SAK:n

Käsittääkseni tässä maassa ei koskaan ole ollut millään järjestöllä yhtä suurta valtaa kuin SAK:lla. Ainoa vastaava on keskiajan katolinen kirkko ja silläkin oli suuria katvealueita.

- SAK on etujärjestöjen kokoomus elikäs yhteenliittymä. Vähän kuin MTK.
Sen valta Suomessa ei vaan koskaan ole ollut samanlainen.
Se ei ole pystynyt ulosmittaamaan 2000 miljoonaa vuosittain omien jäsentensä elintason kohottamiseen, kuten MTK.
Siksi sen jäsenistöllä ei ole yhtä häpeällistä paljastamista kuin MTK:n jäsenillä.-

Nyt on misulla iskenyt tietoihin puutostauti, sak ulosmittaa joka vuosi 2000-4000 miljoonaa euroa entisten päälle häpeällisesti, keinoja kaihtamatta.

SAK:n polittiinen valtahan on aivan valtava jos ottaa huomioon millainen organisaatio. Lakoilla kun vähän uhkaillaan niin taipuu kuka vain. Ja luuletko että SAK:n tuella ei ole mitään tekemistä esim SDP:n politiikan kanssa.
Joka vuosi SAK pakottaa työnanatjat yh kovempiin ja kovempiin työvoimakuluihin ja tät kautta mittaa aika ison summan sekin...
Miettippä Misi vähän mitä puhut.

elä kirjoita pupua. menee muuten uskotavuus (jos sitä on joskus ollut) sak on neuvottelu oikeus/lakko voima mtk ei ole näitä. silloin kun sak ei ole ek kanssa tupo pöydässä. asema sama kuin mtk:lla asioihin jos ottaa kantaa pitää harkita asioita omallakin sektorilla ei ole neuvottelu oikeuksia. ennen kaikkea tasapuolisuus .

on liian suuri. Ei ottanut opiksi viime vuoden metsäteollisuuden lakosta. Samoin käy nyt Finnairin työntekijöille. Koneet siirretään Airon väreihin ja palkataan virolaisia työntekijöitä, kun lakolla estettiin lisäväen palkkaus.

Etkö ole huomannut kuinka SAK perii ylisuuria jäsenmaksuja omiensa sijoitustöppäyksiensä korjaamiseen. MTK johto osasi homman vaan paljon paremmin.

Sano muuten montako laivaa on viimeisten vuosien aikana valmistettu ilman tukea.

Sak Suomen suurin kartelli joka on sdp erityis suojelussa. Kartellit pitäisi Suomessa olla laittomia. Työmarkkinoille vapaa kilpailu ja Kiinasta halpaa työvoivaa. Niin päästään eroon sak:n käskyvallasta.

Mutta se faktaa että halvemmalla tekevät.
Suomen AY mafia voisi vähän katsoa peiliin, siis Ihalainen ja kumppanit,hyvä esim. lento "emojen" työ kiistassa, Räty suuna päänä vaikkei asia sille kuulunutkaan.

ja tyhmät saklaiset (sosialistit) vielä katsovat (ja äänestävät) ihailevasti ylöspäin. Mikä pirun etujärjestö sellainen on joka estää palkkojen tinkaamisen ylöspäin????

Esimerkki. ennen oman yrityksen perustamista olin töissä keskisuuressa metallifirmassa. Tekivät melko speciaalia tuotantoa ja talous oli kunnossa. Olin ainut sak kuulumaton työntekijä firmassa. Kaikki meni hyvin kunnes menin pomon toimistoon ja kerroin että pitää saada enemmän liksaa käteen tai täytyy vaihtaa alaa ja ryhtyä yrittäjäksi. (Olin valmis tekemään myös enemmän töitä) Siis kokonaistilistä oli kyse, ei tuntipalkasta.

Sovimme että teen firman vaativimmat (paineputkistoja ja nuorrutusteräsisiä koneenrunkoja) hitsaustyöt urakkapalkalla. Ja että teen ensin normin 8 tuntia heillä ja menen sitten 3 tunniksi tytäryhtiön hommiin tekemään ohjelmia hitsausrobottiin.

siis 11 tuntia päivässä ja joskus la lisäksi sekä häiriötilanteissa päivystin joka toinen su. Itse olin järjestelyyn tosi tyytyväinen. Tilaus tuli johdolta suoraan mulle ja piirustusten yläreunassa oli kiireellisyys koodi. Tilasin tarvittavat aihiot tuotantopäälliköltä ja hitsasin aihiot kasaan urakkana. Minä nettosin parhaillaan 3 kertaisesti entisen palkkani verran ja yhtiö säästi 2 työntekijän työpanoksen verran ja kaikki vain sillä että otin "löysät" pois työstä.

Sitten alkoi tapahtua.... kateus iski ja koko laitoksen työntekijät tytäryhtiön työntekijät istuivat perseelleen! (huomautan että toiminnassa ei ollut mitään mikä ei olisi täyttänyt lain kirjainta) Lopputulos oli että lähdin lafkasta vaikka pomo olisi halunnut minut siellä pitää. Homma palasi uomiinsa ja saklaiset oli tyytyväisiä, mutta firman johto ei. Tavaraa tuli hitaasti, kalliisti ja tarkastuksessa tuli palkjon virhepoikkeamia jotka jouduttiin palauttamaan takaisin tuotantoon.

Siis kysymys sak laisille? Miksi ei yksittäinen työntekijä saa nauvotella itselleen parempia ehtoja jos eväitä siihen löytyy?????????

Onko se niin että pitää tyytyä siihen mitä ylhäältä annetaan?????

Minusta tuollaisen "lorvimisen" salliminen ja puolustaminen on paljon suurempi paha kuin maatalouden tukiaiset!! Ja vielä te valitatte!!

HÄVETKÄÄ!

ajetaan vaan ay-pomojen asiaa kirjoitti:

ja tyhmät saklaiset (sosialistit) vielä katsovat (ja äänestävät) ihailevasti ylöspäin. Mikä pirun etujärjestö sellainen on joka estää palkkojen tinkaamisen ylöspäin????

Esimerkki. ennen oman yrityksen perustamista olin töissä keskisuuressa metallifirmassa. Tekivät melko speciaalia tuotantoa ja talous oli kunnossa. Olin ainut sak kuulumaton työntekijä firmassa. Kaikki meni hyvin kunnes menin pomon toimistoon ja kerroin että pitää saada enemmän liksaa käteen tai täytyy vaihtaa alaa ja ryhtyä yrittäjäksi. (Olin valmis tekemään myös enemmän töitä) Siis kokonaistilistä oli kyse, ei tuntipalkasta.

Sovimme että teen firman vaativimmat (paineputkistoja ja nuorrutusteräsisiä koneenrunkoja) hitsaustyöt urakkapalkalla. Ja että teen ensin normin 8 tuntia heillä ja menen sitten 3 tunniksi tytäryhtiön hommiin tekemään ohjelmia hitsausrobottiin.

siis 11 tuntia päivässä ja joskus la lisäksi sekä häiriötilanteissa päivystin joka toinen su. Itse olin järjestelyyn tosi tyytyväinen. Tilaus tuli johdolta suoraan mulle ja piirustusten yläreunassa oli kiireellisyys koodi. Tilasin tarvittavat aihiot tuotantopäälliköltä ja hitsasin aihiot kasaan urakkana. Minä nettosin parhaillaan 3 kertaisesti entisen palkkani verran ja yhtiö säästi 2 työntekijän työpanoksen verran ja kaikki vain sillä että otin "löysät" pois työstä.

Sitten alkoi tapahtua.... kateus iski ja koko laitoksen työntekijät tytäryhtiön työntekijät istuivat perseelleen! (huomautan että toiminnassa ei ollut mitään mikä ei olisi täyttänyt lain kirjainta) Lopputulos oli että lähdin lafkasta vaikka pomo olisi halunnut minut siellä pitää. Homma palasi uomiinsa ja saklaiset oli tyytyväisiä, mutta firman johto ei. Tavaraa tuli hitaasti, kalliisti ja tarkastuksessa tuli palkjon virhepoikkeamia jotka jouduttiin palauttamaan takaisin tuotantoon.

Siis kysymys sak laisille? Miksi ei yksittäinen työntekijä saa nauvotella itselleen parempia ehtoja jos eväitä siihen löytyy?????????

Onko se niin että pitää tyytyä siihen mitä ylhäältä annetaan?????

Minusta tuollaisen "lorvimisen" salliminen ja puolustaminen on paljon suurempi paha kuin maatalouden tukiaiset!! Ja vielä te valitatte!!

HÄVETKÄÄ!

Kerrankin joku sanoo niinku asia on. Ihmettlelen noita jotkla kuuluvat SAK:laisiin ja pysyvät hiljaa vaikka SAK:n herrat ajavat työpaikkoja heidän altaan OMAN EGONSA pönkittämiseksi, johtajia ku haluavat olla. Ensin pitäis ajatella "millä hinnalla" saadaan työpaikat pysymään Suomessa ja sitte vasta palkkojen suuruun. Moni rivityöntekijä pitäis työpaikkansa mieluummin vaikkakin joutuisi tuntipalkkaansa hivenen pudottamaan, jos sillä saataisiin työpaikka pysymään.

ajetaan vaan ay-pomojen asiaa kirjoitti:

ja tyhmät saklaiset (sosialistit) vielä katsovat (ja äänestävät) ihailevasti ylöspäin. Mikä pirun etujärjestö sellainen on joka estää palkkojen tinkaamisen ylöspäin????

Esimerkki. ennen oman yrityksen perustamista olin töissä keskisuuressa metallifirmassa. Tekivät melko speciaalia tuotantoa ja talous oli kunnossa. Olin ainut sak kuulumaton työntekijä firmassa. Kaikki meni hyvin kunnes menin pomon toimistoon ja kerroin että pitää saada enemmän liksaa käteen tai täytyy vaihtaa alaa ja ryhtyä yrittäjäksi. (Olin valmis tekemään myös enemmän töitä) Siis kokonaistilistä oli kyse, ei tuntipalkasta.

Sovimme että teen firman vaativimmat (paineputkistoja ja nuorrutusteräsisiä koneenrunkoja) hitsaustyöt urakkapalkalla. Ja että teen ensin normin 8 tuntia heillä ja menen sitten 3 tunniksi tytäryhtiön hommiin tekemään ohjelmia hitsausrobottiin.

siis 11 tuntia päivässä ja joskus la lisäksi sekä häiriötilanteissa päivystin joka toinen su. Itse olin järjestelyyn tosi tyytyväinen. Tilaus tuli johdolta suoraan mulle ja piirustusten yläreunassa oli kiireellisyys koodi. Tilasin tarvittavat aihiot tuotantopäälliköltä ja hitsasin aihiot kasaan urakkana. Minä nettosin parhaillaan 3 kertaisesti entisen palkkani verran ja yhtiö säästi 2 työntekijän työpanoksen verran ja kaikki vain sillä että otin "löysät" pois työstä.

Sitten alkoi tapahtua.... kateus iski ja koko laitoksen työntekijät tytäryhtiön työntekijät istuivat perseelleen! (huomautan että toiminnassa ei ollut mitään mikä ei olisi täyttänyt lain kirjainta) Lopputulos oli että lähdin lafkasta vaikka pomo olisi halunnut minut siellä pitää. Homma palasi uomiinsa ja saklaiset oli tyytyväisiä, mutta firman johto ei. Tavaraa tuli hitaasti, kalliisti ja tarkastuksessa tuli palkjon virhepoikkeamia jotka jouduttiin palauttamaan takaisin tuotantoon.

