md5 indeksinä ?

Onko hyvä idea käyttää md5 arvo tietokannassa uniikki indeksinä?

Tarkoituksena on tallentaa tietokantaan noin 2-30 sanan pitkät tekstit, joten varchar on liian lyhyt, joten pitäisi käyttää TEXT kenttää. Mutta miten voisi nopeasti tarkistaa onko merkkijono jo olemassa tietokannassa? Ajattelin laskea tekstikentän md5 arvo joka on 32 merkkiä pitkä ja käyttää sitä uniikki indeksinä.

Mielipiteitä?
1304
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ihan hyvä idea, paitsi että -- kuten varmaan tiedät -- kahden eri merkkijonon md5-hash voi olla sama. Melko harvinaista tämä kuitenkin on, mutta täysin mahdollista. Voisit siis ehkä laskea hashin kahdella eri tavalla ja käyttää niitä uniikkeina indekseinä (avainkenttinä).

Tietysti myös kirjainkoot, välimerkit, ym. tulee ottaa huomioon, koska esim. yksikin ylimääräinen väli pisteen jälkeen tuottaa merkkijonosta eri hashin. Ehkä siis välimerkit ja muut erikoismerkit voisit ottaa pois sekä muuntaa merkkijonon pienille kirjaimille ennen hashin ottamista ja tarkistamista.

Lisäksi voit samuuden tarkistuksessa vertailla esim. ensimmäistä sanaa tai N ensimmäistä merkkiä merkkijonosta, tuon md5:n lisäksi. Sinänsä md5 on kuitenkin minusta ihan hyvä id-kentän arvoksi, tai erityisen integer-tyyppisen id-kentän lisänä uniikkina indeksinä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huono idea? kirjoitti:

Onko hyvä idea käyttää md5 arvo tietokannassa uniikki indeksinä?

Tarkoituksena on tallentaa tietokantaan noin 2-30 sanan pitkät tekstit, joten varchar on liian lyhyt, joten pitäisi käyttää TEXT kenttää. Mutta miten voisi nopeasti tarkistaa onko merkkijono jo olemassa tietokannassa? Ajattelin laskea tekstikentän md5 arvo joka on 32 merkkiä pitkä ja käyttää sitä uniikki indeksinä.

Mielipiteitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu