Täällä harrastetaan turhaa koulutuksen parjausta syinä mm:
1. työpaikkaa ei monen kouluvuoden jälkeen ole
2. työtehtävä ei vastaa koulutusta
3. palkka on koulutukseen ja työtehtäviin nähden huono (suurin syy)
Syynä yksinkertaisesti on että tässä maailmassa on voittajia ja häviäjiä. Eräät eivät ikänä pääse siihen hyvä palkkaiseen työtehtävään oli koulutustausta kuinka hyvä tahansa ja eräillä on alempi koulutustaso (jos sitäkään) ja siihen hyvä palkkaiseen duuniin on päädytty suhteellisen helposti.
Tästä voimme vetää johtopäätökseksi että se on vain sinusta itsestä kiinni miten tässä maailmassa menestyt tai sitten kaikki on vain kiinni tuurista.
Joka tapauksessa voittajan on helppo hymyillä =).
1. työpaikkaa ei monen kouluvuoden jälkeen ole
2. työtehtävä ei vastaa koulutusta
3. palkka on koulutukseen ja työtehtäviin nähden huono (suurin syy)
Syynä yksinkertaisesti on että tässä maailmassa on voittajia ja häviäjiä. Eräät eivät ikänä pääse siihen hyvä palkkaiseen työtehtävään oli koulutustausta kuinka hyvä tahansa ja eräillä on alempi koulutustaso (jos sitäkään) ja siihen hyvä palkkaiseen duuniin on päädytty suhteellisen helposti.
Tästä voimme vetää johtopäätökseksi että se on vain sinusta itsestä kiinni miten tässä maailmassa menestyt tai sitten kaikki on vain kiinni tuurista.
Joka tapauksessa voittajan on helppo hymyillä =).
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jaa, koulutusta voi ihan hyvin parjata, sillä koulutuksella ei itse asiassa tee mitään.
Nykyisessä duunipaikassani menestyminen edellyttäisi oikeata puoluekirjaa, nuolemista, itsensä esilletuomista jne.. jne...
Maisterin ja tohtorin papereilla voi täällä korkeintaan pyyhkiä p...nsä.
Tässä toinen akateeminen ja siivooja/ravintolan extraaja tällähetkellä.
Oikea puoluekirja auttaisi tälläkin. Liiasta koulutuksesta ei kannata sanoa kellekkään mitään, mitä vähemmän tietävät ja luulevat pelkän peruskoulun nippa nappa läpäisseen, sen paremmin tässä firmassa menestyy. Näin se vaan menee!
Aivan, eli tässä pointtini tiivistyy. Ei kannata siis syyttää koulutusta jos työelämä esim. akateemisena ei olekkaan pelkkää sateenkaarta ja kullan kimallusta. Henkilökohtaiset ominaisuudet ratkaisevat enemmän tai sitten toiset syntyy voittajina ja toiset luusereina tai kaikki sitten on vain kiinni surullisen kuuluisasta tuurista, jota toiset saavat likaa ja toiset eivät juuri ollenkaan. "Tekosyitä" toteaisi varmasti oman onnensa seppä siihen. Onneksi sentään on lottovoitto syntyä Suomeen mutta ehkä eräät ottaisivat sen lottovoiton toisessa muodossa.
Itse juuri eilen mietin, että loppujen lopuksi KAIKKI on vain sattumaa ja onnen kauppaa mihin työhön joutuu/saa. Toki hyvä sattuma ja onni suosii useammin sellaisia ihmisiä, jotka ovat yrittelijäitä, työkokemuksen ja koulutuksen omaavia ja ulospäinsuuntautuneita. Mutta esim. itse olen saanut kaikki työpaikkani siten, että olen sattunut kysymään oikeaan aikaan, oikealta ihmiseltä. Toki vaatimuksena on ollut tietty koulutus ja/tai työkokemus. Uskon kuitenkin, että pitkällä aikavälillä yrittelijäät ja korkeasti koulutetut ihmiset pärjäävät vähemmän "yrittelijäitä" ihmisiä paremmin.
Uskoisin, että monelle englanninkielentaitoiselle suomalaiselle tekisi uran kannalta hyvää lähteä ensin ulkomaille. Medianomin papereilla olen tehnyt logistiikkahommia jo muutaman vuoden ja
työpaikan vaihto edessä haastavampiin ja parempipalkkaisiin hommiin. Opiskelen syksyn aikana logistiikan perusopintoja etäopiskeluna ja ison firman sisällä on mahdollista siirtyä moneen paikkaan ja moneen hommaan, jos vain työnsä hyvin tekee. Tuurista on kyse; on oltava oikeassa paikassa oikealla hetkellä. Kävin kolmessa työhaastattelussa samaan työpaikkaan, joten parempi osana se englanti sujuvasti ja miettiä valmiiksi mitä sanoo.
Uskoisin, että jos joskus palaan Suomeen työpaikan löytäminen ei tule olemaan ongelma juuri ulkomaan/työkokemuksen ansiosta. Ja en aio kyllä tulla takaisin kituuttamaan ja senttejä laskemaan..
... jos palaat Suomeen. Ei ne hyvät duunit (ja palkat) siellä ole mihinkään lisääntyneet sen takia, että sinä olet ollut ulkomailla.
Ei varmaan lisääntyneet olekaan, mutta minulla on parempi tuuri saada sellainen..koska ulkomaan/työkokemusta on kertynyt ja kielitaito kasvanut. Mutta vähän näyttää siltä etten palaa Suomeen, mutta eihän sitä koskaan tiedä mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Ideaalisinta silloin olisi vaihtaa työpaikkaa ja maata ison firman sisällä.
Hyvät duunipaikat tuskimpa lisääntyy, mutta toisaalta mahdollisuus tulla valituksi hyvään duunipaikkaan lisääntyy ulkomaan työkokemuksen myötä. Itse olin pari vuotta Englannissa ja nyt olen ollut pari vuotta Suomessa ihan kohtuullisessa hommassa, mutta kiinnostus lähteä maailmalle on herännyt taas varsinkin kun UK:n ja Irlannin puolelta headhuntereilta tulee erinomaisia työtarjouksia sisältäen kaikki edut bonuksista, eläkevakuutuksista ja relocation paketeista myöden. Kyllä Suomen päässäkin vielä kelkka jossain vaiheessa kääntyy ja poru syntyy kun Suomessa koulutettu osaava työvoima katoaa parempien palkkojen myötä ulkomaille.
... lähinnä otin tuon pointin esille, koska olen nähnyt niin monelle käyvän niin, ettei sitä Suomeen palatessa yhtä hyviin hommiin pääsekään, kuin missä on ulkomailla ollut.
Niitä hyviä hommia ei nyt vain niin kauheasti ole pienessä maassa vapaana.