Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikatyö työkokemukseksi

    Olen ollut viisi kuukautta kaupassa töissä osa-aikaisena. Pystyn kyllä itse laskemaan kuinka monta tuntia olen ollut töissä kuukaudessa, kun ne on minulla ylhäällä. Mutta pitääkö se saada jotenkin todistettua, kun työtodistuksessa on vain työsuhteen alkamis-ja päättymispäivä?
    1340
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei!

    Osa-aikatyöntekijän pitää pystyä todistamaan tuntimääränsä eli pyydä työnantajalta sellainen työtodistus, jossa näkyy tehdyt tunnit (joko keskimääräinen viikkotuntimäärä tai sitten tuntien yhteismäärä).

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Taali kirjoitti:

    Olen ollut viisi kuukautta kaupassa töissä osa-aikaisena. Pystyn kyllä itse laskemaan kuinka monta tuntia olen ollut töissä kuukaudessa, kun ne on minulla ylhäällä. Mutta pitääkö se saada jotenkin todistettua, kun työtodistuksessa on vain työsuhteen alkamis-ja päättymispäivä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu