Jos juuri ilmestyneen Imatralaisen juttu Estola-Partasen uhkailusta pitää paikkansa,mitä valtuutettuna aiot asialle tehdä?
Otatko selville,kuka asian takana ja kirjelmän allekirjoittajana on?
Ryhtyvätkö sos. terv.lautakunnan jäsenet kurinpidollisiin toimiin?
Koulutoimen puolella ollaan jämäköidytty -
vieläkö terveyspuolella voi toimia vallankäytön sokaistamia,narsistisia johtajia?
Jotta Imatra saadaan henkisesti nousuun ja imatralaiset pystyisivät olemaan itsestään ylpeitä,tälläista ei yksinkertaisesti saa antaa
tapahtua!
Otatko selville,kuka asian takana ja kirjelmän allekirjoittajana on?
Ryhtyvätkö sos. terv.lautakunnan jäsenet kurinpidollisiin toimiin?
Koulutoimen puolella ollaan jämäköidytty -
vieläkö terveyspuolella voi toimia vallankäytön sokaistamia,narsistisia johtajia?
Jotta Imatra saadaan henkisesti nousuun ja imatralaiset pystyisivät olemaan itsestään ylpeitä,tälläista ei yksinkertaisesti saa antaa
tapahtua!
Vastaukset 119
Vanhimmat
Linkki mistä tätä koskevaa asiaa löytyy?
Et löydä muuta, kuin Imatralainen lehdestä. Kyse on siitä, onko Imatran kaupungin työntekijällä oikeus arvostella tehtyjä päätöksiä ja nimenomaan asukkaana.
Olisi kiva tietää ihan suomeksi sanottuna, mistä tässä nyt on kyse?
Minulle ei tule näitä Imatran lehtiä, joten kärryillä on vähän vaikea pysyä vaikka asiat kiinnostavatkin. Honkaharjussa olen käynyt parikin kertaa, viimeksi viime vuonna, eikä valittamista ainakaan kohtelussa ole ollut.
Ei kai ketään voi mielipiteiden vuoksi syrjiä. Eikös tämä Neuvostoliitto, missä näin oli, ollut siinä rajan toisella puolella?
Terve pitkästä aikaa. Tuossa olen mopoa korjaillut aamun. Nyt meilläkin on perheessä yhteinen harrastus. Poika ajaa ja minä korjaan. Mutta tästä asiasta. Imatralainen kirjoitti uudessa numerossaan Estola-Partasesta kirjoituksen. Hänhän on työssä Honkaharhussa korvapolilla vai mikä se nyt oli, mutta kumminkin hän on ollut erittäin aktiivinen antamaan lausuntoja kaikista meneillä olevista uudistuksista, jotka koskevat etenkin terveyspalveluita. Meillä on tehty linjapäätös sairaitten ja vanhusten hoidosta ja hän tuo esille lausunnoissaan henkilöstön näkökulman asioista, jotka eivät tyydytä heitä. Miksi näin on syy, että kukaan muu ei hoitohenkilöstöstä tätä uskalla tehdä. Näitä asioita, etenkin Honkaharjun uudelleen organisointia tehdessä hän on antannut lausuntoja, jotka poikkeavat suunnitteluryhmän näkemyksestä. Näistä kaikista on kyllästytty niin, että hänelle on annettu varoitus ja uhattu irtisanomisella. Hänen on kielletty puhumasta tehtyjen ratkaisujen yhteydessä henkilöistä nimillä.
Asia on aika vakava ja olisin halunnut samaan yhteyteen kyllä henkilöstöpäällikönkin mielipiteen lehteen. Nyt sitä ei ollut.
Nyt Estola-Partanen vetoaa asukkaitten demokraatiseen oikeuteen osallistua päätöksen tekoon. Hän nimenomaan Imatralaisena asukkaana ja alaa tuntevana haluaa korjata epäkohtia.
Mutta tästä asiasta sanon oman näkökannan. Niinkuin jo täällä moni on tuonnut esille, henkilöstö on tuonnut aikaisemminkin jo julkisuuteen epäkohtia henkilöstöpolitiikassa. Asioita on käyty läpi pienissä ja vähän isommissakin piireissä ja nyt tuntuukin, ettei siellä ole saatukaan ratkaisua aikaan vaikka annettiin näin ymmärtää valtuustolle aikaisemmin.
Asiasta käytiin sivumennen valtuustossa keskusteluita, mutta kaikki odottivat varmaan, että henkilöstötilinpäätöksessä käydään sitten se ratkaiseva keskustelu.
Olen kritisoinnut jo aikaisemmin tapaa jolla henkilöstön lausunnot tuodaan kokouksiin tiedoksi. Ainakin aikaisemmin yhteistyöryhmä käsittelee asiat niin myöhään, ettei lausunto kerkiä enää lautakuntaan, tai on siellä jossain papereissa kansiossa. Valtuustossa niitä ei ole ollenkaan. Meillä on käyty keskustelua, joissa on tullut ilmi, että kaikki ne asiat, jotka vaikuttavat päätöksen tekoon pitäisi tuoda luottamushenkilöille kotiin. Näin ei ole tapahtunnut kumminkaan. Henkilöstön ja nimenomaan asiantuntijoina heitä pitää pitää omassa asiassaan mielipide on yhtä tärkeä, kuin virkamiehen päätettäessä asioista.
Lisätköön joku lisää tai vaihtakoon, jos katsoo, ettei näin ole.
Ennen kuin lähen työhön kysyn sinulta Molo, muistatko aikoinaan tapaus Kauppinen ja kysymys tais olla Jyväskylän kaupungista. Kauppinen oli myös lääkäri ja arvosteli kaupungin touhuja. Kertokaahan joku vanhempi miten asia eteni. Siinä on hyvä ennakkotapaus.
" vuonna 1984 Kauppinen passitettiin väkisin sairaalahoitoon hänen rohjettuaan kritisoida liikaa korkeita tahoja. Lääkäri Kauppinen epäili pakkakunnalla olevan tehtaiden päästöistä johtuvia ympäristöongelmia."
Imatralainen uutisoi tänään Honkaharjussa käynnissä olevasta ajojahdista. Sairaalan erästä naistohtoria ollaan kampeamassa ulos, mielipiteidensä vuoksi. Johdon mielestä hän puuttuu liiaksi epäkohtiin, joita sairaalassa ilmeisestikin on. Sisällä kiehuu, mikä ei aina näy ulospäin.
Sairaalan asiakkaiden kannalta tällainen ei ole kovin miellyttävää kuultavaa. Itse olen saanut aina hyvän kohtelun ja hoidon Honkaharjussa. Etenkin ko. lääkäri on ollut mielestäni pätevä ja ansaitsee potilaiden luottamuksen.
Itse olen kokemusten kautta tullut siihen tulokseen, että yleensä pätevät ja hyvän koulutuksen hankkineet joutuvat helposti, etenkin johdon ja alemman koulutuksen saaneiden taholta erilaisten "hyökkäysten" ja arvostelujen kohteeksi.
Tällainen ajojahti ei ole vierasta nykyään muillakaan aloilla. Oman tiensä kulkijoita ja heidän mielipiteitään ei hyväksytä joihinkin ns. homogeenisiksi pakotettuihin työyhteisöihin.
Onko johdossa vikaa?
Jo aikaisemmin kirjoiteltiin yleisönosastolla henkilösuhteista ja niistä puhuttiin valtuuston ryhmien kesken. Hallitukselle jätettiin tehtäväksi valmistella asiaa. Miten kävi. Hallitus käsitteli asian, eikä tuonnut sitä valtuustolle, vaikka henkilöstö oli lähettännyt paperin nimenomaan valtuustolle. Kysyin asiaa ja vastaus oli, että asia on käsitelty. Mutta kysymyksen osoittaisin nyt ihan muualle, kuin valtuutetuille. Osoittaisin sen äänestäjille ja kysyisin tätäkö tahdotte.
Kerro oikeasti että miten me imatralaiset voidaan muka vaikuttaa yleisten asioiden kulkuun. Aivan taatusti sinne jostain kumman syystä valitaan taas saman tietyn puolueen päsmärit vääntämään asioita. Ei muutaman kymmenen ihmisen muutosvastarinta auta tässä kaupungissa.
Luulisi, että päättäjät vähän havahtuisivat asioiden kulkuun, jos yhtään pitävät silmiään auki: esim. lukisivat yleisöpalstoja.
Mutta sama narina-puolin ja toisin. Jos yleinen mielipide on sitä mieltä että kaupungissa on vanhustenhoito kouluasiat terveydenhoito retuperällä-niin vastaukseksi tulee jotain älyttömiä "älymittareita" tai vanhustenhoitobarometrejä, että hyvin täällä kaikki MUKA toimii. Ja paskat toimii, jos kaikilla on näistä asioista purnattavaa.
Eli kerro miten täällä muka äänestäjä pystyy vaikuttamaan, että asioiden kulku muuttuu. Eiköhän siellä päättäjien puolella pitäisi istua ja miettiä sitä, että onko se tärkeintä että saadaan joku asia vietyä läpi vain ja ainoastaan sen takia, että sen asian on joku tietty puolue ensin pannut vireille vai onko asia sinällään tärkeä ihan ilman mitään puoluekytkentää.
Loistava kaupunki on pilattu typerillä päätöksentekijöillä ja tyhjäkäynnillä toimivalla työvoimatoimistolla.
Seuraavan kerran, kun kaupunki järjestää kyselytunnin tai muun yleisötilaisuuden kuntalaiset tulevat paikalle ja ottavat asian puheeksi. Ajattele mitä mainosta asia saa. Jos olisi vuorossa vaikka kaavoitus, niin kylmästi puhuttaisiin vain henkilösuhteista. Kuka uskaltaisi olla antamatta vastauksia. Kuinka moni kävi tätä kysymässä esimerkiksi demareiden tilaisuudessa lauantaina kävelykadulla.
Minähän kerroin, että aikoinaan me Jakolan asukkaat kyllästyttiin kaupungin touhuun. Se meinasi lopettaa linja-auto linjan Jakolaan. Menimme porukalla valtuuston kokoukseen ja asukkaat kylmästi osoittivat mitä varten paikalle on tultu. Aattela lupasi ottaa asian silloin vakavasti. Seuraavana päivänä lehti kirjoitti hulikaaneista, mutta varmaan moni asukas ajatteli, että ne teki asiansa eteen jotain, mitä moni ei uskalla. Meillä Suomessa ollaan aina niin niin vihaisia, mutta muristaan, vain sisään päin. Otettaisiin esimerkkiä joskus euroopasta, miten näytetään, jos ollaan tyytymättömiä.
oon samaa mieltä siitä että täällä liian paljon niellään asioita. Oikeasti olen jo iät ja ajat sympatiseerannut jotain Ranskaa jossa pannaan persukset penkkiin tai marssitaaan bulevardeille heti jos asiat ei miellytä.
Esimerkkisi oli mainio ja samalta suunnalta toinen tarina:
Aikoinaan auttoi myös Rajapatsaan kirjastosta noussut meteli. Henkilökunta jäi lomille kesäkuussa (tuolloin koko poppoo piti pakosti lomia samaan aikaan) ja seuraavana päivänä sai lukea lehdestä että kirjasto siiretään Savikannan koulun tiloihin. Silloinkaan mitään avointa tiedotustoimintaa ei harrastettu. Henkilökunta luki siis LEHDESTÄ mitä on heidän toimipisteelle suunniteltu.
Asiakkaat pistivät addressin vetämään ja nimiä kerättiin. Henkilökunta oli puoli vuotta aivan tietämätön mitä tuleman pitää mutta onneksi Aattela ja kumppanit järkiintyivät ja kirjasto on edelleen entisellä paikallaan.
Hyvä juttu ja hienoa että otat asioita esille!
Meillä on lääkäripula ja sitten jahdataan ihmistä joka pyrkii saaman asioita paremmalle mallille, herätys !
Asiaa varmaan selkeyttäisi kovin ja asian kaikki puolet tulisivat esiin ,jos MEP julkaisisi kirjallisesti saamansa nuhteet/varoituksen kokonaisuudessaan, eikä pelkästään omia tulkintojaan asiassa.Rehellisyys ja suoraselkäisyys ennenkaikkea,eikös.
Asiaa on varmaan jo käsitelty lautakunnassakin, koska lautakunnan puheenjohtajakin kirjoitti henkilöstön asiasta aikoinaan lehden yleisöpalstalla.
Mutta miksi ongelma on tullut vasta muutaman vuoden sisällä. Ennen oli paljon paremmin asiat. Sitten valittiin henkilöstöpäälliköksi tuosta vaan ihmisiä, joilla ei ollut edes kokemusta alasta. Tulee mieleen, kun aikoinaan Venäjällä tehtiin näitä pakkosiirtoja. Siirrettiin lämpimiltä alueilta kylmille ja toisinpäin.
Minulle on tullut irtisanomisen uhalla kielto keskustella kenestäkään niin, että ao henkilön tunnistaa. Mutta annan vihjeitä: ei-imatralainen, mies, esimiesasemassa minuun, keski-ikäinen. Joten jos laitan nimen esille minut voidaan irtisanoa, sanoi ao ystävällinen ja jämäkkä virkamies.
Varoitusteksti on luettavissa korvapoliklinikalla huoneeni ulko-ovesta. Se on kerran anastettu siitä, mutta sain alkuperäisen takaisin. Siksi en uskalla pitää alkuperäistä enää ovessa. Kopioin tekstin ja se on paperissa liimattuna selitysten kera. Ellei joku taho poista sitä uudelleen. Jos näin käy voin printata uusia.
Hei,
Jos olet tosiaan itse Marja Estola-Partanen (etkä feikki), niin milläs ajalla sinä tänne verkkoon kirjoittelet ?
Jos käytät työaikaasi tällaiseen, toivotan vaan hyviä potkuja sinulle !
Omalla ajalla. Lopetin juuri työt. Lähden kohta tallille.
On ikävä kuulla, että entisessä syntymä- ja kotikaupungissa on meno tuonkaltaista. Kiristetään/uhataan irtisanomisen uhalla ihminen hiljaiseksi, ainakin yritetään.
Olen seuraillut Imatran asioita ja siellä olevilta sukulaisilta/tuttavilta kuullut teidänkin kommenteistanne ja voin sanoa että teidän takananne on paljon ihmisiä.Vaan nyt taidettaisiin tarvita kansalaisrohkeutta...
Sääli, että ihminen(ihmiset)jotka yrittävät kotikaupungin parasta ja muutoksia asukkaiden eduksi, tyrmätään tai yritetään vaientaa keinoja kaihtamatta. Teille parhainta onnea toivottaen ja hengessä mukana eläen.
Lopuksi, "Joo-nas", tiedätkö mistä asiasta edes puhutaan? Synkkä on maailma, jossa tuonkaltainen mentaliteetti vallitsee.Mutta syksyjä sinullekkin.
Olen aina Kunioittanut Sinua lääkärinä,ihmisenä ja ammattilaisena,mutta minusta jotenkin haiskahtaa että olet jollain tavoin kadottanut nyt suhteellisuudentajusi näissä nykyään puhaltavissa muutosten tuulissa,olen pahoillani.Työpaikka on kuitenkin aina työpaikka missä pitää ottaa myös muitten ,jopa esimiesten ja muiden työyhteisön jäsenien ,mielipiteet huomioon ja jopa kunnioittaa niitä.Ja vielä lisäisin että kaikkien meidän työpaikoillahan on TYÖNANTAJAN laatimat säänöt ja toimintaohjeet joita meidän kaikkien palkan-nauttioiden tulee noudattaa.Ei maailma Sinunkaan osaltasi varmasti tähän kaadu,joten hyvää viikonloppua ja yritä pariksi päväksi unohtaa koko jupakka.ps.itse en ole kaupungin palveluksessa.
Totta, mutta miksi työnantajan ei pidä kuunnella lainkaan kentän ääntä? Olen käynyt puhumassa Komille, Kari Ahoselle, viestinyt Frimanille/(Rita), Elomaalle, Kohvakalle, Peltoselle, Mönkäreelle, Hurskaiselle Moilaselle, Utille ja mikä tulos? Hoitajia kiusataan entiseen malliin (ts siirrellään mielivaltaisesti ja vastentahtoisesti projekteihin, hajoitetaan kaikki hyvin toimivat yksiköt ja rakenteita muutellaan huonommin toimiviksi). Toki näin voi tehdä, mutta kun se ei ole kenenkään etu. Potilaita voidaan katsoa vähemmän, huonommin menetelmin ja kiireisemmin. Lisäksi rahaa menee enemmän, henkilökunta viihtyy huonommin ja lääkäreitä ei saa enää edes rahalla. Eikö yhteistyöllä saisi parempaa tulosta? Elomaalle panin aikanaan kai 50 viestiä, hän ei vastannut kertaakaan. Yritä siinä sitten tehdä yhteistyötä. Jos HHS päivystys tehdään uuden suunnitelman mukaan vaarantunee potilaiden turvallisuuskin. Nimittäin suunnittelijat eivät työskentele ao tilassa eivätkä ilmeisesti ymmärrä päivystyksen tarpeita. Minäkään en kelpaa omien tarpeideni arvioijaksi, joku nk kurssin käynyt asiantuntija tietää millaiset tarpeet korvalääkärillä on. Mutta ehkä tämä saa aikaan keskustelua. Ei soster puoli ainoa ongelmakohta ole, koulussa ja päiväkodissa kiusataan työntekijöitä samoin. "Ellei ylipitkä vuoro maita, voit tehdä siitä omat päätelmäsi työn suhteen, on niitä muitakin tulijoita". Niinpä.
valitsemallasi tiellä, vilpittömästi
Eihän se voi olla muu kun tulosyksikön vastaava, lääkäri hänkin ja loput jokainen selvittää puh luettelosta mikäli on lukutaitoa..
Asukkaana koen tämmöiset kirjoitukset kiusallisiksi. Eikö kaupungilla ole taitoa käsitellä työntekijöitään. Selvästi paistää läpi joustamattomuus. Nykyisen lääkäritilanteen vallitessa kyseinen tapaus olisi korjattava, koska ei meille tule uusia lääkäreitä, jos ei saa arvostella nykyisiä hoitotapoja. Lääkäriala on aina ollut ala, jossa henkilöstö otetaan huomioon työskentelytapoja kehittäessä. Miksi Imatra haluaa olla poikkeus.
Onhan asiassa aina myöskin se toinen puoli, mutta nyt kyllä pitäisin tärkeimpänä, että henkilöstö on kirjoitellut jo aikaisemminkin lehtien yleisöpalstoilla, joten lautakunnan puheenjohtajan aikaisemmin lupaama keskustelu ei ole tuottannut hedelmää. Erittäin vakavasti otettava asia. Kaupungilla ei näköjään taideta ymmärtää, että henkilöstö on voimavara, josta vielä tulevaisuudessa tulee olemaan pulaa.
Mitä nyt. Meillähän on työväen puolue johdossa. On työväenpuolueen hallussa ylimmät virat. Nyt pitäis kaikki olla kunnossa. Vai eikö olekkaan. Onko kentien kyräilyä, liian paljon työtä, vähän palkkaa. No onhan ainakin panostettu henkilöstön hyvinvointiin, kun niitä kuskataan aina Anttolanhovia myöten ryyppäämään. Sama meininki tosiaan, kuin Venäjällä, että tarjotaan viinaa, niin kuin se saisi unohtamaan murheet, joita työympäristössä on.
Ja nää meijän luottamusmiehet. Nää istuu vielä päätöksen tekijöinä osa työssä ollessaan ja osa eläkkeellä. Mittään ei saada aikaiseksi. Kansa luulee, että nehän ne hommat hoitaa parhaiten. Ehei samanlaisia siipoeilijöitä ovat ja oikeesti vielä pahempia, kuin muut.
Jotenkin en olis uskonnut uudesta toimialajohtajasta, että se ei saa hommaa pelaamaan. Voi tietysti olla, että korkeemmat voimat jyllää.
Nyt joutuu kaupunki kovan paikan eteen. Lääkäri joka on hyvässä maineessa kaupunkilaisten ajatuksissa lausuukovia sanoja kaupungin keskustelukulttuurista. Vastassa kaupunki, jonka palveluita ja etenkin demokraattisia taitoja on arvosteltu jo pitkään. Yhdyn kumminkin edellisiin kirjoittajiin, että asiaa ei korjattu viimeksi, kun siitä käytiin keskustelu lehdissä. Meillä valtapuolueet eivät huomaa tekevänsä väärin. Se tässä on ongelma. Päätös kulttuuri elää vielä sitä aikaa jolloin asiopista keskusteltiin kaikennäköisissä järjestoissä. Nyt samat naamat istuvat kaikissa paikoissa. Ei synny enää todellista kentämn ja päättäjien välistä keskustelua. Ei uhkailemalla ja asian piiloon siirtämisellä mitään ratkaista. Rytistään kerralla kunnolla, niin eiköhän asiat saada kuntoon.
Onnistusiko skannata/kopsata sitä juttua tänne, kun en saa sitä lehteä mistään käsiini.
MPE:n puolesta pitäisi kerätä adressi ja nykyvaltuuston(sos.terv) pj,varapj ja moni muu pitäisi laittaa vaihtoon.
Otteita Imatralaislehdestä sekä omat kommenttini. Kirjoitukseni siellä, koska tältä palstaltahan se tunnetusti vähän ajan päästä kuitenkin poistetaan...
http://www.phpbbplanet.com/imatrapolitiikk/viewtopic.php?p=480&mforum=imatrapolitiikk#480
- Marko Lind-
Herr Lind
Olet käsitääkseni kuitenkin itsekin kyseisen lautakunan jäsen joka on antanut kyseisen nootin kyseiselle lääkärille. Miksi siis rupeat nyt yllätäin puolustamaan häntä. Jonkin lainen vaali kikka ?? miksi siis et puolustanut häntä jo siinä vaiheessa kun asia tuli kyseeksi ? Tai miksi et ole itse kuunellut hoitajien valitusta asioista ? Nyt on luutavammin myöhästä puolustella ylajohdon asiaa että ei muka tiennyt. Imatralla lehdissä on paljon kirjoiteltu asiasta, joten varmasti te siellä lautakunissakin olette tieneet asiasta. Miksi ette siis ole puutunut asiaan silloin kun se oli viellä hoidettavissa ? Nyt kun on asiat jo menneet siihen malliin että ihmiset eivät halua tulla imatralla sijaisiksi enää vaan kieltäytyvät ennemmin ja saavat siintä sanktiot. Tai jos on jo vakituisessa virkasuhteessa, ei uskalla avata suutaan koska voi tulla potkut. En ymärrä.
Ensinnäkin: MINÄ EN OLE OLLUT TEKEMÄSSÄ PÄÄTÖSTÄ KOSKIEN KYSEISTÄ TAPAUSTA! Riittikö? Sain tiedon vasta kun varoitus oltiin JO annettu!
Mitä tulee siihen, että istun lautakunnassa ja kuitenkin sosiaali- ja terveyspuolella moni asia mättää, niin OLEN KYLLÄ RIITTÄVÄN SELVÄSTI tuonut esille oman näkemykseni ja saanut osakseni maineen: OMAN PESÄN LIKAAJA! Riittikö tämä?
Jos Estola-Partanen on toisinajattelija lääkärikunnassa JULKISESTI, niin silloin MINÄ OLEN SITÄ LAUTAKUNNAN SUHTEEN! Riittikö tämä?
Et todellakaan ole tainnut seurailla kirjoituksiani tai projektejani! Tai sitten vain muutoin yrität vierittää syytä minun niskaani päätöksistä, joissa en ole ollut millään tavoin mukana!
Mitä tulee siihen, että lautakunnan jäsenet tietäisivät oikeasti mitä "kentällä tapahtuu" on minun valitettavasti kerrottava, että lautakunnan tietoon tulee vain ne asiat, jotka virkamiehet meille esittävät. Jos siis tahtoo tietää asioita, PITÄÄ ITSE OTTAA SELVÄÄ...
No, minä laitoin aikoja sitten esim. s-postia kentälle (satoja posteja) joissa ilmoitin, että tahtoisin tietoa kentältä, MUTTA EIPÄ OLE KEHUTTAVASTI PALAUTETTA TULLUT! Liekö syynä se, ettei olla uskallettu puhua mutta joka tapauksessa: KAIKKENI OLEN TÄHÄN MENNESSÄ YRITTÄNYT! Siitä on minua turha syyttää...
Miten siis olisin voinut kuulla hoitajien valituksia asioista, KUN HOITAJAT EIVÄT ANNA PALAUTETTA ASIOISTA, vaikka olen lautakunnan jäsen (poikkeuksia lukuunottamatta)?
Olen edelleen käytettävissä saadakseni enemmän tietoa kentältä ja siksi vielä kertaalleen nyt tässä sähköpostini:
[email protected]
JOKO NIMIMERKKI (olisi todellakin joskus kiva keskustella oikean nimen omaavan henkilön kanssa) SAI YMMÄRRYKSEN?
- Marko Lind-
Minä ihmettelen henkilökohtaisesti suuresti sellaista asiaa kuin esim. Marko Lindin vastaus kykyä nimimerkillä huolestunut, kysymyksiin. Kysymykset olivat käsittääkseni hyvinkin oikeutettuja ja hyvinkin asiallisia niin vastaaja hyökkäsi kysyjän kimppuun. Miksi näin ? en ymmärrä. Luettuani ne kysymykset ja sen jälkeen vastaajan vastaukset, niin en yhtään ihmettele miksi kukaan ei kysy keneltäkään mitään. Ei tule kun vastaukseksi huutoa ja ihme syyttelyä. Ei kunnon vastausta. ainoastaan kysyjän päälle hyökkäys. Ja tämä kyseinen henkilö oli poliitikko joka varmaan vielä suunnitteli pääsevänsä valtuustoon tai johonkin muuhun ihme hallitukseen. siten vastaaja tuntuu pitävän kysyjää idioottina, sanomalla monta kertaan "riittikö tämä?". tai sitten tämä lopussa ollut kommentti "JOKO NIMIMERKKI (olisi todellakin joskus kiva keskustella oikean nimen omaavan henkilön kanssa) SAI YMMÄRRYKSEN?". Oikein isoilla kirjaimilla kirjoitettu, idioottinako herra Lind pitää kysyjää ?? Mikä on että ei voi jos kysyy jotakin niin saada kunnon vastausta. Vaan se pitää kirjoittaa sillein että oikein loukataan kysyjää. Minulle tuli ainakin jo pelkästään kysyjän puolesta paha mieli. Toivoisin että Herra Lind menisi vähän itseensä ja oikeasti ajattelisi miten kohtelee kanssa ihmisiä ennen kuin rupeaa kehuskelemaan netti sivuilaan asiasta että on kristillisen asian puolella. Sitten vielä pahoittelen kirjoitusvirheistä joita tässä on varmasti paljon mutta kirjoitan tätä juttua kahden aikaa yöllä johtuen siintä että olen itse töissä tällä hetkellä.
Ystävälisin toivotusten niin marko-lindille kun muille kanssa eläjille oikein hyvää syksyä ja tulevaa talvea: Paul
Itse luin vastauksen, eikä se mielstäni ollut hyökkäys kysyjän kimppuun.Siinä oli korostetusti annettu vastaukset selvennyksineen.
En myöskään tulkinnut vastaajan tekstiä sellaiseksi, josta voisi olettaa hänen pitävän kysyjää idioottina ,kyllä se oli nyt ihan oma tulkintasi.Ne isot kirjaimet eivät kyllä oletettavasti olleet tarkoitettu huudoksi, vaan kuten puheesskin korostetaan/painotetaan joitakin asioita.
Lind ei ole täällä keskusteluissa alentunut loanheittoon, vaikka täällä on jos vaikka ja mitä asiatonta heitelty. On vastaillut mikäli jotain kysyttävää on ollut, mutta ei ole alkanut turhaan jauhantaan niiden kanssa, jotka selvästi haluavat vain riidan aikaiseksi.
Marko on jo kauan yrittänyt ajaa imatralaisten etuja, mutta jos suuri osa kuntalaisista valittaa olojaan vain kahvikupposen ääressä, eikä anna mielipidettään muualla kuuluviin, niin kyllä vikaa aika suuresti voivat kuntalaiset hakea itsestäänkin.Olkoon vaikka kuinka ikävästi sanottu, mutta jos on annettu vaikutusmahdollisuuksia, miksei niitä käytetä.Jokaisella on kuitenkin ääni.
Sääliksi käy niitä vanhoja ihmisiä, jotka ovat olleet rakentamassa tätä maata ja nyt eritoten Imatraa, heidän työnsä tulos on hävitetty ja heidätkin on ajettu kohti saavutettujen palveluiden menetystä.
Me jokainen ollaan vaikuttamassa asioihin, ei vain valtuutetut ym...kelle ääni on suotu, se sitä käyttäköön.
Marko ja anssi ovat ainoat jotka uskaltavat edes ottaa asioita päivänvaloon ja ilmoittaa eriävän kantansa asioihin. Muut tikistelevät ja yrittävät olla mieliksi kaikille...vaalien alla annetut lupauksetkin ovat heitetty tuuleen, sitähän ne taitavat olla, tyhjiä lupauksia.Vaan Marko tekee, eikä vain jorise joutavia.
Hyvää alkanutta perjantaita!
Parhaiten Lind auttaisi Imatraa menemällä töihin, oikeisiin töihin, jokunen kuukausi sittenhän herra luetteli useat osaamansa ammatit jossain kirjoituksessa, kun hänelle ilmoitettiin vapaista työpaikoista. Ei tainnut M.L. hakea yhtään paikkaa, kun ei tosiaan aikuisten oikeesti hommat kiinnosta, vai onko jo työnanatajilla oma käsityksensä ?
Muuten Marja Estola-Partanen on hyvä lääkäri, omat lapset saaneet hyvää hoitoa häneltä, pelkästään positiivista palautetta hänelle !
Jo nyt Marko tekee kuntanne yhteisten asioiden eteen enemmänkuin moni esim.tsto työssä istuva työtään päivän aikana.
No johan pomppas ja korkealle ! Veroeurojahan me työssäkäyvät kaupungille tuodaan, sitä ei tämä meidän kaupungin ylpeys ole tehnyt aikoihin.
Niin kovasti kuin Marko on ajanut kaupungin asukkaiden etuja, ei siinä riitä yksi työpäivän mitta. Hän on ottanut asioista selvää ja ollut yhteydessä vaikka mihin jne.jne.
Yksikään muu valuutettu ei ole tehnyt muutakuin tyhjiä lupauksia.Meillehän on tärkeintä että saadaan vaikka langaton nettiyhteys, jottahan voitaisi entistä paremmin leukailla täällä netissä, eikö vaan?? Viis terveydenhuollosta ja asukkaiden hyvinvoinnista.
Mutta miksi näin pätevä ei työllisty ?
M.L sentään näkee vaivaa yhteisen edun vuoksi palkatta!! Ja mitä esim.työttömyys ym.korvauksiin tulee, ovat veronalaista tuloa. Ihan yhtälailla hän laittaa euroja imatralla liikenteeseen kuin kuka tahansa.
Ja tekee jotain yhteiseksi hyväksi, joiden toteutuessa, saat sinäkin nauttia osuudestasi.
Mutta työlläs sun pitää itses elättää, maailma on tällaisia Lintuja täynnä, aina arvostellaan, mutta kun hanskat pitää laittaa käteen ja ruveta duuniin, niin sitten on selkä pipi tai joku muu...
Toimiiko sulla järki lainkaan, ootko kenties koskaan joutunut byrokratian viidakossa kahlaamaan ja ottamaan erilaisista asioista ja niihin liityvistä laeista,oikeuksista jne. selvää?? Ilmeisesti et, koska silloin tietäisit, kuinka yksi pieni asia voi viedä sulta päiviä aikaa, että saat sen hoidettua johonkin vaiheeseen...
Lue niitä Marko tekstejä ja huomioi, kuinka siellä on lakiin perustuvaa tekstiäkin! Se mies ei ole tyhjän huutelija unelo, kuten niin moni nimimerkkien takana huutelija!!
Voin sanoa, jokunen vuosi sitten en tiennyt yhtään kuka on tämä M.L, kuulin vain puheita ja tältä palstaltaki luin vaikka mitä lokaa. Kiinnostus heräsi ja otin selvää, luin hänen komentejaan ja puhuin imatralaisten kanssa. Sitä miestä arvostetaan ylemmäs kuin uskotkaan. Eikä kukaan sano että hänen pitäisi kaikkien kaveri ollakkaan.
Voitko väittää ettei ole teidän Imatralaisten asioita yrittännyt parempaan suuntaan ajaa??
Ihmisiä, jotka tuovat epäkohtia päätöksenteossa esille syytetään usein oman pesän likaajiksi. Kysymys asian tiimoilta:
- Kumpi on syyllinen, sekö joka sen likaa, vai se, joka pitää likaisuudesta meteliä vaatien paikkojen puhdistamista? Toisaalta, voisihan sitä pesää yrittää puhdistaa kaikessa hiljaisuudessakin ja taas toisaalta voidaanhan sitä pitää meteliä edes aikomatta puhdistaa likaa...
Riippumatta siitä, kuka on kyseisessä asiassa oikeassa, olisi nyt kaikille hyväksi, jos asiasta käytäisiin julkinen keskustelu ja näin asiat selvitettäisiin palauttaen edes jonkinlaista uskoa imatralaiseen demokratiaan. Se, että asioista ei saa puhua lisää vaan pesän likaisuutta ja lialla on se taipumus, että jossakin vaiheessa se tulee "yli äyräitten"...
Tämä kyseinen episodi Estola-Partasen tiimoilta on vain jäävuoren huippu...
TOISAALTA:
Ihmisillä on paha tapa suhtautua virheisiin (syyllistäen) ja se ei ainakaan lisää avointa keskustelua kaupungissamme! Avointa keskustelua poliittisesta päätöksenteosta voi odottaa vasta silloin, kun kaupungimme asukkaat omaavat edes jonkilaisen anteeksiannon virheitä tehneitä kohtaan sekä tahtovat itse olle aktiivisesti mukana tekemässä parannuksia. Ainakaan vielä ei Imatra ole siihen valmis, sillä suurin osa (oma olettamukseni) imatralaisista on kuin rakkikoiria, jotka kyllä pitävät kovaa meteliä nimimerkkien takaa, mutta joista ei sitten olekaan muuhun kuin haukkumaan. Ehkä siksi he ovat jääneet "rakkikoiriksi", koska heissä ei ole sitä "jalostukseen" kelpaavaa ainesta...
Joku täällä jo (tietysti nimimerkin takaa) kaipasi Anssi Piiraista antamaan omalla nimellään kommenttia asiasta ja sävy oli vähintäänkin syyllistävä. Niin tyypillistä imatralaisille; vaaditaan jotakin joltakin sellaiselta, joka on niin monesti uskaltanut omalla nimellään ottaa kantaa tälläkin palstalla asioihin ja itse nimimerkin takana pelkurimaisesti syytellään...
Monet tälläkin palstalla vaativat avointa keskustelua ikään kuin virkamiesten ja poliitikkojen pitäisi tulla tänne omalla nimellään keskustelemaan teidän nimimerkkienne kanssa ja saamaan kunnon löylytystä! Jos TE ETTE uskalla kirjoitella omalla nimellänne vastaten asiallisesti teille esitettäviin kysymyksiin, niin millä perusteilla te VOISITTE VAATIA ketään kaupungimme poliitikkoa tai virkamiestä tänne haukuttavaksi ja solvattavaksi? Millä perustein...
Mitä tulee siihen, että työpaikoilla ei uskalleta puhua, niin tämäkin kertoo imatralaisista hyvin paljon! OLLAAN NIIN PELKUREITA, ETTÄ ALISTUTAAN KAIKKEEN! Ei kukaan omaa identiteettiään kunnioittava ihminen alistu alennettavaksi työpaikkansa tähden ja jos hän niin tekee, silloin tällainen ihminen on menettänyt identiteettinsä sekä ihmisyytensä! Tällainen ihminen ei ole enää ihminen, vaan työkone, joka ilman omia aivoja ajattelee vaan sitä tilipussia ja tämä jos mikä on erittäin huolestuttavaa!
Te monet syytätte täällä päättäjiä ja virkamiehiä, mutta oletteko ITSE PAREMPIA? Jos päättäjät ja virkamiehet alistuvat heitä korkeamman johdon ohjaukseen, niin alistuttehan tekin työpaikkanne tähden lähestulkoon vaikka mihin? Te syytätte virkamiehiä ja poliitikkoja ja itse piiloudutte pelkurimaisesti nimimerkkien taakse vaatimaan mukamas oikeuksianne avoimeen keskustelukulttuuriin eli yhteen toimivan demokratian osa-alueeseen! MILLÄ VALTUUKSILLA TE NÄITÄ ESITÄTTE?
Anssi Piirainen, minä ja Kaaru ollaan tälläkin palstalla vastailtu monien nimimerkkien taholta lähes törkymäisiin kirjoituksiin, pitäisikö koko Imatran virkamieskunnan tulla tänne haukuttavaksenne mukaan lukien poliitikot? Sittenkö olisi parempi, vai?
MIKSI USKALLAN KIRJOITTAA NÄIN?
Koska minä vain USKALLAN, sillä minua ei kiinnosta pelkurien mielipiteet vaan tahdon oikeasti ajaa vain niiden asiaa, jotka ovat riittävässä hädässä ja uskaltavat tarrautua viimeiseen oljenkorteen. Teillä selvästikin menee niin hyvin vielä, ettei teidän tarvitse nousta barrikaadeille! Mutta uskokaa tai älkää, niitäkin on, jotka uskaltavat JA NIILLE NOSTAN HATTUA! Hattua siksi, koska jostakin syystä halveksin pelkureita (annettakoon se minulle Korkeimman taholta anteeksi)...
JOS TAHDOTTE OIKEASTI TAISTELLA ESTOLA-PARTASEN PUOLESTA SEKÄ SANANVAPAUDEN PUOLESTA YLIPÄÄTÄNSÄKIN, NIIN NÄYTTÄKÄÄ SE KÄYTÄNNÖSSÄ! KERÄTKÄÄ VAIKKA ADRESSI ESTOLA-PARTASEN PUOLESTA, MUTTA JOS ETTE EDES YRITÄ MUUTA KUIN HERJATA NIMIMERKKIEN TAKANA VIRKAMIEHIÄ JA POLIITIKKOJA, SILLOIN TE, KOROSTAN - TE - OLETTE HÄPEÄKSI IMATRALLE, EIVÄT SUINKAAN VIRKAMIEHET JA POLIITIKOT!
Älkää olko pelkureita, sillä pelkurit saavat osakseen aina tyrannimaiset päättäjät! Miksikö? Yksinkertaisesti siksi, koska vain pelkureita voivat tyrannit hallita, helppo kun on alistaa jo valmiiksi alistetut!
Ja koska tällä palstalla nimimerkkien takaa kirjoittavat tulevat luultavasti ottamaan tähän kirjoitukseeni kantaa, niin tiedoksi:
VASTAAN VAIN IMATRA-PALSTALLA!
- Marko Lind-
Minäkin kirjoitan nimimerkin takaa, anteeksi vain, vaan saanen silti esittää mielipiteeni.
Kuten mainitsit, ihmiset kirjoittavat nimimerkkien takaa ja paljon tulee näitä rakkikoiramaisia ärinöitä...vaan kumpikohan kello kauemmas kuuluu hyvä vai huono? Vastauksen tietävät kaikki.
Olen tätä palstaa ja imatran asioita muutenkin seuraillut ja ihmetys senkun kasvaa, missä on imatralaisten taistelumieli ja tahto saada muutoksia aikaan.Esim.täällä äristään, vaan ei nimiä adressiin ilmesty, eikä muissa tilaisuuksissa ääntä saada kuuluville, näin olen käsittänyt.
Sulla on kova yritys ja hyvä tahto Marko, ansaitsisit kyllä kaupunkilaisista tukijoukkoja mukaan!
Mikäli kaupungin asiat saavat jatkua nykyisellään, tulee kaupunkinne olemaan tulevaisuudessa vähemmän mielekäs paikka asua ja elää.Jo nyt muuttotappio on ollut jatkuvaa vuosikaudet, haluatteko suunnan jatkuvan?
Ottakaapa Imatralaiset itseänne niskasta kiinni ja
tehkää jotain kaupunkinne hyväksi, nyt autatte positiivisella tavalla, kun laitatte edes nimenne sinne adressiin.
Ja vielä, tuntuu olevan sellainen lynkkaustunnelma Imatralla, ettei jo sen vuoksi ihmiset uskalla nimellään kirjoitella.
