Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huonon kuulon takia työsopimusta

    Työpaikan lekuri totesi kuulotestissä, että minulla on huono kuulo ja kaiken lisäksi työskentelen meluisassa työympäristössä, joten hän ei voinut puoltaa jatkoa työsopparilleni. Edes lupaus käyttää kuulosuojaimia ei auttanut.
    2578
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    syrjintää.

    Äänestä

    Sen takia kun et ole käyttänyt kuulosuojaimia melutyössä, vaikka ne on ollut tarjolla. Sen takia työnantaja ei voi ottaa riskiä, että työntekijä kuuroutuu.

    Menet kuitenkin pyytämään korvausta, niistä vaurioista. On halvempi antaa potkut.

    Jos taas olet kuulosuojaimet päässä saanut vaurion, esimerkiksi työtapaturma mille itse et ole voinut mitään ja tämän takia saat potkut se on silloin syrjintää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei jatkettu! kirjoitti:

    Työpaikan lekuri totesi kuulotestissä, että minulla on huono kuulo ja kaiken lisäksi työskentelen meluisassa työympäristössä, joten hän ei voinut puoltaa jatkoa työsopparilleni. Edes lupaus käyttää kuulosuojaimia ei auttanut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu