Kun tuossa tuli mieleeni että provikkapalkalla teen myyntihommia, niin; jos asiakas ei maksakaan saamiaan tuotteita, niin onko se myyjän provikoista pois? Eli voiko työnantaja pidättää sen itsellään? vaikka hänhän luultavasti laittaa asiakkaan siitä `tilille´ myöhemmin, eli protestilistalle!!
Ja paljonko % määräytyy lomarahat?
Ja paljonko % määräytyy lomarahat?
Vastaukset 3
Vanhimmat
sen pois sun palkasta, vaikka oletkin oman osuutesi tehnyt, hyvin harvassa paikassa sitä ei oteta pois palkasta.
Pakkiprosentti on keskimäärin 8-12%
Jos se on yli 15% on yleensä jossakin muussa kuin asiakaassa vika, ei aina mutta silloin kannattaa katsoa peiliin. Kannataa pitää sellainen 10% "pakkivara" aina kun laskee provikoita!
Työsopimuksesta löydät todennäkösesti ko. kohdan. Ainakaan meillä edustaja ei joudu vastuuseen, vaan firma kantaa vastuun jos tilaus on oikein tehty.
Yrityksessä jossa työnskentelen ei erääntyneitä saatavia peritä muilta kuin asiakkailta. Kauppa on tällöinen tehty ja asiakas on pitänyt saamansa tuotteet, ei niitä maksuja voi edustajalta periä.
Toisin kuin jos asiakas haluaa peruuttaa kaupan, ja palauttaa tuotteet, silloin oikeus provison purkamiseen on, jos edustaja hyväksyy palautuksen. Palautuksesta on varmasti ohjeet mainittuna jokaisen firman työsopimuksessa, ja jos ei ole, musita kysyä rekrytoijalta tamä asia, ja pyytää mustaa valkoisella epäselvyyksien välttämiseksi.
palautuksen syitä ovat tuotteen viallisuus, tai väärän tuotteen tuleminen. Muuten tilaus on sitova, koska asiakas näkee ostohetkellä tuotteen, ja kuulee sen hinnan toimitustavan ehdot ja niin ed.Allekirjoittaa tialussopimuksen. Tämähän ei ole nk kotimyyntiä, jossa taas on erikseen ehdot mielipiteen muuttamiseen-tilauksen peruuttamiseen.(esim.lehtitilaukset Tupperwaret jne).
Sama pätee kaupasta ostettuihin tuotteisiin. Kaupanpurkamisen syy ei voi olla se että tulimme tosin ajatuksiin emmekä haluakkaan tuotetta.Jos tuotteessa on vikaa, asia on ilman muuta niin että on oikeus palauttaa ja vaihtaa.
Veloistaan ja Karhuamisista vastaa jokainen itse.Onneksi:)