Liikaa viranhaltijoita

Hollolassa on suhteettoman suuri määrä kunnan viranhaltijoita ja yhä useampi tekee kokonaan tai osin tuottamatonta työtä eikä kaikille ole oikeita ulkoisia tai sisäisiä asiakkaita.

Virkastatus on lisäksi useimmille tarpeeton koska he eivät käytä (tarvi) sellaista julkisen vallan käyttöä työssään.

On kanslistia, toimistoihmistä, ohjaajaa, sihteeriä, lähinnä istumassa, nettiä omiin tarpeisiin selailemassa ja pieniä määriä papereita pyörittelemässä tehottomasti. Yritystoiminnassa tuollainen tehottomuus leikattaisiin jo kustannussyistä välittömästi.

Miettikääpä päättäjät ja esimiehetkin kuinka paljon noita monia tehtäviä voitaisiin ulkoistaa ja saada aivan uudenlaista tuotantoa tehokkaammin. Vielä tulee pohti kuinka paljon noita tehtäviä on jäänyt roikkumaan jo ajalta ennen tietokoneita ja ajalta ennen uudenlaista palvelutuotantoajattelua. Vanhoille konekirjoittajillekin on verhottu jokin uusi kosmeettinen nimike ja palkka juoksee lähen kynsien viilailusta. Monen työtehtävän hoitaja voitaisiin myös jalkauttaa ihmisten pariin ja aitoon kenttätyöhön nykyisen toimistossa tarpeettomana istuskelun sijaan. jne.

Seuratkaapa tilannetta ja taukojenkin pituuksia, saati työaikojen noudattamista. On aika muutoksille.
5331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Asiaa!

Äänestä

Eihän se mikään ihme ole että toiminta on tehotonta kun tehokkuutta ei ole sisällytetty minkään toiminnan arviointitapaankaan. Sosiaalilautakunnan asiat muodostavat pienen poikkeuksen mutta ei sielläkään toiminnan tehokkuus ole mittari. Pyritään ainoastaan rajoittamaan hoitomenot per asukas 2144 euroon. Toisin sanoen tulopuoli on annettu, mutta kukaan ei kysy miten ne kulutetaan.

Enemmän tehokkuuskriteerejä. Helpointa olisi ostaa palvelut yksityisiltä.

Äänestä
  • Voimavaroja ja viranhaltijoiden työtehtäviä voisi aivan hyvin ylikunnallistaa. Liikaa tarpeettomia sektoriviranhaltijoita tosiaan Hollolassa on paljonkin. Kuntaliitos Lahden kanssa voisi tuoda aikamoisetkin rahasäästöt jos samalla palvelutuotantorakenteet uudistettaisiin ja virtaviivaistettaisiin.

    Tarpeettomia tehtäviä pitää Hollolassa ryhtyä pikimmiten karsimaan ja organisoimaan uudelleen. Oleellistahan on kustannustietoiset palvelut, sillä ei ole väliä kuka ne tuottaa, aina siihen ei tarvita kuntaa ja toisaalta kunnan toimialaankaan ei kaikki palvelut tarvitse kuulua. Tehottomuus ei muutenkaan kuulu nykyaikaiseen julkishallinnon palvelutuotantoon ja se että joskus on johonkin virkaan palkattu ei tarkoita sitä, että siinä maataan loppuiän.

    Äänestä

Onko sinulla, joka niin moitit kunnan työntekijöitä, todellista tietoa siitä, mitä kaikkia töitä nämä kunnan työntekijät ja viranhaltijat tekevät? Sinulla on varmasti hyvät perustelut sille, että sanot että porukkaa vaan pois netistä istuskelesta ja sormia pyörittelemästä. Keitä nämä henkilöt sinun mielestäsi ovat, jotka saisivat lähteä? Olet vain yleistänyt että kaikki ovat aivan turhanpäiväistä väkeä!

Ei kaikkien ihmisten tehtävät ja työt voi olla merkittäviä. Yhteiskunta tarvitsee toimiakseen myös niitä näkymättömiä työntekijöitä, joiden työpanosta ei ole nostettu esille, mutta heidän työnsä on silti välttämätöntä. Jokainen työ on tärkeä omalla tavallaan.

Ja sinä toinen, joka olit sitä mieltä, että Hollolan pitäisi liittyä Lahteen välittömästi, niin miksi olet sitä mieltä? Menisikö Hollolalla muka paremmin kun pääsisimme kustantamaan lahtelaisten palveluita!!! Heillä talousasiat ovat heikommassa jamassa kuin Hollolassa.

Äänestä
  • Tuskin niitä jotka kuntaan töihin tulevat on niinkään syytä moittia kuin niitä vallanahneita puliveivareita jotka omaa asemaansa ja talouttaan pönkittääkseen kasvattavat yksikköjään ilman todellista tarvetta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tehoton kuntaorganisaatio kirjoitti:

Hollolassa on suhteettoman suuri määrä kunnan viranhaltijoita ja yhä useampi tekee kokonaan tai osin tuottamatonta työtä eikä kaikille ole oikeita ulkoisia tai sisäisiä asiakkaita.

Virkastatus on lisäksi useimmille tarpeeton koska he eivät käytä (tarvi) sellaista julkisen vallan käyttöä työssään.

On kanslistia, toimistoihmistä, ohjaajaa, sihteeriä, lähinnä istumassa, nettiä omiin tarpeisiin selailemassa ja pieniä määriä papereita pyörittelemässä tehottomasti. Yritystoiminnassa tuollainen tehottomuus leikattaisiin jo kustannussyistä välittömästi.

Miettikääpä päättäjät ja esimiehetkin kuinka paljon noita monia tehtäviä voitaisiin ulkoistaa ja saada aivan uudenlaista tuotantoa tehokkaammin. Vielä tulee pohti kuinka paljon noita tehtäviä on jäänyt roikkumaan jo ajalta ennen tietokoneita ja ajalta ennen uudenlaista palvelutuotantoajattelua. Vanhoille konekirjoittajillekin on verhottu jokin uusi kosmeettinen nimike ja palkka juoksee lähen kynsien viilailusta. Monen työtehtävän hoitaja voitaisiin myös jalkauttaa ihmisten pariin ja aitoon kenttätyöhön nykyisen toimistossa tarpeettomana istuskelun sijaan. jne.

Seuratkaapa tilannetta ja taukojenkin pituuksia, saati työaikojen noudattamista. On aika muutoksille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu