BOIKOTTI

Kuluttajat ovat julistelleet pienemmistäkin syistä tuottajille ja palvelujentarjoajille boikotteja. Eiköhän nyt olisi sellaisen paikka. Jotenkin alkaa olla mitta täynnä. Aina kun on jokin loma lähestymässä, niin saa pelätä, että kansallisen lentoyhtiömme joku henkilöryhmä yrittää ulosmitata itselleen hyötyä.
3290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

olen ja vahvasti

Äänestä

yhtiön henkilösöpolitiikasta? Voisiko siinä olla vikaa? Jos tämä nyt menee läpi ei millään sopimuksilla ole tässä valtiossa enää mitään merkitystä. Niille jotka kuvittelevat, että se ei ole TES-rike, tiedoksi, että Finnairin matkustamohenkilökuntaa sitoo Finnairin lisäpöytäkirja samoin kuin Blue1 sitoo heidän oma pöytäkirjansa. Tämä sopimus on juridisesti validi TESsin osa, joka tulee aina tarkasteluun ennen valtakunnalista TESsiä. Julkisuudessa tietysi Hienonen väittää muuta. Blue1 siis ei ole palkat valtakunnallisen TESsin tasoa vaan sen yläpuolella.

Äänestä

Kannatamme toki Finnairin boikotoimista. Mutta tällä kirjoittajalla taitaa olla aivokuori sileämpi kuin kanalla, lampaalla ja jäniksellä yhteensä. Luultavasti joku bimbonartu tai riistäjä-äijä.
Finnairin johdon sikamainen henkilöstöpolitiikkahan nämä lakot aiheuttaa, ei se, että "joku henkilöryhmä yrittää ulosmitata itselleen hyötyä"! Voi herran pieksut, että taisi tulla sinulta vuoden tyhmin lausunto!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


olisi paikallaan kirjoitti:

Kuluttajat ovat julistelleet pienemmistäkin syistä tuottajille ja palvelujentarjoajille boikotteja. Eiköhän nyt olisi sellaisen paikka. Jotenkin alkaa olla mitta täynnä. Aina kun on jokin loma lähestymässä, niin saa pelätä, että kansallisen lentoyhtiömme joku henkilöryhmä yrittää ulosmitata itselleen hyötyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu