Olen menossa haastatteluun jossa edustajalle luvataan pohjapalkka (1550€)kk provisio sekä auto käyttöön. 3 kuukauden jälkeen pohja 500€ provisio. Onko sopimus huono vai hyvä.
Voisiko joku antaa vinkkejä mitä kannattaisi kysellä mm. auton käytöstä, puhelin kuluista ym.
edustukseen liittyvästä. Kokemusta alalta minulla ei ole, mutta firma kouluttaa.
Kiitos jos joku viitsii valaista asiaa.
Voisiko joku antaa vinkkejä mitä kannattaisi kysellä mm. auton käytöstä, puhelin kuluista ym.
edustukseen liittyvästä. Kokemusta alalta minulla ei ole, mutta firma kouluttaa.
Kiitos jos joku viitsii valaista asiaa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ei pysty sanomaan yhtään mitään, kun ei tiedä mitä myydään, minne myydään, miten suuri myyntialue, mikä on provisioprosentti jne.
sitä tässä juuri kyselen.... että millaiseen provisioprosenttiin kannattaa suostua, millaiseen auto-etuun kun ei vielä tiedä miten suuri alue on kyseessä. Lähinnä haluaisin tietoa misä asioista kannattaa kysellä ja ottaa selvää haastattelussa (ettei nyt ihan höynäytetä aloittelijaa) kyseessä on toimistotarvikkeita ja atk-tuotteita.
melko yleinen provikka 25% bruttoprovisio. Kaikenlaisia monimutkaisia pisteytysjärjestelmiäkin on olemassa, joissakin firmoissa on käytössä 25% katteesta jne.
SUUR kiitos kun vastasitte... tämä auttoikin minu hiukan eteen päin ja aikaisimmista keskusteluista oli paljon hyötyä :)
Koko touhun suhteen kannattaa olla. Todennäköisimmin se luvattu pohjapalkka ei ole mikään itsestään selvyys. Tod. näk. sinun tulee saada myyntiä tietty määrä kuukaudessa jotta olet oikeutettu edes pohjapalkkaan, pohjapalkka on hämäävä ( kiero) nimitys ns. varmalle palkalle joka todellisuudessa ei ole ollenkaan varma. Kun vielä kyseessä toimistotarvike firma niin ole todella tarkka jottei sinulle lupailla taivaita ja viilata linssiin.
kiitos neuvosta....
Bruttoprovisiosta, niin saat vähän suuntaa missä mennään. Ja firma "kouluttaa" lue nöyryyttää.