yleiskorotuksesta olisi

kysymys. Koska yleiskorotuksen olisi pitänyt näkyä palkassa. Vaikuttaako siihen jos on koe-ajalla ja aloittanut työsuhteen toukokuun alussa?Paljonko korotus on? Minulle ei ole korotusta maksettu, pitäisikö nyt alkaa vaatimaan? Jos joku olisi kiltti ja vastaisi, voisin tietysti soittaa liittoon mutta ajattelin että täältä voisi vastauksen saada.
1270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Yleiskorotus on tullut 1.6 alkaen ja kuuluu kyllä jokaiselle riippumatta onko koeaika vai ei

Äänestä

Kommentoi aloitusta


koroton kirjoitti:

kysymys. Koska yleiskorotuksen olisi pitänyt näkyä palkassa. Vaikuttaako siihen jos on koe-ajalla ja aloittanut työsuhteen toukokuun alussa?Paljonko korotus on? Minulle ei ole korotusta maksettu, pitäisikö nyt alkaa vaatimaan? Jos joku olisi kiltti ja vastaisi, voisin tietysti soittaa liittoon mutta ajattelin että täältä voisi vastauksen saada.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu