Miten suhtautua

Miten suhtautua perehdyttäjään jolla on paljon vähemmän työkokemusta, mutta yrittää kuitenkin tuputtaa omia työtapojaan parempina?

Todellisuudessa nämä tavat on hitaampia, hankalampia, käsittämättömiä ja jopa vaarallisen näköisiäkin välillä, puhumattakaan että kappaleet jätetään viimeistelemättä niin että niihin saattaisi loukata itsensä.
3915
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kiinni ja kerro mielipiteesi, jos ei mene kaverille jakeluun tee sit niinku se haluu ja älä välitä vittuukkaan.

Äänestä
  • Koetan ottaa. Mut se mikä on varmaa, niin en takuulla tee sen tapojen mukaan, vaan niin kuin kuuluu ja oma kokemus sanoo-enkä välitä vittuakaan. >:)

    Äänestä

Meikälaisen alalla noita suunnannäyttäjiä riittää, tyyliin "näin olen hakannut päätäni seinään ennenkin ja näin teen jatkossakin"
Kannattaa käyttää maalaisjärkeä ja omaa harkintaa, jos ite tehtäväs osaat.
Joillain vaan on sellainen pätemisen tarve.
Esim ite oon tehny paineastia hommia parkyt vuotta, niin miten joku suoraan koulun penkiltä tullut hitsausneuvoja pystyis paljon neuvoja antamaan. Onhan niillä ehkä teoriat kohdallaan, mut kyllä se käytännön kokemus painaa aika paljon..
Tämä pätee varmaan alaan kuin alaan.
Kannattaa keskustella työtavoista sovussa ja päästä jonkinlaiseen yhteisymmärrykseen, ellei halua ihan tukkanuottasille.Eiköhän se oo kaikkien eduksi, että hommat hoituu joustavasti, tuottavasti ja etenkin turvallisesti..
Hätiköiden tahtoo sormia irtoilla..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


perehdyttäjään kirjoitti:

Miten suhtautua perehdyttäjään jolla on paljon vähemmän työkokemusta, mutta yrittää kuitenkin tuputtaa omia työtapojaan parempina?

Todellisuudessa nämä tavat on hitaampia, hankalampia, käsittämättömiä ja jopa vaarallisen näköisiäkin välillä, puhumattakaan että kappaleet jätetään viimeistelemättä niin että niihin saattaisi loukata itsensä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu