Miten irtisanoudun?

Miten irtisanomisilmoitus tehdään? Onko siinä joku valmis kaavake, joka täytetään vaí riittääkö pelkkä vapaamuotoinen sähköposti? En viitsi kysellä esimieheltä, koska se varmaan vetää herneen nenään...Olen töissä Solilla, olen ollut jo pari vuotta. Dänks.
67782
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

suullinen irtisanoutuminen.ei ole valmiita kaavakkeita tms.jos e.mailina irtisanoudut niin säästät vastauksen tietysti.

Äänestä
  • täyttänyt valmiin kaavakkeen sen jälkeen kun ensin irtisanouduin suullisesti. Myös pätevä irtisanoutuminen on kun kirjoitat omalla kävialalla että : "Minä...sun nimi sotu..täten ilmoitan että irtisanoudun tänä päivänä..pvm.. ja irtisanomisaikani on 14 vrk...viimeinen työpäiväni on..pvm..." ja sit vaan sen jälkeen oma allekirjoituksesi ja nimenselvennys niin se on siinä. Ai niin kannattaa muuten ottaa itselle siitä kopio teit kumman lapun tahansa. Jos on V-mäinen esimies niin taatusti yrittää riitauttaa sen tavalla tai toisella. (Kokemusta on siitäkin.)

    Äänestä

  • Olen itse.. kirjoitti:

    täyttänyt valmiin kaavakkeen sen jälkeen kun ensin irtisanouduin suullisesti. Myös pätevä irtisanoutuminen on kun kirjoitat omalla kävialalla että : "Minä...sun nimi sotu..täten ilmoitan että irtisanoudun tänä päivänä..pvm.. ja irtisanomisaikani on 14 vrk...viimeinen työpäiväni on..pvm..." ja sit vaan sen jälkeen oma allekirjoituksesi ja nimenselvennys niin se on siinä. Ai niin kannattaa muuten ottaa itselle siitä kopio teit kumman lapun tahansa. Jos on V-mäinen esimies niin taatusti yrittää riitauttaa sen tavalla tai toisella. (Kokemusta on siitäkin.)

    Irtisanoutumisasia?
    Eikös Solilla ole pitkä jono oven takana töihin tulossa porukkaa, hih?
    Ei siinä ole mitää syytä alkaa riitelemään, se on 14 vrk ja hommat loppu.

    Äänestä

  • Sweppi kirjoitti:

    Irtisanoutumisasia?
    Eikös Solilla ole pitkä jono oven takana töihin tulossa porukkaa, hih?
    Ei siinä ole mitää syytä alkaa riitelemään, se on 14 vrk ja hommat loppu.

    no niin ne vaan teki ja nyt soittelevat perään että tuu takas.. en todellakaan mene..
    Sollille ei tosiaankaan ole jonossa porukkaa menossa..

    Äänestä

Irtisanoudun siivoojan/laitoshuoltajan/palveluvastaavan tehtävistä. Irtisanomisaika on 14 vrk ja täten viimeinen työssäolopäiväni se ja se. Sitten allekirjoitus, päivämäärä ja paikka. Voi siihen laittaa vaikka keksityn syynkin jos haluaa, vaikkapa "opiskelujen takia" Ja kopio itselle myös. Jos vaikka "hukkuu".

Päivämäärän kanssa kannattaa olla tarkkana jos olet nostamassa kytkintä nopeasti, olen joskus joutunut riitelemään siitä koska olen ilmoittanut irtisanoutumisestani. Kun se lukee irtisanomisilmoituksessa, asiasta ei voi tapella.

Äänestä

Olen ollut samalla työnantajalla 25 vuotta, sain toisen työpaikan ja pyysin palkatonta virkavapaata ja kesäloman sen päätteeksi.Esimies myönsi heti palkattoman, koska "halusi olla minulle reilu".Pyysi vain toimittamaan anomuksen kirjallisena mahd. pian ja veinkin sen välittömästi.Viikkoa myöhemmin esimies pyysi minut huoneeseensa ja perui myöntämänsä palkattoman virkavapaan, koska " muutkin tulee sitten pyytämään jos se minulle myönnetään".Loma ajan palkka minulle maksetaan rahana, näin minulle ilmoitettiin.
Voiko näin tehdä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pamaus kirjoitti:

Miten irtisanomisilmoitus tehdään? Onko siinä joku valmis kaavake, joka täytetään vaí riittääkö pelkkä vapaamuotoinen sähköposti? En viitsi kysellä esimieheltä, koska se varmaan vetää herneen nenään...Olen töissä Solilla, olen ollut jo pari vuotta. Dänks.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu