Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pekkaset

    Miten on, kuuluuko työntekijälle pekkaset jos yritys noudattaa toimihenkilöunionin tessiä?

    Olen neuvotellut uudesta työpaikasta ja työ olisi 8h/pv ja vuorotyötä. Asiaa kysellessäni tuumattiin että, ei kai tällä alalla ole pekkasia? Tietääkseni se riippuu viikottaisesta työtuntimäärästä eikä alasta? Eli jos tekee 40h/viikko niin pekkaset kuuluisi saada? Miten on? Onko kellään tietoa?
    41007
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kyllä pekkaset on alastakin riippuvaisia. Sekä pieni tarkennus, onko työaikasi 7,5 h puolen tunnin ruokatauko (=omaa aikaa) vai työaikasi 8 h ja lisäksi ruokatauko?

    Nimittäin, jos teet 8 h ja pidät lakisääteisen ruokatauon, joka ei ole palkallista aikaa, ei tule pekkasiakaan, sillä virallisesti työaikasi on 7,5 h.

    Äänestä

    • No, eipä ole saanut selville kuuluuko ruokista vai ei. Itsellä aiemmin ollut juuri 7.5h ruokkis ja se on ihan ok, mutta nyt vaan puhuttu 8h työpäivästä ja ettei alalle kuulu pekkaset?

      Kuitenkin kun katsoo toimihenkilöunionin top10 työsuhteista:

      http://www.toimihenkilounioni.fi/web/easypagepro/viewer.php?id=254

      Niin siellä on juttua pekkasista? Alakohtaisia soppareita ei pääse katsomaan kun ei ole tunnareita.

      Äänestä

    • toimihenkilöunionissa kirjoitti:

      No, eipä ole saanut selville kuuluuko ruokista vai ei. Itsellä aiemmin ollut juuri 7.5h ruokkis ja se on ihan ok, mutta nyt vaan puhuttu 8h työpäivästä ja ettei alalle kuulu pekkaset?

      Kuitenkin kun katsoo toimihenkilöunionin top10 työsuhteista:

      http://www.toimihenkilounioni.fi/web/easypagepro/viewer.php?id=254

      Niin siellä on juttua pekkasista? Alakohtaisia soppareita ei pääse katsomaan kun ei ole tunnareita.

      Jos vaikk liittyisit liittoon. Saisit ne tunnaritkin. Ja jopa tarkkoja vastauksiakin.

      Äänestä

    • Lyl kirjoitti:

      Jos vaikk liittyisit liittoon. Saisit ne tunnaritkin. Ja jopa tarkkoja vastauksiakin.

      Viddu mikä liitto! Mitä hyötyä on pimittää tietoja jos ei just sen liiton jäsen satu olemaan? Tosiaan ajavat työntekijän etua.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    toimihenkilöunionissa kirjoitti:

    Miten on, kuuluuko työntekijälle pekkaset jos yritys noudattaa toimihenkilöunionin tessiä?

    Olen neuvotellut uudesta työpaikasta ja työ olisi 8h/pv ja vuorotyötä. Asiaa kysellessäni tuumattiin että, ei kai tällä alalla ole pekkasia? Tietääkseni se riippuu viikottaisesta työtuntimäärästä eikä alasta? Eli jos tekee 40h/viikko niin pekkaset kuuluisi saada? Miten on? Onko kellään tietoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu