Kenen työnantaja surkein

Jaa-a, taidat siis olla Tiimiläisiä sinäkin.
Piirin uusi palvelupäällikkö kun sattuu olemaan synonyymi vasemman jalan saappaalle. Päivääkään ei oo alan hommia tehnyt ja sen kyllä huomaa.

Mutta tiimihän on jo pari vuotta panostanut kalakavereiden elättämiseen, siitä kai johtuu yt:t kerran vuodessa, kaks parhaassa.

Parhaat pomot ja tekijät on savustettu ulos tai suoraan erotettu, niin että jäljellä on enää mistään mitään ymärtämättömiä nahjuksia ja selkään puukottajia.

Mutta hei, kyllä pörssiyhtiön kelpaa porskuttaa kun on vanhaa rahaa taustalla, kysymys lienee onkin, mitenköhän pitkään..

pikkupiehen firma?
Se jolla on napoleon-kompleksi?

palkassa linssii.....

Ei ole oikeen hyvä, oonki vaihtamassa muuale. ilmapiiri huono. palöka huono.

Niin turhatiimiä että! Jos jossakin firmassa asiat vit*rallaan niin tiimillä... Aluepäällikkönä vanha piiri kuski joka nuollu nahkahanurin palkeet punaisiksi ja saanu paikan.

No oikeastaan yksityinen turvallisuusala on suomessa vielä ihan amatööri asteella.

Varis ei todellakaan liidä.

Jokaisessa firmassa on varmaan tunteet kuumina kun taas vuodenvaihteessa suuri osa kohteista kilpailutetaan ja yleensa halvin vaan ei paras voittaa. Mutta kylla se toimeksiantaja antaa arvoa sille etta kohteista/kohteesta vastaavat vartijat hoitavat duuninsa hyvin,tota kautta kohde on jaanyt monta kertaa edelliselle firmalle toisen halvemmasta tarjouksesta huolimatta.Joten toi kenen tyonantaja on surkein vastaisin et jokaisen joka ei ole duuniinsa tyytyvainen ja valittaa joka-asiasta. Kirjoittelin aiemmin tosta uudesta ammatti liitosta joka ei olisi PAM. vaan joku muu joka ottaisi yksityisen turvallisuusalan tyontekijat vakavasti.Alalla on joka tapauksessa koulutettuja ihmisia yliopistotasoa myoten ,joten..?

ihan per....stä lä'hden kun saan siivoojan paika jostai

Palmia on ehdottomasti markkinoiden surkein työnantaja. Palkat maksamati, vuorot ..seestä, mutta johto ei välitä! Se vain luulee osaavansa pyörittää turvavirmaa.

mitä hemmettiä sä ihminen valitat ?

Teillä sentään voi olla poissa, sairaslomalla,jos on sairas.

Meillä mies painaa vuoroa kuumeessa, kivussa, ihan missä kunnossa vain, koska esimies on niin v'''mainen, että käynnisti YT-neuvottelut kun hän oli kaksi kertaa peräkkäin sairaslomalla kuukauden aikana.

Talossa ollut 26 vuotta, ja poissa hyvin, hyvin harvoin, viime vuonna ei päivääkään.
Koti on nykyisin hermopesä, kun työhuolet painaa enemmän kuin se kuuluisa järjettömän iso palkka.

Niin, Suomen Suurin ja kaunein kehuu tää firma olevansa ja esimies oikein Johtamistaidon opiston käynyt.
ON entinen kapiainen, kait se v'''maisuus on jäänyt vajaaksi siltä ajalta kun nyt purkaa sitä näin.
Ylipäänsä koko arvomaailma on vääntynyt omituiseen solmuun alalla.
Mitä ei sanota ääneen, sitä ei ole.

Jos liityt liittoon, saman tien olet silmätikkuna.

YT:n tuloksena varoitus esimiehelle, siinä kaikki.

Eihän sitä kukaan muu koskaan saanut tietää kuin esimies itse ja esimiehen esimies joka sekin on ex-kapiainen, ja esimiehen esimiehen esimies joka sekin on Yllätys, eläkkeellä oleva kapiainen.

Mitä tästä voidaan päätellä:
- että kun ei Sa-int. enää kestä juoppoja huutavia ukkoja, se laittaa ne pihalle, josta vartiointiliikkeen tollot ne ilomielin ottaa töihin...Ovat kuulemma niin viimosen päälle koulutettuja mitä tulee esimiestaitoihin.

Työtaito, ihmisten elämän ymmärtäminen ja se, että jos flunssa-aikana saman työpisteen kaikki työntekijät pärskii, niin kohta on kaikki vuorot tyhjinä.
Niin, no, sairaanhoitotaito ei kuulune luutnanttien työnkuvaan..?

Että siinä mielessä sullahan on vielä hyvin, eikö?