Olen harkinnut koulutukseen lähtöä. Tämä edellyttää, että saisin opintovapaata työantajaltani. Koulutukseni kestää yli 4 v. Minulla olisi mahdollisuus myös ehkä täyteen opintorahaan.
Tietääkö kukaan kannattaako opintovapaa pyytää heti yhdellä kerralla vai pätkissä? Lisäksi opintorahaa saisin sen täyden ehkä vajaa kaksi vuotta eli pyydänkö opintovapaata vain siihen asti? Eli onko merkitystä kuinka pitkä opintovapaa on? Täytyykö palata takaisin nykyiseen työhön vai menetänkö opintorahan, jos irtisanon itseni jälkeenpäin menemättä enää töihin?
Sekavaa, mut toivottavasti joku ymmärsi. Kysymys nuorten koulutuksesta, joten minun täytyy lähteä täyspäiväisesti opiskelemaan. Työnohessa tämä ei onnistu.
Tietääkö kukaan kannattaako opintovapaa pyytää heti yhdellä kerralla vai pätkissä? Lisäksi opintorahaa saisin sen täyden ehkä vajaa kaksi vuotta eli pyydänkö opintovapaata vain siihen asti? Eli onko merkitystä kuinka pitkä opintovapaa on? Täytyykö palata takaisin nykyiseen työhön vai menetänkö opintorahan, jos irtisanon itseni jälkeenpäin menemättä enää töihin?
Sekavaa, mut toivottavasti joku ymmärsi. Kysymys nuorten koulutuksesta, joten minun täytyy lähteä täyspäiväisesti opiskelemaan. Työnohessa tämä ei onnistu.
Vastaukset 4
Vanhimmat
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/11_vuorotteluvapaa_ja_osa-aikatyo/index.jsp
ei selviä tuolta
Hetkinen, mun ymmärtääkseni työantaja voi antaa opintovapaata vain kaksi vuokka. Ok, tuon voi kyl sumplia kitkuttaen niin, että ottaa vain lukukausiksi ja on kesät jne. töissä. Työnantaja voi kyllä sitten antaa lisäksi myös virka- tai toimivapaata tai vuorotteluvapaata, jos niikseen tulee. Itselläni on niin pitkä työhistoria, että kannatti ottaa aikuiskoulutustukea. Ainakin nyt aluksi vain parin kuukauden pätkissä :)
koska aikuiskoulutustukeahan ei saa kesäisin ja tämän kahden vuoden aikana tulen kuluttamaan kaikki aikuiskoulutustuet eli vielä tähän kahteen vuoteen jää aikaa, josta en saa mitään muuta kuin opintorahaa