en ymmärrä kun olen työharjoittelussa ja meidät arvioidaan numeroin. jotkut saavat 5 mikä on paras ja minä saan aina 3. mitään negatiivista ei ilmene ja kun ihmettelen asiaa sanotaan että seuraavalla kerralla voin saada paremman. omat tavoitteet ovat realistiset ja olen päässyt niihin aina. mutta sitten tulee se 3.
kun teen kirjallisia töitä ja esitelmiä saan niistäkin aina 3. esitelmää kehutaan ja kerrotaan mitä hyvää siinä oli ja siinä ei siis ole ollut muuta kuin hyvää kun verrataan muiden esitelmiin mutta sitten kun katson numeron on se 3.
naamapeliäkö tämä on vai mitä?
kun teen kirjallisia töitä ja esitelmiä saan niistäkin aina 3. esitelmää kehutaan ja kerrotaan mitä hyvää siinä oli ja siinä ei siis ole ollut muuta kuin hyvää kun verrataan muiden esitelmiin mutta sitten kun katson numeron on se 3.
naamapeliäkö tämä on vai mitä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Et ole vain yksinkertaisesti kyllin hyvä saadaksesi arvosanaksi 5:sen. Ei se riitä, että tunnollisesti tekee tehtävänsä ja on kiltti opettajille ja kavereille. Hei haloo!
Muista kuitenkin se, että työpaikkoja haettaessa vitosilla ei ole kovinkaan paljon merkitystä todistuksessa ... kolmosen papereilla töihin pääsevät henkilöt ovat parhaita työntekijöitä! :)
kirjallisia tehtäviä kannattaa syventää lisää =)
Kun vastaat kysymykseen niin vastaa hieman enemmän ja sellaista mitä teille ei ole toitetettu vaan sellaista mitä olet itse asiassa oppinut siihen vastauksen lisäksi.
Pohdinta on myös yksi millä saa lisä pisteitä.
Kotona tehtävät etäjutut jotka palautetaan kannattaa tehdä niin, että siitä tulee laaja kokonaisuus ja mielummin vielä perit kuvat keventämään tai jäykät kaavat.
niillä irtoo vitosia =)
Onnea ja menestystä edelleen!
Edellinen vastaaja oli oikeassa. Juuri noin niitä vitosia tippuu. Kannattaa myös kysyä opettajalta jälkeen päin, että mitä jäi puuttumaan, kun lähdit hakemaan parempaa numeroa, niin saat varmasti tiettää, miksi sait vain kolmosen. (työharjoittelussa tietenkin tämä voi olla vaikeampaa, mutta etenkin kirjallisissa tehtävissä opettajan pitäisi kyetä vastaamaan tähän). Ja tuo on myös totta, että kukaan ei koskaan katso numeroita, kun haetaan töihin, joten kolmosilla voit takulla saada ihan saman työpaikan kuin se, joka on saanut vitosia.
Tämä tapaus on juuri yksi esimerkki, että ne henkilöt, jotka arvioivat esim. oppilaita tai työntekijöitä, eivät uskalla sanoa suoraan ja rakentavasti, mitä asioita henkilö voisi suorituksissaan kehittää.
Puhun kokemuksesta.
Paljon riippuu paikasta minkälaisen arvosanan saat!
( oppimis/ harjoittelupaikka)
Joskus voi joutua kirjallisesti selittämään, miten se ja se tehdään, esim katetrointi ja hyvä selitys tuo 5:sen ( selitettävä kun ei ole tilanteita näyttää.)
Joissakin paikoissa tulee tilanteita katetroida, ja välttämättä ei silloin yllä vitoseen.
Vaikka onkin arvokkaampaa näyttää käytännössä kuin suullisesti.