Enpä oli uskonut, että nuoruusaikojeni Imatra on joskus tälläisessa jamassa.Tuntuu erittäin pahalta.
Voisitko Marko aloittaa tuon keräyksen,kertoa paikan jne? Nimiä rupeaa kyllä kertymään.
Rohkeuttahan siinä aloittamisessa tarvitaan- sinulla riittänee.
Kirjoituksessasi arvostelet kovasti työtä tekeviä ihmisiä.
Kirjoitat: "ollaan niin pelkureita, että alistutaan kaikkeen.." Oletko tullut ajatelleeksi sitä, että työpaikoilla on omat sääntönsä, joita jokaisen tulee noudattaa.
Kirjoitat: "Tällainen ihminen ei ole enää ihminen, vaan työkone, joka ilman omia aivoja ajattelee vaan tilipussiaan..". Oletko tullut siihen tulokseen, että työssä käyvät eivät osaa ajatella edes omilla aivoillaan, vaikka työnsä hoitavatkin esimerkillisesti? Lähes jokainen mieluummin sen tilipussin hakee kuin sossuavustukset, jotka saa toki helpommin.
Ajatustesi perusteella on todennäköistä, ettet edes tiedä, mitä on työ ja työpaikka. Eikö sinulla ole töitä vai etkö halua edes yrittää?
Mielestäsi siis on oikein jos työpaikalla pitää olla kusi sukassa työpaikan menettämisen takia? Kenenköhän pitäisi hävetä ja miksi!
Tiedän, että tarkoituksella yritit vääntää kirjoitukseni ja siispä tiivistelmä:
- SANANVAPAUS TULISI OLLA SALLITTUA TYÖPAIKALLA
- TYÖPAIKAN SÄÄNTÖJÄ TULISI NOUDATTAA
- Marko Lind-
Iso Iivari, eiköhän työpaikan säännöt ja sananvapaus ole kaksi ihan eri asiaa.
Kyllä työpaikalla täytyy saada sanoa mielipiteensä, se on yksi tärkein "pointti" että siellä viihdytään ja silloin sen näkee työtehona ja asiakkaiden tyytyväisyytenä. Rankastakin työstä tulee mielihyvää ja ehkä töitä voidaan myös kehittää joustavammaksi. Jos joudumme työpaikalla olemaan kuin "kusi sukassa", joudumme ehkä hakemaan sairaslomia, koska emme henkisesti jaksa.
Säännöt koskevat työaikoja, taukoja jne....
Näin ainakin itse työssä käyneenä koen asiat.
Nythän me kaikki käytännössä näemme, kuinka paljon imatralaisilta taistelutahtoa oikeiden asioiden puolesta löytyy.
Adressi os. http://www.adressit.com/sananvapaus
Ps. Vaikka taidanpa jo aavistaa lopputuloksen, mutta ilman TOIVOA PAREMMASTA en tähänkään projektiin lähtisi! Käykää siis laittamassa nimenne JOS OIKEASTI tahdotte muutosta asioihin! Levittäkää adressista tietoa ja laittakaa nimenne ja osoittakaa: IMATRALAISILTA LÖYTYY TAISTELUTAHTOA SILLOIN, KUN ASIAT NIIN VAATIVAT!
- Marko Lind-
Kaaru kertoi tuossa edellä, miten työssä pitäisi viihtyä jne. Olen tehnyt varsin vaativaa työtä yli 30 vuotta, joten minulle moista luentoa ei tarvitse pitää. Sitä paitsi olen viihtynyt työssä oikein hyvin, itsestä se on paljolti kiinni.
Asiahan oli se, että Marko totesi sanasta sanaan näin: "tällainen ihminen ei ole enää ihminen, vaan työkone, joka ilman OMIA AIVOJA ajattelee vaan TILIPUSSIA". Korostukset allekirjoittaneen.
On tosi hienoa, että sinä Kaaru puolustat Markoa äidillisesti. Tällaisten lausuntojen ja mielipiteitten takia hän tarvitsee puolustajaa!
Kuules Iso Iivari vai mikä lienetkin, ymmärsit varmaan kirjoituksen mutta tahdot vaan hyvän asian mitätöidä kritiikilläsi. Jos mielestäsi työntekijän tulee alistua ja pelätä työnsä puolesta, niin okei, pidä kantasi. Niinhän ne pomot yleensä asioista ajattelee.
Mutta ihan miten vaan Iso Iivari.....Oikaisin vain kahden sanan käsitystäsi "äidillisesti", mutta näit sen toisin.
Hyvää perjantaita sinulle kuitenkin.
Tervehdys Iso Iivari,näinhän se tulee esiin ketkä eivät ole koskaan allekirjoitaneet työsopimusta, tai eivät ainakaan ole ymmärtäneet sen työntekijää SITOVIA ehtoja ,velvotteita ja mahdollisia salassapitomääräyksiä.Pääsääntöisesti työntekijän harrastama työnantajaa vahingoittava toiminta on aina peruste irtisanomiseen, ja etenkin viranhaltijan kyseessäollen teko on törkeä. Sananvapaudella ei asian kanssa ole mitään tekemistä.
mikä on työnantajaa vahingoittavaa ja mikä ei?
"Pääsääntöisesti työntekijän harrastama työnantajaa vahingoittava toiminta on aina peruste irtisanomiseen, ja etenkin viranhaltijan kyseessäollen teko on törkeä."
Työsuhdetta solmittaessa allekirjoitetaan työsopimus, jonka teksti on sovittu yhdessä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen kesken. Eli työntekijät ovat päässeet vaikuttamaan työsopimuksen sisältöön. Tässä sopimuksessa sovitaan myös pelisäännöt, joiden perusteella toimitaan puolin ja toisin.
Jos joku ei ole koskaan tehnyt työsopimusta, ei hän tietenkään ole asioista perillä. Silloin on kuitenkin turha tulla puhumaan sellaisesta, mistä ei mitään tiedä.
Suomessa on työpaikoilla isokin sananvapaus, ei ole koskaan tullut vastaan tilannetta, jossa puhuminen tai työnantajan arvosteleminenkaan olisi kielletty. Ja töitä on sentään tullut tehtyä oli 30 vuotta. Repikää siitä!
Nyt pitää muistaa kumminkin, että työnantaja on antannut varoituksen ja siinä henkilö on työntekijän asemassa. Työntekijä kuitenkin lehden mukaan vetoaa asukasdemokratiaan ja nimenomaan, että on ottannut yhteyttä asukkaana. Jälkimmäinen on mielestäni poliittinen asia. Vai eikö. No kumminkin mietin tuossa asiaa siltä kantilta, että lehden mukaan varoituksen on antannut toimialajohtaja/lautakunta. Miten tämä sitten tapahtuu. Esityslistalla on kohta virkamiespäätökset. Eiko vain. Nyt katso sinäkin Marko sieltä edellisten kokousten esitylistojen tätä kohtaa. Jos asia siellä on, niin silloin olette siunanneet asian, koska teillä on käsittely oikeus asiaan, mutta jos ette ota asiaa käsiteltäväksi, niin silloin teette siitä virkamiehen tekemän päätöksen mukaisen päätöksen. Näin nämä ainakin ennen on käsitelty. Ei henkilökysymyksiä voida käsitellä pykälänä. Mutta ennenkuin rupeat jähisemään enempää, kysy asiaa kuntaliiton lakimieheltä. Eli voiko työntekijää rinnastaa asukkaan asemaan.
Työsopimuksen ehtoja rikotaan Suomessa melko paljon, puolin ja toisin.
Omalle kohdalleni on sattunut työsopimuksen palkkaehdon yksipuolinen muuttaminen. Työnantaja/esimies ilmoitti yksipuolisesti yt-menettelyn yhteydessä, että palkkaa alennetaan 10%.
Ilmeisesti esimiestaso ei ollut tietoinen siitä, että työsopimusasiat ja etenkään niiden muuttaminen eivät kuulu yt-menettelyssä ilmoitettaviin, eikä sovittaviin asioihin. Odottaisin että, esimiehillä olisi vankka tieto työsopimus- ja työehtosopimusasioista. Kokemus osoittaa aivan muuta.
Asia riitautettiin ja oikeuden suosituksella sovittiin. Palkka palautettiin ennalleen ja työnantaja joutui maksamaan kaikki siihen mennessä maksamattomat palkan osat.
Olet onnekas kun sanot:"Suomessa on työpaikoilla isokin sananvapaus, ei ole koskaan tullut vastaan tilannetta, jossa puhuminen tai työnantajan arvosteleminenkaan olisi kielletty."
Tähän kuitenkin puuttuisin: "Suomessa on työpaikoilla isokin sananvapaus". Onko sinulla kuinkakin suuri otanta suomalaisista työpaikoista?
Minulla on kokemusta yhdestä työpaikasta 30-vuoden ajalta. Viimeiset 5 vuotta romuttavat tuon sinun väitteesi.
"Eli voiko työntekijää rinnastaa asukkaan asemaan"
Työntekijä ja virkamies on vapaa-aikanaan asukas ja veronmaksaja, jolla on oikeus ja myös velvollisuuskin puuttua epäkohtiin, jos hän niitä havaitsee.
Vapaa-ajalla tapahtuva toiminta ei kuulu työpaikalle ja päin vastoin. Työpaikalla tehdään työtä työnantajan valvonnassa ja työpaikan sääntöjen mukaan.
Tilanne vastaavissa tapauksissa on aika "skitso".
Esim. kauppaketjun työntekijä voi ottaa kantaa oman työnantajansa asioihin vapaasti työajan ulkopuolella jäsenenä ja myös poliitikkona. Työaikana on vedettävä selvä raja näiden asioiden välille.
Tässä tapauksessa on lopputuloksen kannalta ratkaiseva tekijä onko kyseessä VIRKA vai toimi, koska viranhaltijaa koskevat säädökset ovat huomattavasti ankarammat ja henkilöä jopa "vapaa-aikana" sitovat.
Itse olen kaupungilla töissä ja kuulun noihin mainitsemiisi pelkureihin. Voimavarat eivät vain riitä viemään asioita eteenpäin oman työn ohessa.
Asioihin puuttuminen aiheuttaa vain itselle murheita jatkossa.
Henkilöstöpolitiikassa on monia piirteitä jotka tuntuvat aivan käsittämättömiltä. Estola-Partasen tapaus on tosiaan vain jäävuoren huippu.
