päivärahan määräytyminen

osa-aikatyötä takana puoli vuotta, sitä ennen olin kokopäivätyössä. Olen saanut soviteltua päivärahaa. Miten päivärahani nyt määräytyy, kun jään kokonaan työttömäksi? HUomioidaanko sovitellun päivärahan osuus viiemsen 8 kk:n tuloja laskettaessa vai pelkkä saatu palkkatulo?
4518
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos osa-aikatyösi on yli 18 h/vk, niin se kerryttää näiltä viikoilta työssäoloehtoa. Kun näitä viikkoja on 8 kuukauden verran, päivärahasi lasketaan uudestaan.

Jos sinulla ei ole vielä viimeisimmän päivärahan määrityksen jälkeen kertynyt kahdeksaa kuukautta työssäoloehtoa kerryttäviä viikkoja, niin siihen asti, kun se täyttyy, on aikaisempi päiväraha voimassa.

Siis jos ei vielä kahdeksaa kuukautta täynnä, niin saat aikaisemman kokoaikaisen työttömyyspäivärahan.

Toivottavasti sait selvää, tuli vähän ilmaisuongelmia. Voisin laittaa tähän käytännön esimerkin, mutta ei nyt ole aikaa. Jos et ymmärtänyt, niin laita tänne viesti, niin teen sen huomenna.

Äänestä
  • En kyllä yhtään ymmärtäny selostustasi. voitko siis ystävällisesti laittaa sen esimerkin!

    Äänestä

  • Jos kirjoitti:

    En kyllä yhtään ymmärtäny selostustasi. voitko siis ystävällisesti laittaa sen esimerkin!

    Okei, kokeillaan käytännön esimerkillä. Oletan, että olet ketjun aloittaja ja sillä perusteella oletan, että olet ollut kokoaikaisessa työssä ja sen jälkeen osa-aikaisessa kuusi kuukautta,jolloin olet saanut soviteltua päivärahaa. Nyt olet sitten jäämässä kokonaan työttömäksi.

    Kuvitellaan, että olet ollut kokoaikatyössä vähintään 10 kuukautta (tai jos olet saanut aikaisemmin päivärahaa, niin sitten vähintään kahdeksen kuukautta). Tämä oletus siksi, että silloin päivärahasi suuruus on määritelty tuon osa-aikatyötä edeltävän työssäolon perusteella.

    Kuvitellaan, että kokoaikainen työssäolosi on päättynyt 31.3., josta alkaen olet ollut osa-aikaisessa työssä ja saanut soviteltua päivärahaa. Työttömyyskassa on tällöin määritellyt sinulle ns. päivärahan perusteena olevan palkan, josta päivärahan suuruus on laskettu. Tällöin on määritelty myös tämän palkan perusteella kokoaikaisen työttömän päiväraha. Oletetaan, että palkkasi on ollut 1500 euroa eikä sinulla ole lapsia. Kokoaikaisen työttömän päivärahan on silloin 42,79 e.

    Koska olet 6 kuukautta kestävässä osa-aikatyössä, niin saat tämän ajan soviteltua päivärahaa.

    Jäät työttömäksi kuuden kuukauden osa-aikatyön jälkeen. Edellä oletettiin, että kokoaikainen työsi päättyi 31.3., joten osa-aikaisen työsi päättymisen vuoksi olet 1.10. alkaen kokoaikaisesti työtön.

    1.10 alkaen sinulla on oikeus kokoaikaiseen työttömyyspäivärahaan eli 42,79 euroon. Se, kuinka pitkään sitä saat, riippuu siitä, kuinka monta päivärahapäivää sinulla on vielä käytettävissä. Kassan maksuilmoituksesta näet, kuinka monta kokoaikaiseksi muutettua päivärahapäivää olet käyttänyt tähän mennessä.

    Päivärahasi lasketaan uudelleen vain siinä tapauksessa, että sinulle kertyy 8 kuukauden verran sellaisia työviikkoja, joina työaika on vähintään 18 h. Mutta ilmoituksesi mukaanhan sinulla on vasta kuusi kertynyttä kuukautta. Osa-aikatyöt ovat siinä mielessä huonoja, että pitävät sisällään automaatin, joka alentaa työssäoloehdon täytyttyä uudelleen laskennan vuoksi päivärahaa, joka on ansaittu kokoaikaisella työllä, vaikka muuten päivärahapäiviä olisikin jäljella.

    Toivottavasti nyt on hiukan selkeämpi juttu. Nämä työttömyysasiat ovat tarpeettoman monimutkaisia. Kai tarkoituksella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


osa-aikatyön jälkeen kirjoitti:

osa-aikatyötä takana puoli vuotta, sitä ennen olin kokopäivätyössä. Olen saanut soviteltua päivärahaa. Miten päivärahani nyt määräytyy, kun jään kokonaan työttömäksi? HUomioidaanko sovitellun päivärahan osuus viiemsen 8 kk:n tuloja laskettaessa vai pelkkä saatu palkkatulo?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu