palkan lisistä

(ei huolta, tämä ei ole provo)

Olen yrittänyt TESiä tihrustaa, mutten ole löytänyt ainakaan selkeää viittausta lauantailisiin. Mikä on siis vartijan lauantailisä pääkaupunkiseudulla? Onko sellaista edes?

Kiitos.
131773
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

ole Launtailisää lainkaan

Äänestä

Ei ole lisiä launtaina .Aattolauantait on asia erikseen mutta arkisin ei.

Äänestä

Yksityisella turva-alalla PAM.in TES.silla ei tunneta lauantai kuten ei muitakaan asiaan kuuluvia lisia. Jos olet valtion, kaupungin, kunnan, seurakunnan, yksityisen saation tai muun vastaavan palveluksessa niin tulee kaikki asiaan kuuluvat palkanlisat. Mutta kun tuo yksityisen turvallisuusalan TES.ssi on kaikkein huonoin, kiitos PAM.in ja firmojen luottamusmiesten ja matalan liittoonkuulumis prosentin niin on huonot asetelmat edes vaatia ko.lisia jotka ovat muilla ammattialoilla aivan itsestaan selvyyksia. Toivotaan parasta tulevaisuudelta. Yst.terv. Aito Leijonaviina vartija.

Äänestä

Pam on turhaan yrittänyt kolmena vuotena peräkkäin saada lauantailisäkorotusta vartijoille. (50%)

En liity Pam, koska se ei saa mitään aikaan. Täysi paska.

Äänestä
  • Aivan samaa mielta, koska PAM.ille suurempi kohderyhma esim. kaupanalan tyontekijat. Itse erosin PAM.ista jo ajat sitten. Mutta koska TES. tulee joka tapauksessa luettua niin ihmetyttaa tosiaan toi PAM.in haluttomuus vartijoiden liksojen ja lisien parantamiseen ja muidenkin etujen ajamiseen. Vanha edesmennyt TEKERI.kin oli parempi liitto, yrittivat edes jotain TOSISSAAN. PAM ei edes tosissaan yritakkaan korjata vartiointialan TES.ssin torkeita epakohtia saati sitten ajaa muuten vartijoiden asemaan parannuksia esim. kohteen vaihtuessa toiselle firmalle jne. jne. jne.

    Äänestä

  • Aito Leijonaviina vartija kirjoitti:

    Aivan samaa mielta, koska PAM.ille suurempi kohderyhma esim. kaupanalan tyontekijat. Itse erosin PAM.ista jo ajat sitten. Mutta koska TES. tulee joka tapauksessa luettua niin ihmetyttaa tosiaan toi PAM.in haluttomuus vartijoiden liksojen ja lisien parantamiseen ja muidenkin etujen ajamiseen. Vanha edesmennyt TEKERI.kin oli parempi liitto, yrittivat edes jotain TOSISSAAN. PAM ei edes tosissaan yritakkaan korjata vartiointialan TES.ssin torkeita epakohtia saati sitten ajaa muuten vartijoiden asemaan parannuksia esim. kohteen vaihtuessa toiselle firmalle jne. jne. jne.

    Enpä ole minäkään liittynyt PAMiin, ja syynä juuri tuo lisien mitättömyys. Onhan ne viimevuosina nousseet mutta onhan esim. tuo yötyölisä aivan naurettava, 1,34e/h huh. Paska liitto. Liityn sitten ku kämmään töissä ja tarvin oikeusapua, jos tarvin/kämmään. Lauantai-lisäkin kuulostaisi herkulta. Melko turhaa kesälauantaisin saada porukkaa töihin ku porukka saikuttaa, olis se +50% motivaationa siinä niin saattais porukka vaikka liikahtaakkin.

    Äänestä

  • Aito Leijonaviina vartija kirjoitti:

    Aivan samaa mielta, koska PAM.ille suurempi kohderyhma esim. kaupanalan tyontekijat. Itse erosin PAM.ista jo ajat sitten. Mutta koska TES. tulee joka tapauksessa luettua niin ihmetyttaa tosiaan toi PAM.in haluttomuus vartijoiden liksojen ja lisien parantamiseen ja muidenkin etujen ajamiseen. Vanha edesmennyt TEKERI.kin oli parempi liitto, yrittivat edes jotain TOSISSAAN. PAM ei edes tosissaan yritakkaan korjata vartiointialan TES.ssin torkeita epakohtia saati sitten ajaa muuten vartijoiden asemaan parannuksia esim. kohteen vaihtuessa toiselle firmalle jne. jne. jne.

    Kuulkaas nyt paskahousut! Liiton vahvuus riippuu siitä kuinka kattavasti alalla työskentelevät siihen kuuluvat. Niin kauan kuin noin puolet porukasta keksii toinen toistaan ihmeellisempiä tekosyitä miksi liittoon ei kuuluta pysyy liitto hampaattomana. Ei ne lauantailisät teidän palkkaan tule tällä palstalla tai tauoilla kahvikupin ääressä itkiessä. Jos etuihin halutaan parannuksia pitää niiden eteen nähdä myös vaivaa. Yksikään työnantaja ei niitä tule teille tyrkyttämään nynnyt!!!