Vilpitön kiitos teille Marko L. ja Anssi P, kun jaksatte ylläpitää keskustelua monista epäkohdista joita kaupungin toimissa kieltämättä riittää.
Hänhän väittää, ettei ole sananvapautta. Valehteleeko hän mielestäsi? Varmasti tämän palstan lukijoita kiinnostaa vastauksesi, siispä vastaa.
" ei ole koskaan tullut vastaan tilannetta, jossa puhuminen tai työnantajan arvosteleminenkaan olisi kielletty."
En minäkään ole kuullut enkä nähnyt että työnantajan arvosteleminen olisi kielletty. Mutta sen tietää ja tuntee. Ei tarvitse välttämättä kaikkia aisteja sen toteamiseen.
Lopuksi:"Hänhän väittää, ettei ole sananvapautta. Valehteleeko hän mielestäsi?"
Tässä ei ole monikaan väittänyt kenenkään valehtelevan. En minäkään väitä niin. Jos tri- tutkinnon suorittanut ihminen väittää että ei saa viesteihinsä vastausta, niin mistä silloin pitää vikaa lähteä etsimään. Viestin lähettäjästä vai vastaanottajasta? Etenkin, jos voidaan todeta että viesti on mennyt perille.
Tässä tulee mieleeni eräs kasku. Parikkalassa oli aikanaan käräjät, johon oli haastettu todistajaksi paikkakuntalainen mies. Kyseessä oli eläinrääkkäystapaus. Maatalon isännän väitettiin rääkänneen sikaa. Tuomari kysyi todistajalta. Näittekö kun hän rääkkäsi sikaa? Mies sanoi vain kuulleensa. Tuomari tokaisi miehelle, että pelkkä kuuleminen ei riitä, pitää nähdä.
Todistaja kääntyi ovelle ja lähtiessään pieraisi niin että varmasti kaikki salissa kuulivat. Tuomari huusi miehen takaisin todeten että mies on häpäissyt oikeutta. Mies kysyi, näkikö herra tuomari että hän pieraisi. Tuomari suuttui ja huusi..ulos!
Mies kääntyi vielä tuomarin puoleen kysyen. herra tuomari, saako herra tuomaria sanoa siaksi? Ei, sanoi tuomari. No saako sikaa sanoa herra tuomariksi? Kyllä, miksi ei saisi. Kiitos herra tuomari, sanoi mies jä lähti tyytyväisenä ulos.
Näin varmaan onkin. Laitoin illalla tuon henkilöstöstrategian ja sen liitteessä on kohta keskustelukulttuuri. Siitä on puhuttu paljon, mutta onko sen eteen tehty todella jotain. Otetaan esimerkiksi, vaikka juuri Honkaharjun uudistus. Suunnitteluryhmä muodostui virkamiehistä ja sosterveyslautakunnan puheenjohtajasta. Samoin telan puheenjohtaja. Omasta mielestäni kukaan ei edustannut henkilöstöä. Kysyin aina asijoidessani henkilöstöltä missä vaiheessa homma on. Kukaan ei osannut vastata. Kertoivat lukevansa itsekkin sen lehdistä. Jos uudistukset vedettäisiin oikein, niin henkilöstölle ei tulisi missään vaiheessa tunnetta, että jätetään syrjään päätöksen teosta. Ei siis ihme, että joku lähettelee kitkeriä posteja ylemmilleen. Hommassa ei ole muuta ratkaisu mahdollisuutta, kuin, että otetaan ne asiat käyttöön, joista on sovittu henkilöstöstrategiassa. Etelä-Saimaassa oli tänään juttu, jossa hoitsujen edustajat olivat paikkakunnalla. Ei varmaan mene hyvää viestiä heiltä liittoon Imatrasta. Olen oikeastaan yllättynnyt miten suopeasti Estola_Partanen on suhtautunnut asioihin, vaikka kaupunki on hänen omaa työtänsä vaikeuttannut. Joku toinen olisi lähtennyt jo aikaa sitten, kun tilat vietiin alta, mutta he suunnittelivat uudet, vaikkakin pienemmät päivystyksen kupeeseen. Itselläni on hänestä vuosien kokemus. Ensin lasten korvatulehdus kierteen takia ja sitten omakohtaisesti. Homma on pelannut aina. Voisipa samaa sanoa kaikista.
Kiitos sinulle. Sitä, kun on työntekijä itsekkin, niin on erittäin vaikeata asennoitua työnantajan roolissa teitä vastaan. On tässä leukojen repimisessä aina se puoli, että mitä enemmän keskustelet näillä kanavilla ja kirjoitat lehdessä, niin tuomio syvenee. Samaan aikaan kerrotaan, että jokaisella on kirjoitus oikeus, mutta jostain syystä ilmapiiri kylmenee. Lehtikirjoituksissa saisi ainoastaan olla ainoastaan myötäileviä lauseita. Se on vaan kummaa, kun ihmiset pysäyttelee ja muistuttaa, että ei saa lopettaa kirjoittelua. Kukaan ei ole vielä sanonnut, että lopeta. Tosin isäukko sanoi männä viikolla, että sinä se et sitten istu seuraavassakaan hallituksessa. Kirjoituksellasi sen varmistit.
Ompa sulla typerääkin tekstiä. Yritätkö houkutella ihmisiä teilattavaksi: Sairas tapa. Kunnioitan MEP:tä vaikka en tunnekaan häntä ja edes koko asiaa. Mielestäni sinä yrität saada jonkun onnettoman paljastamaan itsensä jotta joku saisi nauttia kut hutja heilahtaa. Sairasta touhua.
Rita ja Utti
Tämä on ollut arvattavissa.Kysyä sopii, mitä näille rouville tehdään. He ovat hämmentänneet
Imatran henkilöstöpolitiikkaa aivan tarpeeksi.
Kuka heitä on pitänyt (valitakseen) ja pitää pätevinä tehtäviinsä???
Tunnettu tosiasia on, että sitä, jolla on itsellään liikaa pyrkyä, ei koskaan pitäisi valita johtotehtäviin. Ovat juuri niitä,joista työpsykologit varoittavat. (muita ymmärtämättömiä narsisteja.)
On johtopäätösten aika näiden johtajien suhteen!
Henkilöstö on varmasti kärsinyt jo tarpeeksi.
Politiikot herätkööt!
Ei onnistu Imatralla, jossa pääluottamusmiehiä myöten on valjastettu ko. rouvien käskyläiskaartiin. Esim. pääluottamusmies siis SAKlaisten VP ja puhumattakaan mm. opettajien. Miten on mahdollista,että kaup.hallituksessa istuu työnantajan roolissa vaimo ja työntekijöitä luottamusmiehenä ko. rouvan aviomies. OAJläiset herätkää jo ruususen unestanne. Ko kahden turnaajarouvan tekemisistä kuulee ja saa tietoa parhaiten heidän entisiltä työnantajiltaan.
Tuosta ne pitäisi löytyä ne asiat jotka on sovittu henkilöstön kanssa. Sieltä löytyy myös keskustelukulttuuri.
http://www.imatra.fi/djulkaisu/kokous/2006511-8.HTM
Uutisia,keskusteluja ym. seuranneena ei voi kuin todeta että vallan rajat ovat hämärtyneet entisessä kotikaupungissani.Avoin ja luotettava ilmapiiri ovat tapa ilmaista asioita positiivisesti markkinointimielessä. Totuus on aivan toinen. Kannuksien kerääminen on tärkeysjärjestyksessä etusijalla, se polkee alleen säästöpolitiikan ja eettiset toimintatavat. Mikä vielä varsin mallikasta, otetaan media apuun vakuuttamaan kansalle kuinka hyvin ja oikeudenmukaisesti meillä asiat ovat.Hän joka uskaltaa toisin väittää on "karkoitettava". No, onneksi nuo rajakaupunki-suhteet ovat kunnossa ettei vallan Siperiaan. Sinulle M-L-P:nen jaksamista, mukana ollaan.
esimerkki avoimen ja luotettavaan ilmapiirin puutteesta paloaseman rakennushankkeessa tämän päivän Uutisvuoksessa.
Henkilöstö on jäänyt kuulematta.
Asian valmistelu on tehty pienessä piirissä ja hätäillen.
UHKAILUAKIN ON VÄLÄYTELTY(tästä olisi mukava kuulla enemmän, kirjoittaja on sentään palopäällikkö ja kaupunginvaltuutettu)
Sivujuonteena: Eikö se Sulattimo kannattaisi jo balsamoida ja säilyttää muistomerkkinä- julkisen rakentamisen vaikeudesta Imatralla
"Sivujuonteena: Eikö se Sulattimo kannattaisi jo balsamoida ja säilyttää muistomerkkinä- julkisen rakentamisen vaikeudesta Imatralla"
Ei sitä kuitenkaan tyhjäksi kannata jättää. Sitä voisi käyttää, kuten mausoleumeja yleensäkin. Sopisi esim. poliittisten päättäjien "loppusijoituspaikaksi".
paloasema hankkeessa nussitaan taas silmään raskaasti veronmaksajia. Tietääkseni vanha kunnallistekniikka jää rakennuksen sisälle. Sen vaihto tulee esiin joskus tulevaisuudessa. Olen kuullut arvioita 5 vuodesta. Kun aikoinaan istuin telassa, niin silloin kävi lautakunnan kokouksessa työsuojelupiiristä Ahokas. Silloin puhuttiin nykyisestä pelastuksesta. Se on muuttunnut aivan oleellisesti muutamassa vuosikymmenessä. Ennen palot sammutettiin ukoa hukuttamalla suurilla vesimäärillä. Ei ollut liikenne onnettomuuksia. Ei ollut vesipelastusta samassa mittakaavassa. Ei vaarallistenm aineiden torjuntaa. Öljy onnettomuuksia. Tekniset vehkeet ovat nyky päivää ja niille ei kelpaa enää varastoiksi kylmät tilat. Huolto paikat pitää olla toimivat ja nimenomaan niille rakennettu. Jo silloin katseltiin asema vaihtoehtoja ja hallitus väänti mukaan väkisin näitä vanhoja halleja. Olen väkisin joutunnut seuraamaan tätä aseman suunnittelun edistymistä. Aseman suunnittelu on tehty niinkuin muutkin uudisrakennukset. Työntekijät jätetty ulkopuolelle. Sama porukka kehittelee, niin Honkaharjun toimintoja, kuin pelastusasemankin. Perkele jos asia on niin, kuin palopäällikkö sanoo kirjoituksessaan, että loppuraporttia ei ole ja hallitus on hyväksynnyt asian ilman sitä, niin kyllä on tava porukkaa. Miten ne on voineet tehä päätöksen ilman asiakirjoja. Ihmettelen suuresti. No osan sakin mielipiteen ymmärrän, koska kyseessä on historiallinen rakennus ja sen uudistaminen nousee heille tärkeämmäksi, kuin toimivuuden. Viime syksynä valtuustossa Timo esitti että kustannusarviosta poistetaan katto. Siinä yhteydessä eräs ilmoitti, että ette kai te luule saavanne jokaiselle omaa vessaa esimerkiksi. Että tällä tasolla keskusteluja käytiin.
aika perustaa Imatralle oma "myö" -liike.
