Yhtenä kysymyksenä elävä

Esimieheni on yhteisön hallitus,hallitus määrittelee minun toimenkuvan ja koko yhteisön toiminnan. Hallitus on päättänyt toiminnasta, mutta nyt eräs hallituksen (siis päätöksen tekijöistä) jäsen vaatii tekemään minua vastoin näitä päätöksiä. Kyseessä on asia jossa on puhtaasti kyse ao. henkilön omasta edusta, kyseinen päätös ei vastusta hänen toimia tai virkaa ja hän ei ole jättänyt eriävää mielipidettä päätöstä tehdessä. Ja kun en siihen suostu on hän alkanut suureen ääneen ja laajalla alueella haukkumaan ja moittimaan minua joustamattomaksi ja suvaitsemattomaksi. Hän laittaa "juoksupojiksi" omia esimiehiään joiden tulee taivutella minua tekemään vastoin minun esimiehen päätöksiä. Kun en ole tähän suostunut niin olen saanut erittäin paljon hyvin ilkeitä viestejä kuulla. Tiedän, että jos tottelen tätä hallituksen jäsentä teen vastoin hallituksen päätöstä jossa hän toimii. Joten tein niin tai näin niin aina hänellä on tarve moittia. Nyt kysyn teiltä mitä minun tulisi tehdä. Olen arka tai tullut hyvin araksi asian suhteen. En oikein enää tiedä itsekkään missä vaiheessa elän.
Tämä kyseinen henkilö on erittäin voimakastahtoinen ja vakaassa ja Pyhässä virassa ja minä maallisessa määräaikaisessa työsuhteessa.
1128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Teet oikein, kun kuuntelet omatuntosi ääntä. On tietysti vaikea ottaa kantaa, kun en tiedä muuten, mistä asiasta on kyse. Silloin et tee ainakaan väärin,kun toimit annettujen "virallisten" ohjeitten mukaan.

Ota ihmeessä asia esille julkisesti ja esimiehesi kanssa. Älä anna jonkun psykopaatin (?) ohjata sinua ja tuhota sinua. Älä suostu, että hän parjaa sinua muiden silmissä. Teet väärin itsellesi, jos et tee asialle mitään, siis puolusta itseäsi. Kysehän on selvästä työpaikkakiusaamisesta. Jos et tee asialle mitään, jatkaa tämä hirviö toimintaansa, kunnes olet henkisesti nujerettu. Tällaiset ihmiset nauttivat siitä, että joku on heikko eikä puolustaudu ja lyövät niin kauan kunnes toisessa henki pihisee.

Älä siis alistu!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


väsynyt kirjoitti:

Esimieheni on yhteisön hallitus,hallitus määrittelee minun toimenkuvan ja koko yhteisön toiminnan. Hallitus on päättänyt toiminnasta, mutta nyt eräs hallituksen (siis päätöksen tekijöistä) jäsen vaatii tekemään minua vastoin näitä päätöksiä. Kyseessä on asia jossa on puhtaasti kyse ao. henkilön omasta edusta, kyseinen päätös ei vastusta hänen toimia tai virkaa ja hän ei ole jättänyt eriävää mielipidettä päätöstä tehdessä. Ja kun en siihen suostu on hän alkanut suureen ääneen ja laajalla alueella haukkumaan ja moittimaan minua joustamattomaksi ja suvaitsemattomaksi. Hän laittaa "juoksupojiksi" omia esimiehiään joiden tulee taivutella minua tekemään vastoin minun esimiehen päätöksiä. Kun en ole tähän suostunut niin olen saanut erittäin paljon hyvin ilkeitä viestejä kuulla. Tiedän, että jos tottelen tätä hallituksen jäsentä teen vastoin hallituksen päätöstä jossa hän toimii. Joten tein niin tai näin niin aina hänellä on tarve moittia. Nyt kysyn teiltä mitä minun tulisi tehdä. Olen arka tai tullut hyvin araksi asian suhteen. En oikein enää tiedä itsekkään missä vaiheessa elän.
Tämä kyseinen henkilö on erittäin voimakastahtoinen ja vakaassa ja Pyhässä virassa ja minä maallisessa määräaikaisessa työsuhteessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu