olen ollut

palveluksessa ja nyt siirtymässä hussille.:)
Osaisiko joku kenties kertoa mitä eroa on työskennellä hussilla tai kaupungilla?
Palkoissa ainakin tuntuisi olevan eroa mutta onko muuta?:)

Kiitos asiallisista vastauksista!
8558
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Eikös kaupungin työntekijöillä ollut ilmainen lintsipäivä? Hussilaisilla ko. päivä maksaa 7euroa/nuppi (mukaan kyllä sisältyy sämpylä ja mehu =D. Tietysti HUS muistaa työntekijöitään monen sadanmiljoonan euron tuloksestaan avokätisesti --> saatiin 20 euron edestä liikuntaseteleitä!(viime vuonna saatiin 2 elokuvalippua) Kuntosali on (maksullinen), parkkipaikat ja hallit löytyy (maksulliset), ruokakin on ruokalassa hyvää (maksaa työntekijöille "vaan" 6 euroa!)...mutta ennenkaikkea eihän meistä kukaan rahan takia tässä työssä ole, sehän on kunniasia sanoa työskentelevänsä suuressa ja mahtavassa Huussissa! =)

Äänestä
  • ...työterveyshuoltokin on, varmasti oikeen toimiva, mutta sinne ei saa aikoja! Sairasloma-lappuset on 3 päivän jälkeen haettava a)jonottamalla kunnallisesti tai b) isolla rahalla yksityiseltä. Työsuhdeasunnonkin lupaavat järjestää, mutta todellisuudessa sen saavat vaan satojen kilometrien päästä muuttavat, eli ei mahdollisuuksia jos jo asut Hkissä.

    Äänestä

Se on yks syy, miks en vaiha, kun lomat menettää..

Äänestä

miten heikko atk-taso suuressa ja mahtavassa HUSsissa oli! joku ihmeen commodore vielä joka nurkassa ja kamala marina kun niin kätevä ja ihana sipi (ym) jää pois käytöstä.. no mut nyt on oberon jo käytössä ja porukka opettelee sen saloja :-) huvitti ihan pikkusen. aina kaupunkia niin parjataan, mut kyllä huomasin miten pegasos on ollut edistyksellinen ohjelma loppupelissä.

nyt kun se hussin bossi vaihtuu niin lehdessä sanottiin jotta "realisoidaan omaisuutta" ensi töiksi. että tuota meneekö ne sitten nää hlökunnan asunnot ekana? uskaltaiskohan ne tehdä niin törkeen tempun? aika moni taitais lähtee kävelemään kyseisen firman palveluksesta?? huvitti (jälleen) kun samaisessa artikkelissa mainittiin uuden johtajan näkevän hlökunnan motivoinnin tärkeimmäksi tehtäväkseen!! heh heh mikä yhtälö.

mut kaupungilla ei oo niin mielenkiintoisia töitä tarjolla kuin erikoissairaanhoidossa eli sillä kokemusta hakemassa hussin puolella. tervetuloa siis!

Äänestä

Tuntuu riittävän !! Ja saa omalla ilmoituksella olla pois ?? Se aivan uskomatonta !! Harva ala on jossa voit olla ilman lääkärin todistusta päivääkään pois ! Onneks sekin kohta muuttuu.. Ei pidetä niitä omia vapaapäivia !! Kovaks jää tuntipalkka , kun vähentää hoitsujen omat palkalliset vapaa päivät !

Äänestä
  • palautetta?Haiskahtaa katkeruudelle?
    Onko kellään mitään hyvää sanottavaa hussista?

    Äänestä

  • negatiivista kirjoitti:

    palautetta?Haiskahtaa katkeruudelle?
    Onko kellään mitään hyvää sanottavaa hussista?

    liikuntasetelit :-D

    Äänestä

  • hyvinkin kirjoitti:

    liikuntasetelit :-D

    Niin joo ja sitten saadaan ihan kotiin kannettuna hussilaisten ikioma lehti "Husaari". Tänäänkin kolahti postiluukusta, voi sitä iloa! Ei ole sairaanhoitajan palkalla varaa tilata mitään maksullisia lehtiä, että onneksi huussi muistaa työntekijöitään tällä lehdykällä ;)) Eikä tässä nyt mitään syytä katkeruuteen ole, kun kuuntelen kavereiden työsuhde-etuja; kännyköitä, autoja, ilmainen työnpaikkaruokailu/lounasseteli, ilmaiset parkkihallit, ilmainen ja toimiva työterveyshuolto jollakin yksityisellä lääkäriasemalla, joulubonukset ja tulospalkkiot jne. jne. Jatkanko vielä listaa? =D

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaupungin kirjoitti:

palveluksessa ja nyt siirtymässä hussille.:)
Osaisiko joku kenties kertoa mitä eroa on työskennellä hussilla tai kaupungilla?
Palkoissa ainakin tuntuisi olevan eroa mutta onko muuta?:)

Kiitos asiallisista vastauksista!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu