Kertokaa, noin 3 vuotta työelämässä olleet IT-maisterit, paljonko saatte palkkaa/kk.
Itse olen valmistunut yliopistosta (tietojärjestelmätiede) vuonna 2002, minulla on noin 4 vuotta alan työkokemusta. Olen nyt hakemassa uutta työtä IT-alalta, keskikokoiselta paikkakunnalta. En ole ohjelmoija, vaan hakemani työtehtävät ovat esim. projektikoordinaattorin, määrittelijän ja dokumentoijan tehtäviä. Pari viikkoa sitten eräässä työhaastattelussa pyysin 2700e/kk, työnantaja piti sitä liian kovana pyyntönä ja tarjosi 2500e/kk. (Työnantaja ei palkannut minua.) Soitin SEFEen, heidän mukaansa 3 vuoden työkokemuksella, pääkaupunkiseudun ulkopuolella IT-alan asiantuntijan mediaanipalkka on 3300e.
Itse olen valmistunut yliopistosta (tietojärjestelmätiede) vuonna 2002, minulla on noin 4 vuotta alan työkokemusta. Olen nyt hakemassa uutta työtä IT-alalta, keskikokoiselta paikkakunnalta. En ole ohjelmoija, vaan hakemani työtehtävät ovat esim. projektikoordinaattorin, määrittelijän ja dokumentoijan tehtäviä. Pari viikkoa sitten eräässä työhaastattelussa pyysin 2700e/kk, työnantaja piti sitä liian kovana pyyntönä ja tarjosi 2500e/kk. (Työnantaja ei palkannut minua.) Soitin SEFEen, heidän mukaansa 3 vuoden työkokemuksella, pääkaupunkiseudun ulkopuolella IT-alan asiantuntijan mediaanipalkka on 3300e.
Vastaukset 19
Vanhimmat
mäkin haluun tällaseen, missä koulutetaan jne..Helvetin hyvä liksa
Et pääse mediaanipalkkaan vielä 3v kokemuksella. Itse sanoisin, että tärkeämpää kuin nuo luettelemasi asiat ovat specifisemmät taitosi: Mitä olet oikeasti tehnyt? Esim. ohjelmointikielet ovat niin erilaisia, että haluaisin kaverin, jolla on juuri sitä oikeaa kokemusta. Samoin määrittelijät osaavat tyypillisesti parhaiten sovelluksia, joista heillä on jotain kokemusta aikaisemminkin. Kunnon projektipäällikkö et oikein vielä voi olla, koska se homma vaatii paljon kokemusta.
Jos olet maisteri tuo 2500 € kuulostaa todella vähältä. Itse olen DI ja sain yli 2500 € kun valmistuin 5 vuotta sitten. Nyt saan Tampereella 3500 €. Mutta monet saa vähemmän... se on myös säkästä kiinni osuuko sellaiseen paikkaan, jossa saa hinattua palkkaansa ylös. Nämä palkat yksityisiltä työnantajilta, julkisesta en oikeasti tiedä, mutta vähemmän sieltä tietysti palkkaa saa.
"Nämä palkat yksityisiltä työnantajilta, julkisesta en oikeasti tiedä, mutta vähemmän sieltä tietysti palkkaa saa."
Tietääkseni julkisella sektorilla maksetaan kyllä keskimäärin korkeampia palkkoja esimerkiksi ohjelmistosuunnittelijoille kuin yksityisellä puolella.
Tämä saattaa johtua siitä, että julkisella puolella rahoitus tulee yleensä kunnan tai valtion varaamasta budjetista, ja sillä voi sitten palkata työntekijöitä melko vapaasti. Yksityisellä puolella työnantajilla on yleensä oma omaisuus pelissä, joten ihan ymmärrettävästi palkkakustannuksissa yritetään säästää niin paljon kuin mahdollista, jopa laadunkin kustannuksella.
Julkisella puolella on myös paljon erilaisia lakisääteisiä velvoitteita, joita yksityisellä puolella ei ole. Julkisella puolella hommat on yleensä pakko toimia kunnolla, joten on järkevämpää palkata oikeasti osaava henkilö vaikka sitten vähän korkeammalla palkalla. Julkiselle puolelle esimerkiksi ei voi oikein palkata naapurin serkun poikaa tekemään kunnalle weppisivuja, kuten yksityisellä puolella on mahdollista.
puhut ihan puppua. yksityisellä saa aina enemmän palkkaa.
n. 2800€/kk. Siihen tulee päälle n. 10-20% bonuksia. Homma on systeemisuunnittelija / projektipäällikköhommat.
Mulla 2800e/kk perusliksa. Merkonomin paperit, ikää reilusti alle 30v. Tältä alalta ja firmasta kokemusta 3v.
Ihan tyytyväinen, ja suunta ylöspäin.
Koulutus ei välttämättä takaa hyvää palkkaa, tämä on nähty :) Itse olen myös merkonomi yrittänyt kovasti valmistua insinööriksi, mutta työt vieneet ajan. Joten tällä hetkellä olen system specialist ja tienaan 3000€/kk ja olen koeajalla joten odotettavissa palkan korotus joka on lisätty myös työsopimukseen. Mutta ei ne paperit vaan mitä osaa :)
ja palkakorotuksen jälkeen olemme lukemassa 3500€/kk tietysti paperit voisivat vielä palkkaa nostaa mutta olen tällä hetkellä tyytväinen tuohon.
Opet tienaa vähän yli PUOLET tuosta ja heitä kun jotkut pitää hyväpalkkaisina!Opiskella täytyy vuosia ja töitä tehdä kotona iltaisinkin...
Totta puhut. IT alalla, ainakin tukihommissa, ei aina tarvitse edes tehdä töitä töissäkään. Täällä sitä vain istuskellaan ja surffaillaan, katsellaan sarjoja, kuunellaan musaa ja odotellaan keikkoja joita ei edes joka päivä tule.
Vaimoni on opettaja ja hän joutuu jopa myöhään yöhön valmistella materiaalia seuraavan päivän tunneille.
Rupea ohjelmoijaksi niin tiedät minkälaista it-ala oikeasti on! Opiskelemaan joutuu jatkuvasti, paljon enemmmän kuin mikään luokanopettaja!
Ja voin kyllä kertoa, että tulen joka päivä myöhemmin kotiin. Ja vaimoni ei tuo kotiin muuta kuin kokeidenkorjausta. Kotona minä luen SOA kirjoja ja vaimoni katsoo TV:tä.
Lisäksi verotus tekee sen, että kun saan 1.7 kertaa enemmän palkkaa, niin käteen jää 1.3 enemmän rahaa. Minulla on 5 viikkoa lomaa, vaimolla 10 vuoden mittaan.
En ole kateellinen, vaan tarkoitan, että molemmissa ammateissa on puolensa... ja olen minäkin saanut opiskella.
Opet pitävät pitkät kesälomat, talvilomat ym.
Niitten ei tartte hikoilla asiakasprojekteissa, niillä on harvoin ylitöitä (palkattomia).
Työ on säännöllistä, eli tietää milloin pääsee töistä kotiin.
Näilläkin eduilla on iso hintansa.
vain keikkahommia tekevänä olen aika ajoin työtön ja aina on uudet kuviot, kun töihin menee. Yöt valvotaan, kun valmistellaan seuraavan päivän juttuja. Tai jos on esim. yli sata oppilasta, kokeiden korjaukseenkin menee melkoisesti aikaa!Nykyisin myös on tyyli, että erityisoppilaat pidetään normaaliluokissa, mikä tuo opettajalle lisätyötä aina (oppimisongelmainen, häirikkö jne.). Entäs oppilaiden vanhemmat, joille osalle ei kelpaa mikään...En haluakaan väheksyä it-hommia, tiedän, että ala on vaativa ja on opiskeltava koko ajan, mutta niin opiskelee opekin, joka haluaa kehittyä työssään ja pysyä ajan hermolla!
"Opet pitävät pitkät kesälomat, talvilomat ym."
Miten niin opettajilla on pitkät kesälomat? Tiesitkö, että opettajat ovat pääsääntöisesti töissä myös silloin, kun oppilaat ovat kesälomalla?
Ylitöitä ei tarvitse kenenkään tehdä vapaaehtoisesti edes IT-alalla.
Itse näen säännölliset työajat miinuksena varsinkin IT-alalla. On melko turhauttavaa istua tyhjänpanttina koneen ääressä, jos ei ole töitä. Tämän vuoksi useimmassa vakavasti otettavassa IT-firmassa paikallaolovelvoite onkin vain silloin kun on oikeasti hommia tehtävänä, eli työajat ovat melko epäsäännölliset ja liukuvat.
Esim. niissä paikoissa missä itse olen ollut, on työt alkaneet yleensä klo 9 - 11 ja loppuneet klo 14 - 19 sen mukaan miten paljon on ollut töitä tehtävänä ja miten on omat siviilielämän aikataulut sopineet yhteen. Sitten poikkeuksena myös jotain palvelinlaitteistojen päivitystä noin kerran kahdessa kuussa esimerkiksi klo 3 yöllä. Minusta tällaiset joustavat työajat ovat juurikin IT-alan suola. Ne pitävät vireystasoa ja mielenkiintoa yllä hyvin.
Tuollainen kaavoihin kangistuminen (viitenä päivänä viikossa kahdeksalta töihin ja neljältä kotiin) ei voi olla kenenkään mielenterveydelle hyväksi.
Itsellä toisen asteen tutkinto, järjestelmäasiantuntijan hommat, kokemusta reilu 3v, ikää vähän yli 20. Paikka pk-seutu ja liksa ~4000/kk.
Hei,
olen koulutukseltani DI. Olen ollut viitisen vuotta julkisen puolen it-asiantuntijan hommissa pääkaupunkiseudulla. Palkkani on 3750 euroa/kk.
Olen DI, 28 vuotta. Peruspalkka 3100 E/kk edut bonukset --> yhteensä 3400-3700 E/kk
Koulutus Ins.(AMK), 27 vuotta. Peruspalkka noin 3350€/kk. Etujen kanssa n. 3500€/kk. Suunnittelu ja toteutus hommia.
Ikä 26, Helsinki, kokemusta 4 vuotta, amk ins, palkka n. 4500€/kk.
Työtä järkyttävän paljon ja henkilökohtainen vastuu suuri.
Hyville maksetaan aina..turha valittaa