Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Asiosidonnaiselta työelämävalmennukseen

    Voiko työkkäri karenssin uhalla pakottaa ansiosidonnaisella olevan työelämävalmennukseen (jolloin tulot tippuisivat noin 40 %)? Työttömyyttä on takana alle vuosi ja siitäkin puoli vuotta kului työvoimakoulutuksessa.
    2404
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ansiosidonnaisella työelämävalmennuksessa korvaus ei alene ja lisäksi tulee ylläpitokorvaus päälle 8 e/pv.

    Äänestä

    • Työkkärin omassa oppaassa väitetään kyllä näin:

      "Jos sinulle maksetaan työttömyysturvaetuutena perus- tai ansiosidonnaista päivärahaa,
      maksetaan sinulle työvoimatoimiston harkinnan mukaan vähintään työllistämistuen perustuki
      (ja enintään työllistämistuen perustuki korotettuna 60 %:lla = lisäosa) enintään viideltä
      päivältä viikossa. Tuen määrä on työvoimatoimiston harkinnan mukaan noin 505 – 808
      euroa kuukaudessa."

      Eli tuon mukaan työelämävalmennuksessa oleva ei saa ansiosidonnaisen suuruista summaa, vaan max 808 e/kk. Itselläni se ainakin tarkoittaisi tulojen tippumista, mikä ei oikein houkuttele opintovelallista...

      (Työkkärin opas: Työharjoittelu ja työelämävalmennus
      http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme3009s_tyoharjoittelu.pdf

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Antsa kirjoitti:

    Voiko työkkäri karenssin uhalla pakottaa ansiosidonnaisella olevan työelämävalmennukseen (jolloin tulot tippuisivat noin 40 %)? Työttömyyttä on takana alle vuosi ja siitäkin puoli vuotta kului työvoimakoulutuksessa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu