No niin - painajaiseni on toteutunut. Eräästä puhelinmyyntifirmasta soitettiin ja kutsuttiin haastatteluun. Saivat tietoni työkkäristä, olenhan työnhakijana. Olen kerran kokeillut puhelinmyyntityötä VAPAAEHTOISESTI, mutta lähdin muutaman kuukauden jälkeen pois. Minusta vain ei ollut siihen - oikein iletti soitella ihmisille ja kaupitella liittymiä. Kertaakaan en päässyt viikko- tai kuukausiavoitteeseen myynnissä... Mitä siis nyt? Eri firma soitti ja lupauduin pitkin hampain haastatteluun. Miten siis tehdä selväksi, etten ole heidän etsimä henkilö??
Miten muuten työkkäri jakaa näitä ihmisten tietoja? Täälläpäin on varmasti satoja myyntityötä hakevia - eikä taatusti kaikkien tietoja tyrkytetä puhelinmyyntifirmoille. Saanko lopun ikääni kärsiä siitä, että olen huonolla menestyksellä kokeillut ko. työtä?? Vähän helvetin epäreilua... Sain muuten silloin k90 pv:n karenssin, kun lähdin edellisestä puh.myynnistä --> tuleeko nyt uutta jos en ole halukas tähän toiseen firmaan?
Auttakee hyvät immeiset...
Miten muuten työkkäri jakaa näitä ihmisten tietoja? Täälläpäin on varmasti satoja myyntityötä hakevia - eikä taatusti kaikkien tietoja tyrkytetä puhelinmyyntifirmoille. Saanko lopun ikääni kärsiä siitä, että olen huonolla menestyksellä kokeillut ko. työtä?? Vähän helvetin epäreilua... Sain muuten silloin k90 pv:n karenssin, kun lähdin edellisestä puh.myynnistä --> tuleeko nyt uutta jos en ole halukas tähän toiseen firmaan?
Auttakee hyvät immeiset...
Vastaukset 15
Vanhimmat
palveluksessaan myyjiä, jotka kuukausi kuukaudelta jäävät heille asetetuista tavoitteista? Entä maksetaanko tehdyistäkään suoritteista palkkaa tai provisiota, jos myyjä ei suoriudu tavoitteista?
Tulevassa myyntityöhaastattelussa voisit kenties kertoa aiemmista kokemuksistasi tämäntyyppisessä työssä. Mutta sitä en osaa kertoa, palkattasiinko Sinut siitä huolimatta tai määräisikö työvoimatoimikunta karenssin, koska katsoisi Sinun omalla menettelylläsi aiheuttaneen sen, ettei työsopimusta syntynyt.
Enkä näin ulkoa muista, kumpi on karensseista pahempi, sekö, joka tulee ns. potkujen takia vai se, joka langetetaan työpaikasta kieltäytyneelle.
Puhelinmyyjän työtähän voisi kokeilla, jos riskinä ei olisi täydelliseen tulottomuuteen putoaminen. Sosiaalitoimistokaan ei riittämättömästi palkatussa työssä olevaa avustane määräämättömiin, vaikka kyseisellä henkilöllä ei muita elättäjiä olisi.
Opiskelija voi paremman puutteessa kokeilla puhelinmyynnin kaltaista työtä ... hänhän saa niukan opintotukensa joka tapauksessa.
Eihän työnantajalla ole mitään sitä vastaan, että tulee 6 uutta tilausta, koska he maksavat sen perusteella palkan.
Puhelinmyyjällä taas on vitsit vähissä kun "tuntipalkaksi" jää pari senttiä ja elanto pitää kuitenkin kerjätä sossusta. Ei taida noilla puhelinmyyjillä olla mitään pohjapalkkaa, vaikka tekisivät töitä työnantajan tiloissa. Vaikka voihan tilanne olla vieläkin pahemmin ja puhelinmyyjän edellytetään tekevän myyntityön omaan laskuunsa, jolloin jää epävarmaksi saako koskaan rahoja edes itselle aiheutuneisiin puhelinlaskuihin.
Kannattaisi ehkä kysyä työkkäristä etukäteen saatko työttömyyskorvauksen, jos et saa "myyntitavoitetta" täyteen tai et lainkaan palkkaa. Puhelinyritys ei varmasti pidä listoillaan montaa vkoa tyyppiä, joka ei saa aikaan tulosta.
Yritä sopia vaikka aluksi 1-2kk määräaikainen työsopimus, jos firma sinut väen väkisin sinne haluaa palkata. Tällä ja työkkärin etukäteispäätöksellä voisit varmistaa sen, ettei tule karenssia tai saat ainakin soviteltua työttömyyskorvausta jos provisiopalkka jää surkeaksi.
Been there - done that - kyseiset firmat pitäisi kieltää lailla.
niin hyvä systeemi kuin se onkin, on ainakin yksi sudenkuoppa:
Jos työtunteja kertyy 32 tai enemmän viikossa, ei soviteltua työmarkkinatukea (tai työttömyyspäivärahaa) makseta, vaikka palkka jäisi nollaan euroon. Ja uskallanpa epäillä, ettei sosiaalitoimistokaan kovin kauan avusta riittämättömästi palkatussa työssä puurtavia.
Onko tästä kokemuksia?
Minä aikanaan kielsin työkkäriä antamasta tietojani kenellekään. Jos työtä olisi ollut tarjolla, niin työkkäri voi siitä ilmoittaa.
Näin siksi, että olen törmännut useampaankin tapaukseen, jossa työkkäri on antanut työttömän tiedot sellaiselle työnantajalle,joka ei hallitse alkeellisintakaan puhelinkäyttäytymistä. Koska työttömät eivät voineet tietää, että kyse oli mahdollisesti asiallisesta työtarjouksesta, koska asia esitettiin niin kummallisesti, he eivät ottaneet puhelua tosissaan. Seurauksena työttömälle 2 kk:n karenssi, koska menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt (vaihtehtoisesti: 2 kk:n karenssi työstä kieltäytymisen vuoksi).
