Lakko?

Miksei ravintola-alalla ole koskaan lakkoja? Meneehän ne muutkin alat vähän väliä lakkoon ja sit koko Suomi on kaaokses. Mitäpä sitten, kun ihmiset eivät saa enää ruokaa tai saa vedettyä päätää vinoon..?
5708
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

...kerran lakkoiltuasi et enää ikinä saa töitä muualta kuin räkälöistä.


Ravintola-ala on sen verran vidhumainen Suomessa, että ryttyilijälle ei enää suuremmin soitella, että "olisi nyt keikkaa tiedossa".


Sama koskee ay-aktiiveja ravintola-alalla.

Äänestä
  • Todellakin saa muualtakin töitä. Muuten ei tosiaankaan riitä työntekijät...Suurin osahan on lakossa, jos sellainen tulisi.

    Ei kaikki työnantajat myöskään syrji ay-aktiiveja. Kokemusta on!

    Äänestä

Taidat olla kovinkin nuori?
Kyllä ravintola-alalla on ollut lakkoja ja epäilemättä niitä tulee olemaankin.
Osa menee lakkoon - osaa tekee siitä huolimatta töitä ja asiakkaita juttu ei kiinnosta pätkääkään...

Äänestä

vaikka lakkoon mentäisiin. Se on meidän alalla aika hyödytöntä kun asiakkaat siirtävät vain ostoksensa alkoon. Ei ne jätä juomatta tai edes raflassa käymättä, koska jostakin sitä juomaa aina saa ja ruokaakin. Joskus 1990-luvun alussa taisi olla viimeksi lakko?

Äänestä
  • viimeksi ravintola-alalla muistaakseni -91. mikä asiassa oli huvittavinta lakko ei haitannut mitään ravintoloiden toimintaa päinvastoin nähtiin paljonko oli "löysää" henkilöstömäärässä. ja kyllä silloin liittojen omistamat laskettelukeskus paikat pyörivät täyttäpäätä myös mukana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ravintoladuunari kirjoitti:

Miksei ravintola-alalla ole koskaan lakkoja? Meneehän ne muutkin alat vähän väliä lakkoon ja sit koko Suomi on kaaokses. Mitäpä sitten, kun ihmiset eivät saa enää ruokaa tai saa vedettyä päätää vinoon..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu