HUOMIO!!!
Kiertäkää kaukaa tämä kysyinen pulju! Olen saanut vain kärsiä kyseisen puljun tekosista. Palkka maksettu päin peetä - ja kun vihdoin viimein pääsin pois sieltä niin työtodistusta eivät lähetä! Olen odotellut sitä n.kk päivät.. ja olen ollut yhteydessä monta kertaa (ja kaiken lisäksi pitänyt soittaa kalliisiin yritysnumeroihin) celectukseen!! Ovat luvanneet lähettää minulle todistuksen jo 2 kertaa. Eli 2 työtodistusta on mukamas tulossa...hah! Osoitteet ja kaikki on tarkastettu - mutta olen tullut siihen tulokseen että pitäkööt itsellään työtodistuksen, tai tuskin sitä on edes kukaan tehnyt. Työkkärissäkin sanoivat ja naureskelivat, että eivät kehtaa vaan kirjoittaa sitä Celectuksella.
Jos huomenna pe ei ole tullut todistusta - niin en vastaa teoistani.
Huvittaa niin paljon tämä että pakko jatkaa. Smartilla ei myöskään homma oikein hyvin pelittänyt ja sehän sitten huomattiinkin. Kaikkein paras ja huvittavinta tässä on se, että kun Celectukseen siirtyivät työntekijät niin meille sanottiin, että kaikki tulee olemaan paljon paremmin kuin ennen. Eli taas sitä samaa p*skan jauhantaa.. huh huh. Ei parantunut kyllä - pieleen meni.
Mutta pitääpä nyt lopetella, että jaksan lähteä huomenna "oikeiseen" työhön.
Ps.tässä vain mitä minulle on tapahtunut..
Nim. "en ole ainut"
Kiertäkää kaukaa tämä kysyinen pulju! Olen saanut vain kärsiä kyseisen puljun tekosista. Palkka maksettu päin peetä - ja kun vihdoin viimein pääsin pois sieltä niin työtodistusta eivät lähetä! Olen odotellut sitä n.kk päivät.. ja olen ollut yhteydessä monta kertaa (ja kaiken lisäksi pitänyt soittaa kalliisiin yritysnumeroihin) celectukseen!! Ovat luvanneet lähettää minulle todistuksen jo 2 kertaa. Eli 2 työtodistusta on mukamas tulossa...hah! Osoitteet ja kaikki on tarkastettu - mutta olen tullut siihen tulokseen että pitäkööt itsellään työtodistuksen, tai tuskin sitä on edes kukaan tehnyt. Työkkärissäkin sanoivat ja naureskelivat, että eivät kehtaa vaan kirjoittaa sitä Celectuksella.
Jos huomenna pe ei ole tullut todistusta - niin en vastaa teoistani.
Huvittaa niin paljon tämä että pakko jatkaa. Smartilla ei myöskään homma oikein hyvin pelittänyt ja sehän sitten huomattiinkin. Kaikkein paras ja huvittavinta tässä on se, että kun Celectukseen siirtyivät työntekijät niin meille sanottiin, että kaikki tulee olemaan paljon paremmin kuin ennen. Eli taas sitä samaa p*skan jauhantaa.. huh huh. Ei parantunut kyllä - pieleen meni.
Mutta pitääpä nyt lopetella, että jaksan lähteä huomenna "oikeiseen" työhön.
Ps.tässä vain mitä minulle on tapahtunut..
Nim. "en ole ainut"
Vastaukset 17
Vanhimmat
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus
Aivan samat kokemukset. Toiminta on todela törkeetä ja viranomaiset katsoo läpi sormien!!!!
Itse tässä saa kärsiä, kun liiton rahat ei juokse, koska irtisanominen oli niin sekava ja hämärä. Tilalle tietysti höynäytetään uusia jotka uskovat näitä höpönöpö puheita.
Ikävä, ettei myöskään luottamusmieheen uskalla luottaa!!!!
Ottakaa kaikki saman kokeneet yhteyttä liitton, vaikka paikalistoimistoon, älkää antako periksi!!
Voit myös kirjoittaa itse oman työtodistuksesi ja marssia hakemaan kyseisestä firmasta siihen allekirjoitusta. Tämän vinkin olen saanut myös
työvoimatoimistosta.
Tarpeeksi monta kertaa kun työsuojeluviranomaiset joutuvat tuollaisen takia ottamaan yhteyttä niin joko toiminta paranee tai firma joutuu oikeuteen. Miksi tehdä työt toisten puolesta? Minun mielestäni on parempi vaan että mitä useammin Smart joutuu eri viranomaisten hampaisiin, ansaitusti.
Joo ja samalla voit kirjoittaa itsellesi oman lottokupongin jossa 7 oikein ja marssia ray:n konttorille vaatimaan päävoittoa
Siis marssin Helsinkiin henkilöstövuokrausyhtiöön, koska paikallisessa puljussa sitä ei allekirjoiteta? Paikallistahan ei edes välttämättä ole.
Tule kuule mukaan marssille Helsinkiin, minä ostan sinulle vielä lenkkikengät matkalle jos lähdet. Maalataan plakaatit keppeihin ja kannetaan niitä marssilla, niin kunnanisätkin heräävät pakosti ja miettivät mitä menivät tekemään. Oltaisiin ainakin uutisissa :)
Mutta siis ihan oikeasti, työ ja palkkatodistuksia ei saa todellakaan kovin helposti ja joko tiedot on niissä väärin tai jotain vastaavaa sotkua ja eikun uusiksi. Että viimosen päälle mukavaa. Eipä käy katteeksi niitä jotka nyt tuonne menevät.
