EI olis tullut

Jos Finnair olis laajentanut Aeron toimintaa ja siirtänyt lomallennot Aerolle (irtisanomata vanhaa henkilökuntaa) niin mitään häslinkiä ei olis syntynyt vaikka uudelle porukalle ois maksettu pienempää palkkaa.

Oisko mennyt näin?
3361
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos Finnair nyt antaa periksi tekee se todella tyhmästi. SLSY on todella heikoilla ja se voidaan mahdollisen lakon alkaessa tuomita mittaviin sakkoihin, koska lakko on täysin laiton.

Fnnair on aivan oikeassa siinä, että sillä ei ole varaa ylisuuriin palkkoihin. Kilpailu alalla on todella kovaa ja esim. polttoaineen hinta on noussut rajusti. Säästöä on haettava henkilöstökuluista. toinen vaihtoehto on Fnnairin syksyminen valtaviin tappioihin, jolloin se varmasti melko nopeasti yksistyistettäisiin. Mites henkilöstön siinä tilanteessa kävisi jos ostaja on esim. islantilaiset sijoittajat?

Järkevin vastaveto Finnairilta tässä tilanteessa olisi tosiaan siirtää kaikki lomalentokoneet Aerolle. Myös esim. ohuempien reittien Embraer kalusto voitaisiin siirtää tytäryhtiölle ja samalla voitaisiin katkaista neuvottelut SLSY:n kanssa. Ei olisi mitään neuvoteltavaa.

Äänestä
  • Tuo oli täyttä asiaa. Ärsyttää tuo lakkoilu.

    Äänestä

  • mikä totta!!!!!!!!! kirjoitti:

    Tuo oli täyttä asiaa. Ärsyttää tuo lakkoilu.

    Mitäpä jos niitä säästöjä tehtäisiin johtajien optioista? sinne meni taas kymmeniä miljoonia viime vuonnakin.

    Jos on varaa isoille herroille maksaa optioita ja huikeita palkkoja niin eiköhän niille jotka sen fyysisen työn tekevät voi maksaa edes hiukan korvaavaa työn raskauteen nähden?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Peeloks kirjoitti:

Jos Finnair olis laajentanut Aeron toimintaa ja siirtänyt lomallennot Aerolle (irtisanomata vanhaa henkilökuntaa) niin mitään häslinkiä ei olis syntynyt vaikka uudelle porukalle ois maksettu pienempää palkkaa.

Oisko mennyt näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu