sisäinen tarkastus töihin

Kannataisiko työnantajan joskus tarkistaa iskuluontoisesti työntekijöidensä kilometrikorvauksia?Tuohon voisi kiinostusta osoittaa myös verottaja.Jos vaikkapa taloudessa on vain 1 auto ja tälle autolle laskutetaan 2x
kilometrikorvauksia samalle päivälle....Tilanne jatkuu vuodesta toiseen ja osa henkilökunnastakin
on asiasta tietoisia.Mitä mieltä asiasta ollaan?
131986
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

No on ihan oikeutettua hakea matkakorvauksia vaikka ei olisikaan kuin yksi auto. Ei ole väliä vaikka samalla autolla kulkisi viisi matkustajaa niin työnantaja on velvoitettu maksamaan kilometrikorvauksia. Tai jos ei työnantaja maksa niin sitten on oikeutettu saamaan korvaukset verovähennyksinä.
Jos olet noin kateellinen ihminen toisille jopa ihan laillisista eduista niin osoitat typeryytesi oikein julkisesti.

Äänestä

kateellinen olet vain... itse et pysty samaan ja nyt ketuttaa...

Äänestä

Suomennan: auto x ja rouva y ja herra Ö laskuttavat saman päivän aikana kahta eri työnantajaa ja koko ajan vain auto x on kyseessä.
Eli esim. herra Ö ei aja koko päivän aikana autoa ,mutta kynä piirtää kilometrit....

Äänestä
  • No käytännössä homma pelaa niin. että työnantaja tai verottaja maksaa työmatkasta. Jos ei ole mahdollista käyttää linjaautoa tai asemalle on matkaa yli 3 km maksaa työn antaja oman auton käytöstä.
    El tekevät ihan oikein joten älä turhaan vaivaa itseäsi.

    Vai pitäisikö mielestäsi alkaa vahtimaan jokaista työntekijää jokaisena päivänä, että millä se kulkee töihin? Olisko olla sellaisessa paikassa enää töissä jossa sinua kytätään koko ajan?

    Äänestä

  • Ja vielä. Mistä hitosta sinä tiedät mitä kukakin hakee matkakorvauksia?
    Taidat olla verovirastossa töissä ja näet muiden tiedot sieltä. olet vain kateellinen ihminen

    Äänestä

  • pahvi sauli kirjoitti:

    No käytännössä homma pelaa niin. että työnantaja tai verottaja maksaa työmatkasta. Jos ei ole mahdollista käyttää linjaautoa tai asemalle on matkaa yli 3 km maksaa työn antaja oman auton käytöstä.
    El tekevät ihan oikein joten älä turhaan vaivaa itseäsi.

    Vai pitäisikö mielestäsi alkaa vahtimaan jokaista työntekijää jokaisena päivänä, että millä se kulkee töihin? Olisko olla sellaisessa paikassa enää töissä jossa sinua kytätään koko ajan?

    Jos työnantaja maksaa matkat, siitä saa kilometrikorvauksen ( jonkun matkaa toista e/km).
    Verovähennys ei ole läheskään sama asia!

    Äänestä

  • mitään kirjoitti:

    Jos työnantaja maksaa matkat, siitä saa kilometrikorvauksen ( jonkun matkaa toista e/km).
    Verovähennys ei ole läheskään sama asia!

    kilometrikorvaus oli ainakin viime tilinauhassa 0.42e/km

    Äänestä

  • mitään kirjoitti:

    Jos työnantaja maksaa matkat, siitä saa kilometrikorvauksen ( jonkun matkaa toista e/km).
    Verovähennys ei ole läheskään sama asia!

    Et kyllä itse taida tietää mitään.
    Jos kilometrikorvaus on toista euroa on kyse jostain pidemmistä matkoista. Tai sitten sinun täytyy ajaa omalla linjaautolla tai lentokoneella.
    Verovähennyksinä korvaus on siinä n. 20 senttiä/km ja omavastuu on siinä 500 euron kieppeillä joten ei siinä kukaan rikastumaan pääse tämän päivän bensan hinnoilla ja vakuutuksilla ym...

    Äänestä

  • pahvisauli kirjoitti:

    Et kyllä itse taida tietää mitään.
    Jos kilometrikorvaus on toista euroa on kyse jostain pidemmistä matkoista. Tai sitten sinun täytyy ajaa omalla linjaautolla tai lentokoneella.
    Verovähennyksinä korvaus on siinä n. 20 senttiä/km ja omavastuu on siinä 500 euron kieppeillä joten ei siinä kukaan rikastumaan pääse tämän päivän bensan hinnoilla ja vakuutuksilla ym...

    Niin unohtui vielä laittaa, että niinkuin joku toinen tuossa mainitsi niin kaupunki maksaa sen päälle 40 senttiä ja aika samoissa se on muuallakin.
    Esim. Stora Enso ei maksa mitään jos kuljet omalla autolla töihin joten paperimieskään ei saa kaikkea :)

    Äänestä

Vaikka työnantajas tietäisi että hilaat takapuolesi töihin kävellen, fillarilla ym.siltikkin saat kilometrikorvaukset.On sulla paineet asiasta, taitaa ihan oikeat elämän ongelmat olla täysin vieraita....onnekses.

Äänestä
  • Ottaahan jotkut pariskunnat kilometrikorvaukset työmatkasta siten, että molemmat saavat korvauksen vaikka perheessä on vain yksi auto eli molemmat eivät voi sitä käyttää samaan aikaan.

    Äänestä

  • Verovilppiä kirjoitti:

    Ottaahan jotkut pariskunnat kilometrikorvaukset työmatkasta siten, että molemmat saavat korvauksen vaikka perheessä on vain yksi auto eli molemmat eivät voi sitä käyttää samaan aikaan.

    Ja se sinusta on vilppiä.
    No verovähennyksinä saa matkakorvaukset työmatkoista jos matkakulut ylittää 500 e / vuosi.
    Vaikka autolla kulkisi töihin kaksi ihmistä samasta taloudesta ei se ole mikään petos.
    Verovähennyksen saa oman auton käytöstä eikä missään mainita monta autossa saa kulkea.

    Äänestä

Soita äijjä KARPOLLE!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


johtotähti kirjoitti:

Kannataisiko työnantajan joskus tarkistaa iskuluontoisesti työntekijöidensä kilometrikorvauksia?Tuohon voisi kiinostusta osoittaa myös verottaja.Jos vaikkapa taloudessa on vain 1 auto ja tälle autolle laskutetaan 2x
kilometrikorvauksia samalle päivälle....Tilanne jatkuu vuodesta toiseen ja osa henkilökunnastakin
on asiasta tietoisia.Mitä mieltä asiasta ollaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu