Mun ystävän työpaikalla tuli eräälle työntekijälle ilmoitus työnantajalta,jota ei kukaan ei meinaa uskoa ja enää luottaa järjestäytyneeseen ammattiosastoon.Työpaikan PÄÄ-
LUOTTAMUSMIES oli ehdotanut työantajalle että eräs tietty henkilö pitää laittomasti irtisanoa.
Työnantaja ei siinä vaiheessa aikonut alkaa toimii, ja oli myöhemmin kysynyt ko.työntekijältä syytä miksi PLM-toimii näin??
Työnantaja oli kertonut PLM vaatimus tulisi maksaan yritykselle 200 000-300 000 markkaa
Pääluottamusmies oli kertonut sen kannatavan??!!
Noin vuosi sen jälkeen yrityksessä vähenettiin
porukkaa,ja kas kumma tämä samainen henkilö oli
irtisanottujen joukossa.Irtisanomiset (yt-neuvottelut) kävi pääluottamusmies läpi.Henkilö
joka irtisanottiin, hänen osaston luottamusmiehele eipääluottamusmies/työantaja antanut neuvottelujen aikana tietoa jotka irtisanotaan.Muutamaa kuukautta aikasemmin samainen yritys oli vakinaistanut kiireellä henkilöitä,joilla ei ollut kuin vajaan vuoden työkokemus.Irtisanottu teki tvr 9 töitä,osaston vaativimpia töitä,jotka vakinaistettiin vain tvr6 ja 7 töitä.Irtisanottu täytti liiton riitauttamiskaavakkeen jossa oli monta kohtaa,
mm.tämä asia oli henkilokohtaisilla asioilla merkitty siihen.Asiaan ei tapahtunu mitään,liiton
toimitsijat,lakimiehet, edunvalvojat eivät ole
auttaneet asiaan...!!!Suuri syy kun hehän olevat
tämän samaisen pääluottamusmiehen tuttavia Murikan ajoilta,ryyppykavereita..
Näin se järjestäytyny ammattiosasto toimii,pääluottamusmiehet voi ostaa ihmisiä ulos,
jotka ei lähde heidän puoluekokouksiin.Hyvät lukijat tämä juttu on tosi..Tästä on myös eräs ystäväni antanut vinkin Karpo-ohjelmaan,ja niistä
liiton henkilöistä jotka ovat laiminlyönneet asian tutkimisen..Irtisanotun tyäpaikalla sanottiin ennen Johdossavikaa,nykyään kuulema
sytkäri ja kampa,muista olla äänestämmättä.
Hyvää talvea sinne,hyvä ja oikeudenmukainen Suomi
missä oletkin..et ainakaa täällä pohjoisessa.
Jack Killican
LUOTTAMUSMIES oli ehdotanut työantajalle että eräs tietty henkilö pitää laittomasti irtisanoa.
Työnantaja ei siinä vaiheessa aikonut alkaa toimii, ja oli myöhemmin kysynyt ko.työntekijältä syytä miksi PLM-toimii näin??
Työnantaja oli kertonut PLM vaatimus tulisi maksaan yritykselle 200 000-300 000 markkaa
Pääluottamusmies oli kertonut sen kannatavan??!!
Noin vuosi sen jälkeen yrityksessä vähenettiin
porukkaa,ja kas kumma tämä samainen henkilö oli
irtisanottujen joukossa.Irtisanomiset (yt-neuvottelut) kävi pääluottamusmies läpi.Henkilö
joka irtisanottiin, hänen osaston luottamusmiehele eipääluottamusmies/työantaja antanut neuvottelujen aikana tietoa jotka irtisanotaan.Muutamaa kuukautta aikasemmin samainen yritys oli vakinaistanut kiireellä henkilöitä,joilla ei ollut kuin vajaan vuoden työkokemus.Irtisanottu teki tvr 9 töitä,osaston vaativimpia töitä,jotka vakinaistettiin vain tvr6 ja 7 töitä.Irtisanottu täytti liiton riitauttamiskaavakkeen jossa oli monta kohtaa,
mm.tämä asia oli henkilokohtaisilla asioilla merkitty siihen.Asiaan ei tapahtunu mitään,liiton
toimitsijat,lakimiehet, edunvalvojat eivät ole
auttaneet asiaan...!!!Suuri syy kun hehän olevat
tämän samaisen pääluottamusmiehen tuttavia Murikan ajoilta,ryyppykavereita..
Näin se järjestäytyny ammattiosasto toimii,pääluottamusmiehet voi ostaa ihmisiä ulos,
jotka ei lähde heidän puoluekokouksiin.Hyvät lukijat tämä juttu on tosi..Tästä on myös eräs ystäväni antanut vinkin Karpo-ohjelmaan,ja niistä
liiton henkilöistä jotka ovat laiminlyönneet asian tutkimisen..Irtisanotun tyäpaikalla sanottiin ennen Johdossavikaa,nykyään kuulema
sytkäri ja kampa,muista olla äänestämmättä.
Hyvää talvea sinne,hyvä ja oikeudenmukainen Suomi
missä oletkin..et ainakaa täällä pohjoisessa.
Jack Killican
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hei!
Elä jaksa, pliis, valittaa. Onhan niitä töitä muuallakin ja saahan niitä suht. helposti, siis jos töitä haluaa. *itse ainaskin sai "helposti" työn itselleen, rohkaisee*
Ja jos joku Pääluottamusmies/esimies noin idiootti, toope, paska yms. on, niin haistattaa vaan todellisen pitkät "sanat" sellaiselle hyypiölle, uhkaa oikeusjupakalla tahi haastaa sen siihen, niin johan se sitten alkaa sopimaan yhdessä tulevien erimielisyyksien takia, sillä onhan hän laittoman irtisanomisensa ansioista alakynnessä, vai? Kaikenlisäksi kun voitat oikeusjupakkasi, niin hän joutuu maksamaan oikeuskäyntiai viulut! *kjeh kjeh, nauraa omahyväisen asianajomaisesti, voitettuaan prosessin*
Ei muuta kuin kylmästi, raa'asti esimies vs. alainen -peliä pelaillen kimppuun! :)
Onnea "jo" voiton johdosta! :P Vaisken oletkin vielä "shokissa" sen asiasi suhteen...
Terv. Eskeli