Tältä palstalta löytyisi ainakin anssi, marko, estola-partanen ja forsman.
Päättävien virkamiesten kopla olisi aika jo saada vallasta.
Joskus se varmaan tuleekin.
On sanottu jossain, että kunnanjohtajilla ja muilla johtajilla ei ole kunnissa valtaa. Tässä lukekaa, mitä entinen kunnan johtaja kertoo valmistelijan vallasta.
http://www.polemiikki.fi/lehdet/2006/numero-3/toisaalta-toisaalta-kunnanjohtajan.aspx
silmään n...minen. Sitä tapahtuu työpaikoillakin.
Itse olen joutunut kokemaan sitä henk.koht. Työskentelen naisvaltaisella alalla ja olen itse urospuolen edustaja. Jos silmään n...jat ovat naisia, niin asia tulee erittäin mielenkiintoiseksi. Lisäksi nämä n..jat ovat pääsääntöisesti esimiesasemassa olevia ja päänu...sija on työllensä vihkiytynyt tuloksen tekemiseen orientoitunut keski-iän ylittänyt "vanhapiika", kuten tavataan sanoa.
Piste i;n päällä on se, että itse olen korkeammin koulutettu kuin nämä ns. silmään n...jat. Sitten ei muuta tarvitakkaan.....,kuten jossain kanankakka mainoksessa sanotaan.
Toisaalta, olen tullut siihen tulokseen, kirjoituspöytätutkimukseni mukaan, että tässä silmään n...messa on parasta se, ettei sen lopputuotteena synny jälkelaisiä. Niitä syntyy ilmeisesti syöpäsolun tavoin jakautumalla. Ainoastaan tälle silmään n..situlle saattaa jäädä elinikäinen trauma, jos hän ei osaa käsitellä sitä asiaa analyyttisesti jälkeenpäin. Silmään n...sijan tyydytys ei liene kuitenkaan pitkäaikaista, joten on aina etsittävä uusia uhreja, tai kehitettävä uusia tapoja entisten nu...sittujen edelleen n...simiseksi.
Nu....situn on saatava etäisyyttä tapahtumiin riittävästi, että pystyy analysoimaan asiat tarpeeksi objektiivisesti. Tämä on kuitenkin erittäin vaikeaa. Koska silmään n...siminen on niin voimakas tapahtuma,etenkin jos se on jatkunut vuosia, kuten omalla kohdallani.
Itselläni on menossa tämä jalkikäsittelyvaihe ja myös olen irtautumassa näistä silmään n...joista.
Lohduttavaa tässä on se, ettei minua pysty leimaamaan esim. sairaaksi tai muuten luonnevikaiseksi, tämän asian perusteella. Tässä samassa työyhteisössä on koko joukko muitakin "kohtalotovereita", jotka ovat joutuneet näiden samojen silmään n...sijoiden uhreiksi.
Anssin tarkoittama silmään n..minen on tapahtunut myös pienen n..sija joukon toimesta, mutta "uhreina" onkin suurempi joukko ihmisiä, eli Imatralaiset veronmaksajat. Itse myös kuulun heihin. Kysynkin lopuksi, olenko tullut silmään n...tuksi kahdelta eri taholta, veronmaksajana ja työntekijänä.
Siinäpä vasta kysymys.
ps. Kaupunki ei maksa minulle palkkaa. Tarkoitan, etten ole kaupugilla työssä, mutta kaupugissa kuitenkin.
Kiitos sinulle. Oli kiva lukea kirjoitustasi. Siinä oli sitä oikeaa, mutta ei kiellettyä.
Kerron kuitenkin, että tässä asema hankkeessa asukkaita n...aan silmään nimenomaan kustannuksissa. Annetaan ymmärtää, että asema maksaa tämän verran. Ei kerrota mitä maksaa esimerkiksi kunnallistekniikka jos se jätetään toteuttamatta ja se korjataan jälkikäteen. Miten kustannuksiin vaikuttavat tutkimusten johdosta nousseet epäkohdät joista Timo mainitsee. Sulattimon rakennuksesta jää osa tyhjilleen tietääkseni. No kaikki korjausrakentaminen menee toisilta tileiltä, mutta silloin kun verrataan uuden ja vanhan kustannuksia, pitää kaikki siitä tulevat kustannukset laskea ja tehdä vertailu sitten. Mutta tästä silmään n...sta. Kaveri kertoi kerran, että on se sen verran pieni ja arka elin, että jos kerran pääsee joku tekemään sen, niin toista kertaa en anna ainakaan.
En puhu nyt kaupungin asioista, vaan ison valtakunnallisen naisvaltaisen yrityksen asiasta.
Urospuolisena sain lähteä tekaistulla syyllä ja koska olin korkeasssa esimiesasemassa syyt aina löytyvät. Millä minut irtisanottin, tätä " asiaa ", eli ylitöiden poispitämistä tekevät kaikki entiset kollegani edelleen, mutta minulta se vei työpaikan. Uusi työpaikka onneksi löytyi ja vielä ilman koeaikaa, koska paikkakunalla minut tunnettiin tunnollisena esimiehenä. Valtakunnan tasolla asiat nähdään Helsinki keskeisesti. Entisen työni jatkaja ( nainen tottakai ) oli puolessa vuodessa burnoutissa ja vastuukuormaa pienennettiin. Minä en koskaan valittanut työmäärästä, mutta kun naama ei miellytä, niin ei voi mitään. Kaikki alkoi, kun esinaiseni, joka arvosti työtäni todella paljon , sai selkäänpuukottajia omista alaisistaan yhden joka supisi TJ korvaan ja eikun ulos. Sitten uusi esinaiseni keksi tavan päästä minusta eroon...toki liitto ei jättänyt asiaa siihen, vaan sain mukavat " kipurahat ", mutta tulipahan ensi kertaa 25 vuotisella työuralla koettua silmään nu...nen. Katkeruus ei koskaan katoa, vaikka nyt olenkin elämääni nyt 100 kertaa vielä tyytyväisempi.
Olettekos koskaan imatralaiset, panneet merkille, että päättäjät valitsevat hieman tyhmenpiä alaisia, kuin itese ovat, säilyy arvovalta.
Paras tapa säilyttää kasvonsa on, olla olevinaan tietävämpi, kuin onkaan ja se näkyy Imatran päättävissä virkamiehissä, jos ei muuten niin suu tukkoon. Siin taitavat mennä jo altavastaajien tasolle.
Oletteko huomanneet ,että nämä Imatran asioita sotkevat päättävät virkamiehet molemmat (KOH..sekä ut..) tulevat Lappeenrannasta? Jospa ne vaikka tahallaan lokaavat kaupunkimme mainetta.!!!! ja sitten E-Saimaa kirjoittaa, miten Imatralla toimitaan.
Imatralla, niinkuin muuallakin on ongelma, että poliitikot menevät virkamiesten tonteille ja taas virkamiehet politikoiden.
Tuosta aamun lehtijutusta puuttui se, että tarkoitus meillä on toiminta. Nuorisolle pitää järjestää mielekästä toimintaa ja nyt odotamme haluaako nuoriso jatkaa sitä nykyisellä paikalla vai muualla. Haluaako se eriyttää eri ikäluokkien toiminnat eri paikkaan ja mitä akviteetteja se haluaa. Tiedän, että nuorisovaltuuston joku edustaja lukee tämänkin. Teidän kokoukseen ei pitäisi tulla tällä kertaa ollenkaan kummeja, koska he ovat esteellisiä asiassa. Nyt asiassa odotetaan ratkaisua, joka on teidän oma, eikä poliitikoiden, jotka ovat paikan päällä johdattelema. Tästä en keskustele tässä enempää, koska puheenaiheena on sanan vapaus. Soitella voi, jos tuntuu olevan jotain kysyttävää. Nyt on kumminkin nuorisolla ainutlaatuinen paikka sanoa. Seuraavaan kertaan voi mennä pitkä aika tai se ei saata tulla koskaan.
Jos kerta pj ja var pj ovat niitä, joilla on asema laittaa asioita esille, niin nyt ne olisi ehdottomasti ja heti vaihdettava!! Nähty jo koko tämä vuosituhat mitä on tapahtunut, ei mitään kiitettävää.Eikö se kerro jo jotain.
Henkilöstön tilannetta aletaan selvittämään. Toivottavasti nyt päästään pintaa syvemmälle.
lisäisin vielä tähän, että hieman on vaikeaa saada alan erikoislääkärin palveluja, jos uhkaus toteutuisi, näin menettää hhs mainettaan sairaalana, mutta öisinhän se on jo pelkkä vuodeosasto ei siis sairaala. kirurgikin sieltä eläköityy, en suinkaan tarkoita että ei siellä olisi lääkäreitä. Niitä kun on kahdenlaisia vastaanottaja ymmärtänee asian ja kuten nimimerkkini sanoo kannan vain kolmea nappia takissani.Markokin ajaa taas hyvää asiaa ja muistakaa korva sairauksissakin tarvitaan erikoisosaamista!!!!Miksi imatra syö itse omia palveluitaan perikatoon?
tämä hiipuu tähän ja häipyy unohduksen yöhön.
Minun pitäs lähtee kursille, mutta ennen sitä. Eilen piti olla yt kokous kaupungilla. Hintsanen sanoi lehdessä, että hän ottaa asian siellä puheeksi. Nyt pitäs tietää mitä siellä on päätetty ja onko tämmöisillä kokouksilla mitään arvoa, koska työnantajalla on aina lopullinen ratkaisu valta.
Uutisvuoksessa molemmat väittivät olevansa niin autuaan tietämättömiä asiasta että huh huh. Tiedänpä vaan et kyllä molemmat tiesivät ja siksi nyt lehdessä sortuivat valehteluun. Nyt kun ongelma on räjähtänyt käsiin niin pakkohan se on noin tietämätöntä esittää. Miten lautakunnan johto voi olla noin kaksinaismoraalinen? Ansaitseeko se enää luottamusta ja pitäiskö enää ansaita?
Alkaa luottamus olla menetetty, jos sitä olikaan.Ketunhäntä kainalossa kalastellaan ääniä ja muka nöyrimmästi kiitellään jälkikäteen.En usko, enkä luota. Vaihtoon vaan, sillä johan ollaan nähty, mikä alamäki on viimeaikoina ollut ja miksihän. Väärät hlövalinnnat kostautuu.
Ja ajatella et nämä kaksi kuuluvat vielä kaiken kukkuraksi siihen eliittiin joka päättää ihmisten tekemistä valituksista:( Ennenhän ihmisten valituksia käsitteli koko lautakunta nyt vaan nämä keksi edellä mainittua ja taitaa siihen joku muukin päätään nyökyttelevä poliitikkokin kuulua. Mitä millään on enää väliä kun tollaset päällepäsmärit päättää asioista. Muuten eikö asioiden valehteleminen julkisuudessa ole jonkinnäköinen virkavirhe luottamusmiehiltä? Ehdottomasti vaihtoon, ei edes kiertoon sillä silloinhan ongelma vain siirtyisi jonnekin muualle.
Ja sehän on todistettua faktaa et nämä kaksi tiesivät kyllä asiasta. Hmmm, tästähän tulee herkullinen juttu:)))))
Jos ette tahdo itseänne mokata puolueena, niin vaihtakaa rantasen tilalle joku poliittisesti vähän korrektimpi. Tää nyt oli vinkki: onhan se jo niin ittensä munannu tuo rantanen et tuskin seuraavissa vaaleissa ääniä saa ja taitaa viedä loputkin äänet puolueelta jos samalla tavalla jatkaa;)
Onko totta että nämä kaksi todella päättävät valituksista? Sanokaa ettei ole totta, sillä silloin ei ole ihme vaikka asiat jatkuvasti menee päin hanuria. Täytyyhän siinä olla isomman joukon.Vastuutonta että annettaisi sellainen päätösvalta mitään tietämättömälle, en meinaan usko että ed.mainitun rouvan saavutuksilla kovin hääviä tieto/taitoa on kehitynyt.Jopahan nämä ns.saavutukset ja ehdotukset kertonevat omaa tarinaansa.Olen pahoillani Imatralaisvanhusten ja lapsiperheiden puolesta.
Kokoomuksen riveissä toisilla maakunnilla syntyi napinaa ed.aiheeseen liittyen.
Lautakunnan pj ja vp kuuluvat sekä vielä joku muu eliittiin yhdessä muutaman virkamiehen kanssa, jotka päättää valituksista. Et kyl se vaan niin menee. Ei taida olla valituksilla mitään merkitystä?
Samoin, säälin tosiaankin imatralaisia lapsia, vanhuksia sekä siltä väliltä kun nämä päällepästämärit vain nuijivat valitukset virkamiesten tahdon mukaan. Nyt kyllä hävettää olla imatralainen:(
Jokin raja sentään, edes kokoomuksella. Onhan siellä parempiakin ja osaavampia. Osaavat ainakin paremmin valehdella. Tuo rantasen touhu on niin läpinäkyvää ja helposti pystyy osoittamaan valehteluksi, et mietin vaan mikäköhän koira tähänkin on haudattuna.
Itsekkäästi siis ajetaan lähinnä omaa etua, näinkö voidaan tulkita.Kummarrellaan isompien suuntaan?Tätä ei vanhukset tienneet jotka turhaan äänensä antoivat.
Nyt alkaa Lindin arvostus nousta, se mies ihan todella on pienenkin ihmisen puolella!
Menis L töihin, vaikka vanhuksia avustamaan vapaaehtoisesti tai tekniseksi myyjäksi.
Onhan Marko ollut vapaaehtoistyössä vanhusten hyväksi, jollet tiedä älä huutele.Sitäpaitsi hän luopuisi kokouspalkkioista, jotta ne ohjattaisi vanhusten ja lasten hyväksi. Muissa kunnissa ovatkin ohjanneet palkkiot tärkeisiin kohteisiin, Imatralla valtuutetut haluavat vain itsekkääsi omaa etuaan.Muualla ovat juuri sen vuoksi luopuneet palkkioista(ohjenneet toisaalle, koska ovat itsekkin katsineet olevan velvoitetut auttamaan huonossa jamassa olavaa kuntaansa.Mutta sitä laupeuden liikettä ei varmaan näiltä ahneilta omaan napaan tuijottajilta riitä, oma hanuri lähinnä sydäntä.
lainatakseni edellista kirjoitajaa... "Sitäpaitsi hän luopuisi kokouspalkkioista, jotta ne ohjattaisi vanhusten ja lasten hyväksi." niin mutta ei ole tehnyt minkään näköista aloitetta että tekisi sen. =)pelkkiä politikkoja siellä kaupungin talolla on, samaa p**** ne jauhaa siellä kun helsingin herrat koko maan asioista... täällä vain pienemmällä alueella eli imatran kaupugin alueella... Pelkää politikointia, luvataan 10 hyvää ja 12 parasta... Ei viitsitä edes kuunella pienta kansalaista joka antaa helle äänensä... =)
Seuraavassa kokouksessa on aloiteiden käsittely, aloitteet löytyy netistäkin!
9.02.2005
Kuntalais-aloite Vuoksenlaakson Teatteriyhdistys ry:lle vuosittain myönnettävän kaupungin tuen lopettamiseksi ja rahojen ohjaamisen kohteisiin, jotka takaisivat kaupunkilaisille paremmat peruspalvelut
3.02.2006
Kuntalais-aloite Imatran kaupungin luottamushenkilöpalkkioiden poistamiseksi ja rahojen ohjaamisen sosiaali- ja terveyssektorille sekä koulutoimeen
Molemmat aloitteet 18.09.2006 Kaupunginvaltuuston kokouksessa.
Olen muuten olut paikalla kun M.L on vaimonsa kanssa ollut ilahduttamassa palvelutalovanhuksia, paikalla oli muutakin tervhoitohenkilökuntaa ja seurakunnan väkeä mm.pappi, vanhukset tykkäsivät.
Kun jaosto perustettiin, niin sille tuli lastenhuostaan otto asiat. Kaupungin hallituksen kolmen puheenjohtajan aloitus oli alku tämmöiselle ajattelulle. Se tarkoittaa sitä, että näitä jaostoja voidaan ottaa käyttöön muillakin toimialoilla. Kolmen kopla tietää lautakunnasta ainoastaan asiat paremmin ja muut ovat täytteenä kokouksissa.
lautakunnasta yksilöjaostoon olisi ollut. Tietääkseni olisi löytynyt ihan asiantuntemustakin.Ainakin kaksi rouvaa olisi ollut , jotka työskentelevät sosiaali ja terveydenhuollossa.
Mutta kun hintsanen ja rantanen on paljon osaavampia kuten viime aikoina olemme huomanneet.
Pääkirjoitus sekä kirjoitus: Imatran tilanne on vertaansa vailla
Lautakunnan puheenjohtaja on sen mukaan vielä tiistaina vakuuttanut, ettei ketään ole yritetty vaientaa eikä kenenkään puheoikeutta ole rajoitettu. Uutisvuoksi kirjoitti että samaa mieltä oli myös vrp.
Törkeää valehtelua imatralla ja kohta ollaan valtakunnallisessa mediassa, sasse! Se siitä oman pesän likaamisesta, kun pitäisi antaa positiivista kuvaa imatrasta. Miten annat jos ei aihetta ole vai pitäiskö meidän kaupunkilaistenkin ruveta valehtelemaan? Yhtä kuplaa koko imatralainen päätöksenteko!
touhua Hintsaselta ja Rantaselta! Lautakunnan puheenjohtajien on oltava asioista ajantasalla eikä jäädä kuuntelemaan kuulopuheita. Suoraryhtisyyttä peliin!
Ovatko he todellakin oikeita ihmisia päättämään ihmisten asioita kun valituksista on kyse??
kun menevät kuin kusi lautaa myöten. Virkamiehet päättää ja edellämainitut nuijii päätökset sen enempää kyseenalaistamatta. Sen takia ne siellä johdossa on et niitä on helppo ohjata tietyltä taholta. Vai luulitteko et sinne jotkut aivoillaan ajattelet pääsisivät? Tumpiot johtoon ja hyvin menee kun ne on kun sätkynukkeja joita vedellä naruista mielin määrin. Et sillai
Vastuussahan on ne jotka pj ja vrp valitsivat. Kokoomus ja sdp taisivat tehdä karhunpalveluksen itselleen. Nyt on sellainen tuntu et kohta jotain tapahtuu. Hyvä imatra ei ollakaan pitkästä aikaa oltu näin kivasti julkisuudessa.
Imatralla kehoitetaan. Tänäkin vuonna on työntekijöitä kehoitettu moneen otteeseen olematta likaamatta omaa pesää. Toisinsanoen kehoitetaan mainostamaan mätää omenaa elikkä
valehtelemaan. Onko sitten ihme, että suurin osa työntekijöistä on mielummin hiljaa.
Jos tilanne on noin kamala niin menkää lakkoon,siinä olisi paljon enemmän ryhtiä kuin tuossa ruikutuksessa,vaikkapa semmonen parkuukautta aluksi.
Jos keräis adressin tai mölyäis isolla äänellä johonkin suuntaan, että halutaan valehtlevat ja huonoja tekoja tekevät pois kunnan edustajistosta.
Joo,erotetaan kaikki kaupungintyöntekijät ja palkataan vaan pätevää ja motivoitunutta henkilöstöä.
Eri juttu nämä valtuutetut,kuin omat työntekijät.Työntekijät olkoot rauhassa, mutta ei kai tarvita missään, edes jäsenenä henkilöitä, jotka selkeesti puhuvat paskaa ja värittelevät juttuja pomaksi edukseen ja mukamas kuntalaisten asialla.