työttömyysturva...

hei!

elikkä sellasta kyselisin että voinko saada työttömyysturvaa kelasta jos olen ollut nytten 7 kk osa-aika töissä ja viikossa on ollut noin 25 tuntia töitä. ja miten se vaikuttaa jos työ suhde on voimassa toistaiseksi mutta nytten haluaisin ottaa lopputilin kun haluaisin etsiä jotain muuta työtä.ni tuleeko siitä karenssia vai ei?

kiitos etukäteen vastauksista..
1259
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Saat Kelasta työmarkkinatukea, ellei sinulla ole aikaisempaa työskentelyä väh. 18 h/v viimeisen parin vuoden ajalta, jolloin oikeus peruspäivärahaan.

Jos olet kuitenkin alle 25-v, etkä ole hakenut yhteishaussa, niin sitten taitaa työmarkkinatuki tyssätä. Jos kuitenkin oikeus peruspäivärahaan, niin sitä saa myös alle 25-v samoin ehdoin kuin muutkin.

Sinun kannattaisi kärvistellä työssäsi kymmenen kuukautta, ellei sinulla ole tuota aikaisempaa työskentelyä, sillä päivärahan saajat ovat hiukan paremmassa asemassa suhteessa työkkäriin.

Koska työsuhteesi on yli 18 h/v, niin sinun olisi kannattanut liittyä työttömyyskassaan, jolloin kymmenen kuukauden samanaikainen työssäkäynti ja kassan jäsenyys kahden vuoden aikana olisi päästänyt sinut ansiosidonnaiselle päivärahalle, jolloin tilanteesi olisi jälleen ollut parempi kuin kelan asiakkaana.

Irtisanoutumisesta tulee kolmen kuukauden karenssi, minkä jälkeen oikeus työttömyystukiin, jos niihin muuten on oikeus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohta työtön. kirjoitti:

hei!

elikkä sellasta kyselisin että voinko saada työttömyysturvaa kelasta jos olen ollut nytten 7 kk osa-aika töissä ja viikossa on ollut noin 25 tuntia töitä. ja miten se vaikuttaa jos työ suhde on voimassa toistaiseksi mutta nytten haluaisin ottaa lopputilin kun haluaisin etsiä jotain muuta työtä.ni tuleeko siitä karenssia vai ei?

kiitos etukäteen vastauksista..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu