Joka kieltää vuokrafirmojen (työntekijöitä vuokraavien) orjatyön vuokraamisen. Heillä ei ole mitään työsuhdeturvaa. Esim arkipyhien alla katkaistaan työsuhde niin he menettävät arkipyhä korvaukset. Työsuhteenkatkaisu on todella helppoa. Pyydetään vain henkilö tuntilappuineen esimiehen luokse ja hän kuittaa, ettei työsuhde jatku. Olen joutunut useasti tekemään tämän likaisentyön työnantajan puolesta. Tosin vuokra firmoissa yli arvioidaan työntekijöiden kyvyt. Jokaiselta varmaan kysytään mitä olet tehnyt. Esim jos olet ollut "raksalla" homissa niin kaikista tehdään kirvesmiehiä. Ja sitten katsotaan miten tilaaja suhtautuu asiaan ja sen jälkeen alennetaa rakennusmieheksi. Näin on asia ainakikin varamiespalvelussa.
Koska
Suomeen saadaan laki
5691
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Rohkea, joka uskalsi asiat tuoda julki. Olen ollut ko.
firmassa hoimissa ja näin se todella käy.
Olen ollut noissa firmoissa töissä, eikä minulla ainakaan ole ollut vastaavia ongelmia. Työsuhteet ovat olleet kuukausien pituisia eikä niitä ole katkaistu minkään juhlapyhän vuoksi vaan joko kohteen työmäärän vähentymisen vuoksi ennen valmistumista tai sitten varsinaisen tuurattavan lomalta palaamisen vuoksi.
Yleisin syy ammattitaidon puuttumiseen lienee raha. Ollaan sanottu tilattaessa "Ei tarvitse olla mikään kirvesmies" ja "helppo homma" että on saatu hintaa putoamaan. Työsuhteen edetessä olen kuitenkin useimmiten löytänyt itseni timpurin hommista, mitä vastaan minulla ei sinänsä ole mitään ollut kun kerran koulutus ja ammattitaito löytyy, mutta palkka ei vain tällöin vastaa toimenkuvaa. Ei sitten alkuunsakaan.
Enkä kutsuisi vuokratyövoimaa orjatyövoimaksi enkä "rakennustyömaitten huoriksi", nykyään kun tehdään ehkä joitain poikkeuksia lukuunottamatta täysin samoja hommia kuin tekee omakin porukka. Hyvä ettei välillä ole jo unohtanut olevansa vuokratyöntekijä.
puhuu täyttä asiaa. Täytyisi todella tehdä asialle jotakin. Keskustelua asiasta tarvittaisiin enemmän lehtienpalstoille.
Yksi pahinpia tietämiäni työnantajia on sellaiset joissa käsitellään (välivarastoidaan, ennen Ekokemille lähettämistä) vaarallisia ja myrkyllisiä aineita.
-Työntekijöiden suojavarustukset ovat todella puutteelliset.
-Ruokataukonsa joutuu keskeyttämään jos sattuu tulemaan tavaraa.
Toinen vuokrafirma maksoi tunnolliselle työntekijälle 6,50€/tunti- verot ja itse laskutti työnteettäjää 120€/tunti.
Kyllä sanoisin, että tämä on jo ihmisten hyväksikäyttöä. Kaikki tapaukset pitäisi tuoda julkisuuteen.
(Tuossa ensimmäisessä tapauksessa kyseessä suuri yritys, mutta työsuojelu retuperällä. Meneppäs valittamaan tai sairastu, niin lopputili tuli. Minä olenkin soittanut sinne työsuojelutarkastajat ja toivon toistenkin tekevän niin jos huomaa räikeitä väärinkäytöksiä.)
Kannatetaan, vuokrafirmat pois ! Saatana ne varaa vaikka kuinka paljon työpaikkoja ja hyötyvät siitä itse, onko siinä mitään järkeä.
Lakia pitäisi muuttaa siten, että vuokratyöntekijälle tulisi määrittää kiinteä tuntipalkka, ei työkohteesta riippuva. Ja takuupalkkaus, eli ne olisivat pakotettuja maksamaan palkkaa myös silloin kun heillä ei ole osoittaa työtä.
Tämä johtaisi siihen, että täydet luuserit olisi pakko kenkäistä ulos firmojen listoilta roikkumasta ja näin vuokratyöntekijöiden laatu paranisi. Jäljelle jäävä valioaines sitten jatkaisi hommia 40 tuntia viikossa kuten tähänkin asti.