Ei työkkärillä voi olla oikeutta jaella tietojärjesetelmissään olevia työttömän henkilötietoja. Minun kohdallani riitti, että ilmoitin asiasta työkkäriin.
ilmestyneisiin tietoihin puheluista, jotka on soitettu minulle tuntemattomista numeroista. En näet halua jaaritella omin kustannuksin verkostomarkkinointiin hurahtaneitten ja sitä väkisin minulle työksi tuputtavien ihmisten kanssa enkä toisaalta katkaista tylysti näitä puhelujakaan. Olen huomannut näet, että valtaosa - ellei kaikki - tällä tavoin minuun yhteyttä yrittäneistä henkilöistä tarjoaa nimenomaan verkostomarkkinointia tai vastaavaa epävarmaa puuhaa. Varteenotettavaa keikkaa tarjoavat ottavat vaarin työnhakuilmoituksessani suosittelemastani yhteydenottotavasta eli lähettävät tekstiviestin tai sähköpostia.
Mutta nämä työtarjoukset olen siis saanut työvoimatoimiston järjestelmäin ulkopuolelta. Yleensä työkkäri lähettää kirjeitse tiedotteita työpaikasta tai työhönosoituksia; näistä jälkimmäiseen työttömän tulee aina reagoida!
Itse en saanut karenssia kun lopetin parin viikon jälkeen puhelinmyyntifirmassa. Työnkuva oli aikalailla erilainen kun haastattelussa luvattiin ja palkankin suhteen oli kiertelyä ja kaartelua. Selitin asian työkkärille ja päätös oli että provisiopalkkaus oli tarpeeksi hyvä syy työn lopettamiseen.
Haastattelussa kannattaa varmaan rehellisesti kertoa aikaisemmasta kokemuksesta ja sanoa ettet koe olevasi puhelinmyyjä. Mielestäni se,että he eivät palkkaisi sitten sinua, ei ole mikään syy karenssiin.
työkkärissä sellaisen paperin että työnantajille voi ilmoittaa minun tietoni, mutta kun tuli jokunen aivan älyvapaa soitto joiltakin työnantajilta ja meinasin saada kerran karenssin sen vuoksi, niin menin ja työkkäriin ja kielsin tietojeni eteenpäin luovuttamisen, siihen on jokaisella oikeus.
Kasvata pitkä ja epäsiisti tukka. Pukeudu epäsiististi ja anna muutenkin itsestäsi epäsiisti vaikutelma työhaastattelussa.
Tiedän tapauksen, jossa tämä keino tepsi. Kukaan työnantaja ei katsele heppua, joka haisee paskalle, hielle ja valkosipulille. Ja joka on kuin jostakin roskiksesta ongittu.
Käyttäydy silti asiallisesti haastattelussa, jos sinne asti pääset. Ketään työnhakijaa ei voida velvoittaa esiintymään ykkösissä, krawatti kaulassa ja chanel-viitoselle tuoksuen.
paskapetteri hommasta karenssi, turha koittaa, vastaa työstä kieltäytymistä.
pääsevän. ei liian selvästi mutta kuitenki
Soitin itse kyseiseen firmaan ja peruin haastattelun. Kerroin ihan suorin sanoin (mutta ystävällisesti) että olen totaalisen väärä henkilö puhelinmyyntiin. Sitä paitsi olen todennäköisesti lähdössä pikapuoliin opiskelemaan, joten siinäkin perustetta miksei minua kannata palkata. Työkkärille kerron opintoaikeistani vasta kun on varmat tiedot.
Toista karenssia asiasta ei pitäisi tulla. (Kysyin sukulaiselta joka toisella puolella Suomea työvoimaneuvojana).Olen tämän vuoden puolella yhden jo kärsinyt, kun lähdin puhelinmyyjän hommista oma-aloitteisesti. Jos tästä tulisi karenssi, se tarkoittaisi, että karenssini uusitaan maailman tappiin asti. Puhelinmyyntityötähän on aina tarjolla eikä sinne ole muitakaan pakotettu - miksi siis minuakaan, joka olen sitä jo kokeillut.
ilmoittaa työkkäriin, että olet kieltäytynyt työstä, sulle napsahtaa varmasti karenssi. Odottele vaan, että selvityslappu tipahtaa postiluukusta....
Jos olet jo saanut kerran karenssin, etkä ole ollut välillä työssä, sinulle ei riitä karenssi, vaan saat 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehdon, mikä käytännössä tarkoittaa hyvin pitkää oloa ilman päivärahaa.
Uudelleen pääset työttömyystukien piiriin, kun olet ollut kolme kuukautta työssä tai työvoimapoliittisessa koulutuksessa.
Siis niin kauan kestää rahattomuus, kun olet saanut töitä tai sitten työkkäri on armollisesti päästänyt sinut vähintää kolme kuukautta kestävälle pilipalikurssille.
En usko saavani karenssia, jos en halua mennä HAASTATTELUUN - eihän työpaikkaa ollut vielä tarjottu/osoitettu.
Jos tästä saa karenssin, niin meitä taitaa olla tämä seutukunta pullollaan. Puhelinmyyntifirmoja (isojakin) on monta ja kaikki hakevat työntekijöitä. Epäilen, että aika moni työtön kaupallista/myyntityötä hakeva ei ole kiinnostunut niistä töistä. Jos siis jokaiselle määrättäisiin tästä karenssi, alkaisi lukemat olla huikeita.
Jos taas minä saan karenssin, nostan kyllä kissan pöydälle.