Tuo työkkärin ohje kyllä kuulosti niin alamaiselta ettei ole tosikaan. Miksi väärintekijöille pitäisi tehdä asiat helpommaksi? Sitä varten meillä on viranomaiset että jos ei hommat suju, heidän pitäisi (teoriassa) pistää ne sujumaan. Uskon että työsuojelupiirin soitto pistää pikkasen liikettä. Tai jos ei pistä, työsuojelupiiri vie asian oikeuteen.
Todella omituista että köyhän ja työttämän pitäisi aina nöyristellä, joka helvetin suuntaan. Kyllä meilläkin on oikeuksia.
kyllä mä sain ainakin työtodistuksen heti samalla ku irtisanoin itteni :D
Menkää esimiehen tai johtajan luo älkääkä poistuko, ennenkuin on paperi näpissä. Päiväraha ei lähde juoksemaan ilman todistusta, joten se vain on saatava.
Onneksi pääsin koko firmasta! Paljon jäi huonoja muistoja, mutta paljon hyviäkin. Ne tosin liittyvät työkavereihin.
Ihan sama homma kun jäin pois viimekesänä Smartilta todistukset tulivat vasta kahden kuukauden päästä,soittelin monta kertaa Helsinkiin kyllä tuli kalliit todistukset.Täällä etsitään uusia uhrea töihin mutta ei taida onnistua.Infopäivänä oli ollut kaksi henkilöä,eipä juuri ihmisiä kiinnosta. Hyvää syksyä
Huonoja on koettu Smartista ja sana kiertää. Noiden todistusten kanssa on niin, että kun niiden ei ole pakko kiirehtiä, mikään laki ei velvoita, niin tottakai ne vitkastelee ihan tahallaan, mites muutenkaan, mutta tyhmiä kait ne on kun ei tuollainen peli mitään kovin hyvää mainetta tuo yritykselle. Yrityksen johtaja on joko helvetin tyhmä tai se haluaa kaataa tahallaan firmansa omalla typeryydellään. Tuollainen toiminta nimittäin kostautuu ennemmin tai myöhemmin. Smart hakee koko ajan uusia työntekijöitä ja päivä päivältä on koko ajan vain vähemmän ja vähemmän uusia tulokkaita, enemmän on lähtijöitä kuin tulijoita, no sitä saa mitä tilaa. Oikein hyvää syksyä!
Pienellä paikkakunnalla Smart varsinkin kärsii näistä työntekijöiden kyykyttämisistä. Itse pääsin sieltä pois ja tottakai sinne haetaan koko ajan uusia työntekijöitä. Eipä vaan tule, joten ne onnettomat vielä töissä olevat joutuvat vastaamaan koko yksikön myyntitavoitteiden täyttymisestä. Kiinteistön vuokrat pahasti rästissä ainakin alkuvuonna. Tietokoneet ja soittozydeemit liisattu, samoin kalusteet. Kaikki tehty helpoksi firman nopeaan alasajoon ja kun hetki on sopiva - morjens!
Paikkakunnan hyväuskoiset päättäjät jäävät vilkuttamaan perään.
Siispä myyntineuvottelijan soittaessa asiakkaale kannattaa aina kysyä yrityksen nimeä , josta soitetaan. Smartille en halua edes välillisesti ( sori smartilaiset)enää rahaa syytää.
Miten niin muka laki ei velvoita työtodistuksen suhteen? Aivan varmasti velvoittaa.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus
Kertoo mm. että työtodistus pitää antaa viiikon sisällä siitä kun työntekijä sitä pyytää. Ja työtuomioistuimessa on jaettu sakkoja yrityksille jotka ovat vitkutelleet todistuksen antamisessa.
Taitaa olla vaan niin että Smarttilaiset ovat niin nujerrettua väkeä etteivät tajua oikeuksiaan ja sitä että joku muu voi sitä työtodistusta vaatia jos se ei tule ajallaan.
Minun mielestän jokainen jolla työtodistus on yli viikon myöhässä, ottakoon yhteyttä työsuojelupiiriinsä. Eiköhän tarpeeksi monta yhteydenottoa työsuojeluviranomaisilta pistä vipinää. Tai jos ei pistä, työsuojelupiiri vie asian oikeuteen.
Minä ainakin olen jo alkukesästä lähtien toiminut noin jos joku Smartin myyjä soittaa,ja aina ovat ymmärtäneet:)Millä paikkakunnalla vuokrat rästissä?
Eli pulju on naamioitunut Toisen nimimerkin taakse ja firmalle haetaa toisen nimimerkin kautta lisää työntekijöitä. Ei kannata mennä tähän ansaan! Hyvää palkkaa luvataan, jos myyt hyvin. Ja sekään ei aina riitä, kun palkkaa sopivasti "tasotellaan" aina jossain välissä kuukautta. Eli käytännössä, jos olet työtön ja menet kyseiseen puljuun töihin niin sielläpähän olet käytännössä vankina, jos ei oman paikkakunnan työvoimatoimistossa jo ole tietoa firman toiminnasta.
Ei vieläkään työtodistusta ja pari kuukautta on jo mennyt. Pistetään sitten työsuojeluviranomaiset asialle.
Kuin myös, olen enemmän kuin kärsinyt kyseisen firman kusetuksissa. Ehkä se on näin että sitä ei usko ennenkuin itse näkee mihin ns "sivistyneet" ihmiset pystyy. Sääliksi käy niin työntekijöitä kuin firman päämiehiä. Kusettavat nimittäin kaikkia ja pahasti.