    Äänestä

  • sakkia kirjoitti:

    Kuulkaas nyt paskahousut! Liiton vahvuus riippuu siitä kuinka kattavasti alalla työskentelevät siihen kuuluvat. Niin kauan kuin noin puolet porukasta keksii toinen toistaan ihmeellisempiä tekosyitä miksi liittoon ei kuuluta pysyy liitto hampaattomana. Ei ne lauantailisät teidän palkkaan tule tällä palstalla tai tauoilla kahvikupin ääressä itkiessä. Jos etuihin halutaan parannuksia pitää niiden eteen nähdä myös vaivaa. Yksikään työnantaja ei niitä tule teille tyrkyttämään nynnyt!!!

    ... varaa näillä liksoilla kuulua mihinkään PAMiin. Neuvottelisivat paremmat työehdot niin voisin liittyäkin.

    Äänestä

  • työnsä orja kirjoitti:

    Enpä ole minäkään liittynyt PAMiin, ja syynä juuri tuo lisien mitättömyys. Onhan ne viimevuosina nousseet mutta onhan esim. tuo yötyölisä aivan naurettava, 1,34e/h huh. Paska liitto. Liityn sitten ku kämmään töissä ja tarvin oikeusapua, jos tarvin/kämmään. Lauantai-lisäkin kuulostaisi herkulta. Melko turhaa kesälauantaisin saada porukkaa töihin ku porukka saikuttaa, olis se +50% motivaationa siinä niin saattais porukka vaikka liikahtaakkin.

    siinä vaiheessa kun kämmäät on aivan turha enää liittyä ei nimittäin ole mitään vastaavaa hyötyä.
    Ja noista kesälauantaiduuneista kun te idiootit ette niitä onneksi tee niin paukkuupa ylityöt meillä jotka osaavat laskea .

    Äänestä

  • ...oo... kirjoitti:

    ... varaa näillä liksoilla kuulua mihinkään PAMiin. Neuvottelisivat paremmat työehdot niin voisin liittyäkin.

    Liittoon kuuluminen kannattaa aina.Turha odottaa että liitto saa asioita ajettua jos alan järjestäymisprosentti on 50.Teitä vapaamatkustajia on liikaa ja olette haitaksi koko alalle.JUURI TEIDÄN takianne työnantaja uskaltaa harrastaa laittomuuksia ,koska tietää että puolet porukasta tulee kuitenkin rikkureina töihin jos lakko saataisiin aikaiseksi ,mikäli tilnne sitä vaatisi.HÄVETKÄÄ.Solidaarisuutenne kohdistuu vain itsenne ,te itsekkäät paskiaiset.

    Äänestä

  • sakkia kirjoitti:

    Kuulkaas nyt paskahousut! Liiton vahvuus riippuu siitä kuinka kattavasti alalla työskentelevät siihen kuuluvat. Niin kauan kuin noin puolet porukasta keksii toinen toistaan ihmeellisempiä tekosyitä miksi liittoon ei kuuluta pysyy liitto hampaattomana. Ei ne lauantailisät teidän palkkaan tule tällä palstalla tai tauoilla kahvikupin ääressä itkiessä. Jos etuihin halutaan parannuksia pitää niiden eteen nähdä myös vaivaa. Yksikään työnantaja ei niitä tule teille tyrkyttämään nynnyt!!!

    Anteeksi edellisen kirjoitukseni pari kirjoitusvirhettä.Olin hieman kiihtynyt kommenteista.
    Lisäisin vielä edelliseen että ay-maksut ovat vähennyskelpoisia,jotka verottaja huomioi viran puolesta.

    Äänestä

  • Sopimuksen tekemiseen tarvitaan kaksi osapuolta. Jos työnantaja ei kirjoita, oletko valmis pitkäänkin kestävään lakkoon vai alatko rikkuriksi? Jos olet lakossa, et saa liiton jäsenille kuuluvaa lakkoavustusta. Ja rikkurit taas viedään saunan taakse...

    Äänestä

  • Old Sheriff kirjoitti:

    Anteeksi edellisen kirjoitukseni pari kirjoitusvirhettä.Olin hieman kiihtynyt kommenteista.
    Lisäisin vielä edelliseen että ay-maksut ovat vähennyskelpoisia,jotka verottaja huomioi viran puolesta.

    Kuuluin vanhaan TEKERIIN ja PAM.iin kunnes olisin tarvinnut PAM.in apua tyotapaturma-asiassa. PAM ei auttanut millaan tavalla vaikka TES.sissa on selkeat pykalat em.n kaltaisista asioista, koskien esim. sairausajan palkkausta. Oli selkea tyotapaturma ja nimimerkista huolimatta AIVAN selvinpain. Enka ole ainoa kenet PAM on jattanyt oman onnensa nojaan. Joten erosin ja liityin ns. Loimaan kassaan ja otin yksityisen vakuutuksen joka kattaa oikeus- ja sairauskulut. Ei vartijoiden ongelmat tunnu PAM.ia kiinnostavan. Rakentavin terveisin ystavallisesti Leijonaviina vartija.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


T-T-T kirjoitti:

(ei huolta, tämä ei ole provo)

Olen yrittänyt TESiä tihrustaa, mutten ole löytänyt ainakaan selkeää viittausta lauantailisiin. Mikä on siis vartijan lauantailisä pääkaupunkiseudulla? Onko sellaista edes?

Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu