Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä

    uo-viranomaisilta kirje työnantajalle vapaakuukaudesta, eikä työnantaja toimi ao. kirjeen mukaisesti.
    Toki kiertoteitse rahan saa uo-viranomaiselta, mutta mitkä voivat olla työnantajan sanktiot ???
    1317
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ...työnantaja on tilittänyt ulosottoon kirjeestä huolimatta? Oletko kysynyt sitä palkanlaskijaltasi? Milloin olet anonut vapaakuukautta? Milloin ulosottomies on kirjeen lähettänyt? Milloin palkanlaskijasi on kirjeen saanut/onko saanut ollenkaan? Tuskin se palkanlaskija ihan "piruuttaan" on jättänyt ulosottomiehen kirjeen noteeraamatta. Valitettavan usein ulosottomiehen kirje saavuttaa palkanlaskijan vasta kun palkat on jo laskettu, tilitetty ja laitettu maksuun (4-5 päivää ennen varsinaista palkanmaksupäivää). Jos kyse on kuitenkin palkanlaskijan huolimattomuudesta eli kirje on saapunut ajoissa mutta on jäänyt huomioimatta, voidaan tehdä korjattu palkkalaskelma jossa maksetaan puuttuva summa työntekijälle ja jätetään seuraavassa kuussa tilittämättä ulosottoon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kun lähtee kirjoitti:

    uo-viranomaisilta kirje työnantajalle vapaakuukaudesta, eikä työnantaja toimi ao. kirjeen mukaisesti.
    Toki kiertoteitse rahan saa uo-viranomaiselta, mutta mitkä voivat olla työnantajan sanktiot ???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu