Miten johdan itseäni?

Miten johdan itseäni? 10.10.2006
Miten sietää free-työn epävarmuutta, torjutuksi tulemista, palautteen puuttumista?
Mistä apua markkinointiahdistukseen?
Miten suhtaudun vastoinkäymisiin?
Minustako menestyjä?

Johtamistutkija, johtoryhmien sparraaja Annika Vatanen vetää keskustelua Helsingin Pressiklubilla tiistaina 10. lokakuuta kello 15.00- 16.30.

Tilaisuus on ilmainen Suomen freelance-journalistien jäsenille. Ilmoittautumiset: [email protected].

Yhdistys tarjoaa kahvit ja sämpylät. Osallistumisen edellytys on webropol-kyselyyn vastaaminen osoitteessa: www.webropol.com/P.aspx?.

Vastaukset 23.9.2006 mennessä.

Kaikki vastaukset tervetulleita, myös ei-osallistujilta!

KTT, TM Annika Vatanen toimii Hunting Minds Oy:ssä johtamistutkijana ja Mind Hunterina. Annika Vatanen on erikoistunut työssään johtoryhmien ja oman mielen johtamisen tutkimiseen käytännössä hyödynnettävän tiedon hankkimiseksi.
Tällä hetkellä Annika Vatanen tutkii johtoryhmän menestystekijöitä ja johtoryhmän jäsenen oman mielen johtamisen vaikutuksia menestykseen ja mielenrauhaan. Hän myös soveltaa tutkimustietoaan käytännön johtoryhmien kehittämisprojekteissa sekä luennoimalla tutkimusaiheistaan. Annika Vatanen on toiminut tutkijana Suomessa (Hanken), Australiassa (Adelaide University), Hong Kongissa (City University of Hong Kong) ja Kiinassa (yritystutkimus Shanghaissa ja Pekingissä) erikoistuen johtamiseen, organisaatiokäyttäytymiseen, kulttuurien väliseen kohtaamiseen, kiinalaiseen johtamiseen ja persoonallisuuspsykologiaan. Väitöskirjassaan Hankenilla hän tarkasteli johtajien ja alaisten välisiä työsuhteita Kiinassa toimivissa länsimaisissa yrityksissä. Yrityksiä kiinnostaneiden tutkimustulosten ja kiinankielentuntemuksen ansiosta Annika on konsultoinut Kiinan markkinoille pyrkiviä yrityksiä. Taloustieteiden tutkintonsa hän suoritti Belgiassa (Université libre de Bruxelles).
2711
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

".. Miten johdan itseäni? 10.10.2006
Miten sietää free-työn epävarmuutta, torjutuksi tulemista, palautteen puuttumista?
Mistä apua markkinointiahdistukseen?
Miten suhtaudun vastoinkäymisiin?
Minustako menestyjä? "

Nop voi v-ttu mitä viestintää!
HERÄTKÄÄ PÖLLÖT!

Äänestä

" KTT, TM Annika Vatanen toimii Hunting Minds Oy:ssä johtamistutkijana ja Mind Hunterina. Annika Vatanen on erikoistunut työssään johtoryhmien ja oman mielen johtamisen tutkimiseen käytännössä hyödynnettävän tiedon hankkimiseksi.
Tällä hetkellä Annika Vatanen tutkii johtoryhmän menestystekijöitä ja johtoryhmän jäsenen oman mielen johtamisen vaikutuksia menestykseen ja mielenrauhaan. Hän myös soveltaa tutkimustietoaan käytännön johtoryhmien kehittämisprojekteissa sekä luennoimalla tutkimusaiheistaan. Annika Vatanen on toiminut tutkijana Suomessa (Hanken), Australiassa (Adelaide University), Hong Kongissa (City University of Hong Kong) ja Kiinassa (yritystutkimus Shanghaissa ja Pekingissä) erikoistuen johtamiseen, organisaatiokäyttäytymiseen, kulttuurien väliseen kohtaamiseen, kiinalaiseen johtamiseen ja persoonallisuuspsykologiaan. Väitöskirjassaan Hankenilla hän tarkasteli johtajien ja alaisten välisiä työsuhteita Kiinassa toimivissa länsimaisissa yrityksissä. Yrityksiä kiinnostaneiden tutkimustulosten ja kiinankielentuntemuksen ansiosta Annika on konsultoinut Kiinan markkinoille pyrkiviä yrityksiä. Taloustieteiden tutkintonsa hän suoritti Belgiassa (Université libre de Bruxelles). "

KUKAHAN TUON LUKI??
HAHAHHAHAHHAHHA HAHAHAHAHHA HAHHAH A

Äänestä

Kommentoi aloitusta


free-työ ja headhunter kirjoitti:

Miten johdan itseäni? 10.10.2006
Miten sietää free-työn epävarmuutta, torjutuksi tulemista, palautteen puuttumista?
Mistä apua markkinointiahdistukseen?
Miten suhtaudun vastoinkäymisiin?
Minustako menestyjä?

Johtamistutkija, johtoryhmien sparraaja Annika Vatanen vetää keskustelua Helsingin Pressiklubilla tiistaina 10. lokakuuta kello 15.00- 16.30.

Tilaisuus on ilmainen Suomen freelance-journalistien jäsenille. Ilmoittautumiset: [email protected].

Yhdistys tarjoaa kahvit ja sämpylät. Osallistumisen edellytys on webropol-kyselyyn vastaaminen osoitteessa: www.webropol.com/P.aspx?.

Vastaukset 23.9.2006 mennessä.

Kaikki vastaukset tervetulleita, myös ei-osallistujilta!

KTT, TM Annika Vatanen toimii Hunting Minds Oy:ssä johtamistutkijana ja Mind Hunterina. Annika Vatanen on erikoistunut työssään johtoryhmien ja oman mielen johtamisen tutkimiseen käytännössä hyödynnettävän tiedon hankkimiseksi.
Tällä hetkellä Annika Vatanen tutkii johtoryhmän menestystekijöitä ja johtoryhmän jäsenen oman mielen johtamisen vaikutuksia menestykseen ja mielenrauhaan. Hän myös soveltaa tutkimustietoaan käytännön johtoryhmien kehittämisprojekteissa sekä luennoimalla tutkimusaiheistaan. Annika Vatanen on toiminut tutkijana Suomessa (Hanken), Australiassa (Adelaide University), Hong Kongissa (City University of Hong Kong) ja Kiinassa (yritystutkimus Shanghaissa ja Pekingissä) erikoistuen johtamiseen, organisaatiokäyttäytymiseen, kulttuurien väliseen kohtaamiseen, kiinalaiseen johtamiseen ja persoonallisuuspsykologiaan. Väitöskirjassaan Hankenilla hän tarkasteli johtajien ja alaisten välisiä työsuhteita Kiinassa toimivissa länsimaisissa yrityksissä. Yrityksiä kiinnostaneiden tutkimustulosten ja kiinankielentuntemuksen ansiosta Annika on konsultoinut Kiinan markkinoille pyrkiviä yrityksiä. Taloustieteiden tutkintonsa hän suoritti Belgiassa (Université libre de Bruxelles).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu