Minulla on aika töksyyn työnhakusuunnitelman päivittäimistä varten. Ilmeisesti siellä keskustellaan nyt jostain "aktivoinneista", kun olen sentään ollut jo 9 kuukautta työttömänä. Aina käydessäni olen tehnyt selkoa, että työtä olen aktiivisesti jatkuvasti hakenut ja haastatteluihinkin päässyt. Ei tunnu töksylle tämä riittävän.
Nyt kysymys kuuluu, että miten voi kieltäytyä esim. jostain minua mitenkään hyödyttämättömästä kurssista tai ilmaistyöstä (työelämävalmennus?) niin, ettei virkailija tulkitse minua niskuroijaksi ja viskaa karenssiin?
Tottakai olen valmis minulle järkeviin koulutuksiin/tukitöihinkin, mutta en sentään ihan mihin huuhaahaan tahansa. Takana on kuitenkin paljon oikeaa koulutusta ja työkokemusta ja ikää lasissa 33.
Entäs jos tulee erimielisyytttä sen kanssa, mitä hakusuunnitelmaan kirjataan > jos pyydän vaikka poistamaan jonkin kohdan, tulkitaanko se niskuroinniksi?
Asiallisista vastauksista kiittäen :)
Nyt kysymys kuuluu, että miten voi kieltäytyä esim. jostain minua mitenkään hyödyttämättömästä kurssista tai ilmaistyöstä (työelämävalmennus?) niin, ettei virkailija tulkitse minua niskuroijaksi ja viskaa karenssiin?
Tottakai olen valmis minulle järkeviin koulutuksiin/tukitöihinkin, mutta en sentään ihan mihin huuhaahaan tahansa. Takana on kuitenkin paljon oikeaa koulutusta ja työkokemusta ja ikää lasissa 33.
Entäs jos tulee erimielisyytttä sen kanssa, mitä hakusuunnitelmaan kirjataan > jos pyydän vaikka poistamaan jonkin kohdan, tulkitaanko se niskuroinniksi?
Asiallisista vastauksista kiittäen :)
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ei nykyään voi kieltäytyä mistään, virkailija voi määrätä aivan mitä tahansa eikä siitä voi kieltäytyä ilman päättymätöntä karessia. Mutta työelämä valmennukseen tuskin joudut vielä tuolla työttömyys ajalla. Jos pyydät poistamaan jotain suunnitelmasta siihen pitää olla hyvä oikea syy!.
Eli aktivointi suunnitelmaan laitetaan mitä aiot konkreettisesti tehdä kun lähdet sieltä toimistosta! eli esim siihen laitetaan mistä käyt heti toimistosta lähtiessäsi kysymässä töitä/harjoittelupaikkaa, ja sitä valvotaan että myös tekee sen.
Siis tämä työnhakusuunnitelma kannattaa sitten lukea - tarkasti - ennen kuin siihen nimensä vetää alle. Mihinkään hömppäkurssiehdotteluun ei kannata luvata mennä. Jos olet jo käynyt tälläiset kurssit kertaalleen läpi, niin voit vedota siihen, että olet jo samanlaisen kurssin käynyt. Jos suunnitelmassa lukee jotain, josta olet eri mieltä, niin huomautat siitä heti ja asia korjataan ja tehdään uusi suunnitelma, jonka vahvistat allekirjoittamalla sen. Lue sekin vielä huolella läpi ja tarkista muutokset.
Muista sitten katsoa tarkasti se kohta, missä lukee sinun seuraavasta yhteydenotostasi työkkäriin. Oma käytäntö vuosien ajan oli yhteys puhelimitse ja siinä sovittiin aika, jos sitä tarvittiin. Eräänä kertana suunnitelmassa lukikin, että henk.koht. käynti x.x. mennessä. Soitin vanhan tavan mukaan työkkäriin ja sieltä sanottiinkin, että pitää itse tulla käymään seuraavan päivän aikana tai muuten työnhaku katkeaa.
aidosti vaikuttaa siihen, mitä virkailija työnhakusuunnitelmaan kirjoittaa?
Oletetaanpa, että työnhakija ei hyväksy yhtäkään virkailijan ehdotusta, ja virkailija puolestaan tyrmää kaikki työnhakijan omat ehdotukset, eikä keskustelukaan tilannetta muuta. Työnhakija ei voine kieltäytyäkään allekirjoittamasta suunnitelmaa karenssiuhatta.
Kummasta lankeaa pidempi karenssi, pakonalaisena allekirjoitetun suunnitelman ainakin osittaisesta noudattamatta jättämisestä vai allekirjoittamasta kieltäytymisestä?
Mikäli pitkäaikaistyötön liikaa pullikoi tulee karenssi heti, jos vähemmän ja verhotummin niin palvelukeskukseen passitus. Sillä piristävässä yhteistyössä työnhakija, työvoima-, sossuvirkailija ja joku työpsykologi pohditaan mikä on vialla kun ei millään aktivoidu työmarkkinoille?
Lopulta lätkäisevät työelämävalmennukseen, työkuntoutukseen, työharjoitteluun tai työkyvyn karoitukseen ja siitä eläke pompottelu juttuun.
Vähemmän ajan työttömänä olleelle ja välillä pätkätöissä olevalle eivät niin helposti määrää tuota kokovartalo syyniä..
Pitää osata pitää puoliaan ja perustella väitteensä. Äksyillä ei kannata, sillä se ei johda mihinkään.
Mikäs se sitten riittäisi sille töksylle ? Sanot vain, että kaikkesi olet tehnyt työllistymisen eteen ja jos se ei riitä, niin enempään et ole pystynyt. Kyllä normaali, aivoilla varustettu ihminen tämän ymmärtää.
Hömppäkursseista kieltäytyminen on helpompaa silloin, kun niitä on jo käytyinä. Eihän samantyyppisiä kursseja kannata monia peräkkäin käydä. Järkevät kurssit ovat taas asia erikseen, kuten järkevät tukityötkin.
samoja kursseja. Taitavat ajatella, että työnantaja katsoo kaksi kertaa kurssin käyneen olevan nyt sitten muita kurssilaisia tuplaten viisaampi ja työllistymismahdollisuudet paranevat.
Mitenkähän tuo poikkeaa siitä, että yleensä luokalle jäänyttä pidetään hiukan muita hitaampana?
pyydät poistamaan kaiken, mitä et katso järkeväksi oman työllistymisesi kannalta.
Jos sinne jää yksikin työvoimavirkailijan haluama kohta, niin sitä ryhdytään noudattamaan - varsinkin jos se estää sinun oman suunnitelmasi toteuttamisen.
Työvoimatoimiston tätin kanssa pitää tehdä oma suunnitelma ja pitää "hullu" täti siten tyytyväisenä. Se mitä todella aiot tehdä kannattaa pitää työvoimavirkailijalta salassa.
En tiedä mitä vikaa ihmisellä on päässä kun viitsivät nähdä vaivaa ja saavat tyydytystä pilatessaan toisen ihmisen elämän.
paukkua tai sinä nöyrtyä jos niin ovat päättäneet.
Ja jos nöyrryt joudut nöyrtymään yhä uudelleen ja uudelleen kunnes kuitenkin saat karenssin etkä ehdi miettimään niitä oikeita töitä ollenkaan.