Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitäisikö?

    Mainio maanantai taas, päätä särkee ja väsyttää, vielä ehtisi iloittautua saikulle, pitäisköhän sitä?
    2534
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Älä edes mieti muita vaihtoehtoja.Saikkua vaan.
    Sitäpaitsi väsyneenä töissä olet riski sekä itsellesi ja työkavereille.

    Nähdään Gloryssa aamiaisella.

    Äänestä

    Hyvää vapaapäivää sinullekkin. Itsekin suosin "maanantai" vapaata ja annan duunikavereiden hoitaa alkuviikon ryysiksen. On se kivaa hoitaa hommat 75% ja kutenkin vetää täydet palkat! suosittelen. Joskus täytyy kutenkin vapaapäivä vaihtaa toiseen viikkopäivään että homma ei käy liian läpinäkyväksi..esim Pe-La Su vapaat ovat ihan kivoja mutta ei La-Su-Ma huonojakaan ole. Pääasia on kuitenkin hoitaa hommat 75% duunilla 100% palkalla!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vai eikö pitäisi? kirjoitti:

    Mainio maanantai taas, päätä särkee ja väsyttää, vielä ehtisi iloittautua saikulle, pitäisköhän sitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu