Uudet

Lukekaapa ao. linkki, kohta O Matkustamomiehistö niin tiedätte mihin olette ryhtymässä. Ja samalla mietitte sitä, kannattaako edes ajatuksissaan lähteä mukaan jos yhtiö yrittäisi 30% palkanalennusta.(Ei tosin toteudu).http://www.civilaviationauthority.fi/tietopalvelu/FI/ilmailumaaraykset/pdf/imt/jar/m/jarops1a7.pdf#search=%22jar-ops%22
2561
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

jaksat vaahdota palkanalennuksista. Älä yritä estää ihmisiä tulemasta alalle, jotta omat edut säillyisivät. Viittaus aikasempaan kommentiisi, jossa kerrot kaikkien nykyisten hakijoiden olevan tyhmiä bimboja, jotka tekevät ilmaiseksi työtä. Nämä sinun provoyrityksesi alkavat saada jo naurettava mittasuhteet. Valetelemalla työnraskaudesta, työajoista, TES:istä, palkoista et saavuta mitään, lue: et saa estettyä nuoria ja vaativaan koulutus/työmaailmaan tottuneita hakemasta työhön, jossa saa hieman matkaillakin. Ei matkailuun, jossa joutuu tekemään töitä.

Opettele kopioimaan linkkisi niin, että ne toimivat.

Äänestä
  • Eli hanki vaikka uusi tietokone niin näet linkit? Tuo linkki olisi muuten hyvä niille jotka kyselevät miksi koneessa pitää olla "tarjoilijoita" ja mitä muka lentoemäntä voisi tehdä missään tilanteessa. Siinä on asiat selitetty yksinkertaisesti viranomaisen näkökulmasta. Ihan että kaikki satunnaisetkin matkustajat ymmärtäisivät;)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lentoemot! kirjoitti:

Lukekaapa ao. linkki, kohta O Matkustamomiehistö niin tiedätte mihin olette ryhtymässä. Ja samalla mietitte sitä, kannattaako edes ajatuksissaan lähteä mukaan jos yhtiö yrittäisi 30% palkanalennusta.(Ei tosin toteudu).http://www.civilaviationauthority.fi/tietopalvelu/FI/ilmailumaaraykset/pdf/imt/jar/m/jarops1a7.pdf#search=%22jar-ops%22

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu