten aika kova.

    Äänestä

  • myyjämmm kirjoitti:

    No mitäs teillä olisi tarjolla?

    Minulla olisi pari vuotta kokemusta b2b-myynnistä toimistotarvikkeiden puolelta. Sitä ennen opiskeluiden ohella puhelinmyyntiä. Yhteensä olen tehnyt reilut 7 vuotta myyntiä. BBA:n paperit ja ikää 28. Nykyään teen myyntiä erikoistarvikkeiden parissa.

    Näyttöä tuloksista on mutta en mitään bruttopapereita allekirjoita ja palkkatoivekin on sitten aika kova.

    varmaan tarkoitit: NETTOpapereita.. siinä kans yks huippumyyjä..ääliö

    Äänestä

  • joopajoo-., kirjoitti:

    varmaan tarkoitit: NETTOpapereita.. siinä kans yks huippumyyjä..ääliö

    kijoitin;
    "en mitään bruttopapereita allekirjoita"
    ja sinä;
    "varmaan tarkoitit: NETTOpapereita.. siinä kans yks huippumyyjä..ääliö "

    Joko et tiedä mitä bruttoprovisio on tai mitä nettoprovisio tarkoittaa niin mietin, miksi vaivauduit vastaamaan?

    Vastaan puolestasi. Kateus. Se oikein paistaa tuosta viestistä läpi.

    Tuollaisia idiootteja kuten sinä on maailma täynnä. Paljon puhetta, sekä suunnitelmia riittää ja itseäsi pidät varmaan todella älykkäänä, mutta kaikki tulos puuttuu.

    Äänestä

ole hyvä: Arvostan myyntityötä.
Helpottiko?
Yleensä arvostusta ei saa pyytämällä vaan se tulee jos on tullakseen. Yleensä ei tule.

Äänestä

Myyntityössä arvostusta saa tosiaan hyvän palkkauksen muodossa. Kun osaa myyntityön (oli sitten myyntiala mikä tahansa) tuloksen näkee kukkarossa. Arvostusta ei tarvitse lähteä hakemaan ulkoa jos tosiaan on alan osaaja.

Tietysti on näitä vinkujia jotka vinkuu arvostusta lisää (ja miksei samalla palkkaakin), mutta kyllä hyvä myyjä saa kelpo korvauksen tehdystä työstä ja usein myös arvostusta asiakkailta ja työnantajalta.

Myyntityö on sikäli niukka resurssi, että HYVIÄ myyjiä on hankala saada. Kyllä tehtävään kuin tehtävään myyjän saa mutta eri asia on miten tälläinen tusinamyyjä pärjää. Lisäksi eri myyntialat vaativat hyvin erilaista otetta myyntityöhön vaikka myyntityön perusasiat ovat samat ja kauppaa on tehtävä olit sitten puhelinmyyjä tai paperikoneita myyvä insinööri.

Tosi on se, että tuotantoa on lienee useimmissa (en väitä että kaikissa) tapauksissa helpompi kasvattaa, mutta myynnin kasvattaminen hallitusti on hankalampaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


copyandpaste kirjoitti:

Kauppalehden pääkirjoitus 31.8. kannattaa lukea.

Suomesssa on pula myynnin ammattilaisista.
Jopa 70% yrityksistä kärsii myynnin rekrytointiongelmista. Monissa yrityksissä myyntihenkilöstön puute on jo pahin kasvun este.

Pulaa on myös myyntijohdosta ja vaativan esimiestason osaajista.

Myyntityön arvostus on nousemassa mutta nousu on liian hidasta.

Ala on hyvin palkattua.SMKJ mediaanipalkka
viime vuotta 3450euroa kun suomalaisten mediaani
2800.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu