Oh hoh, koin tänään melkoisen järkytyksen. Opettajanhuoneessa luin paikallisen OAY:n tietoja, jossa oli tiedot puheenjohtajasta, sihteeristä, hallituksen jäsenistä ym. ym. Sitten tuli kohdalle luottamusmies ja meinasin lentää takamukselleni - luottamusmies oli opettaja, joka on työyhteisömme pahin päällepäsmäri ja toisten takanapäin haukkuja... En voi muuta kuin päivitellä, että miten hän voi olla tollaisella paikalla.
Mutta tuskinpa on enää kauan - minä (koulunkäyntiavustaja), 2 opettajaa, keittiöhenkilökunta ja muut avustajat aiomme olla yhteydessä työterveyshuoltoon tulehtuneen työilmapiirin vuoksi...
Millaisia kokemuksia muilla on työsuojelusta? Onko siitä ollut konkreettista apua?
Mutta tuskinpa on enää kauan - minä (koulunkäyntiavustaja), 2 opettajaa, keittiöhenkilökunta ja muut avustajat aiomme olla yhteydessä työterveyshuoltoon tulehtuneen työilmapiirin vuoksi...
Millaisia kokemuksia muilla on työsuojelusta? Onko siitä ollut konkreettista apua?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Meidän luottamusmies siunasi viime keväänä kunnan päätöksen potkaista kaksi määräaikaista pätevää opettajaa opetustoimesta. Samaan aikaan koulutoimeen palkattiin epäpäteviä naikkosia (luottiksen ja reksin kavereita ja muita typyjä).
Luottiksilla on se ongelma, että he ovat työnantajan parhaita kaiffareita, saunakavereita ja rakastajattaria. Sen tietää, kuinka paljon tällaisia luottiksia kiinnostaa asioiden hoitaminen.
Ja meidänkin luottis on ihan hirvee paskanjauhaja: näyttää olevan mukana savustamassa tiettyjä opettajia ulos koulustamme.
Tällainen on OAJ-maailma.
että valittaminen mitään auttaa?
Korkeintaan työpaikallenne tulee joku konsultti pumppaamaan teihin positiivista ajattelua.
On aivan selvää, että koskaan kouluissa ei todella analysoida, missä mättää. Rakenteita ei tutkita eikä todellisiin epäkohtiin puututa, koska se sattuu sieluun (varsinkin sen paskanjauhajakiusaajan sieluun).
Ongelmat ohitetaan hurmoshenkisillä koulutustilaisuuksilla, joissa halaillaan toisia ja keksitään itsestä viisi kivaa juttua. Sitten reksi, luottis ja työterveyshuolto ajattelee, että homma on kuitattu.
Valitettavasti ongelmat vain kasvavat. Näennäistä parannusta voi tulla, kun oireilevat työyhteisön jäsenet (ne, jotka eivät tilannetta kestä) potkaistaan työstä pois.
Kyynikko olen. Ja realisti. Ja niin vitun keski-ikäinen.