Siis kysymys sak laisille? Miksi ei yksittäinen työntekijä saa nauvotella itselleen parempia ehtoja jos eväitä siihen löytyy?????????

Onko se niin että pitää tyytyä siihen mitä ylhäältä annetaan?????

Minusta tuollaisen "lorvimisen" salliminen ja puolustaminen on paljon suurempi paha kuin maatalouden tukiaiset!! Ja vielä te valitatte!!

HÄVETKÄÄ!

kehhuu retostaa jotta on se päivällä eukon kanssa mukava ottoo päevä tirsat taitaa olla aika rankkaa tiloilla kun muata pittää ja joutaa keskellä päevee VOE PERKELE NÄITÄ KAURAHATTUJA suohon koko porukka ja työttömille pitkät palkalliset lomat.kun ei jouda lomille kun pittää olla skarppina jos duuni kuhtuu pahahahahaha...

akirakuro kirjoitti:

kehhuu retostaa jotta on se päivällä eukon kanssa mukava ottoo päevä tirsat taitaa olla aika rankkaa tiloilla kun muata pittää ja joutaa keskellä päevee VOE PERKELE NÄITÄ KAURAHATTUJA suohon koko porukka ja työttömille pitkät palkalliset lomat.kun ei jouda lomille kun pittää olla skarppina jos duuni kuhtuu pahahahahaha...

joskus tehhään, että otetaan pienet tirsat SEN päälle keskellä päivää. Jaksaa sitten taas posket punaisena mennä tissinkoitolle navetalle.

myökin kirjoitti:

joskus tehhään, että otetaan pienet tirsat SEN päälle keskellä päivää. Jaksaa sitten taas posket punaisena mennä tissinkoitolle navetalle.

vuan hännän alle sohase mulukullas ku emännällä on menkat puahahaha... menkat kihihiiiiiii..

sohas kirjoitti:

vuan hännän alle sohase mulukullas ku emännällä on menkat puahahaha... menkat kihihiiiiiii..

mulkkuu mulla :) Se on isännällä ja kunnon sellainen maalaismulkku onkin.

Eikä oo mulla niitä menkkoikaan kun on nää nykyajan hormoonit jokka hyrrää.

ajetaan vaan ay-pomojen asiaa kirjoitti:

ja tyhmät saklaiset (sosialistit) vielä katsovat (ja äänestävät) ihailevasti ylöspäin. Mikä pirun etujärjestö sellainen on joka estää palkkojen tinkaamisen ylöspäin????

Esimerkki. ennen oman yrityksen perustamista olin töissä keskisuuressa metallifirmassa. Tekivät melko speciaalia tuotantoa ja talous oli kunnossa. Olin ainut sak kuulumaton työntekijä firmassa. Kaikki meni hyvin kunnes menin pomon toimistoon ja kerroin että pitää saada enemmän liksaa käteen tai täytyy vaihtaa alaa ja ryhtyä yrittäjäksi. (Olin valmis tekemään myös enemmän töitä) Siis kokonaistilistä oli kyse, ei tuntipalkasta.

Sovimme että teen firman vaativimmat (paineputkistoja ja nuorrutusteräsisiä koneenrunkoja) hitsaustyöt urakkapalkalla. Ja että teen ensin normin 8 tuntia heillä ja menen sitten 3 tunniksi tytäryhtiön hommiin tekemään ohjelmia hitsausrobottiin.

siis 11 tuntia päivässä ja joskus la lisäksi sekä häiriötilanteissa päivystin joka toinen su. Itse olin järjestelyyn tosi tyytyväinen. Tilaus tuli johdolta suoraan mulle ja piirustusten yläreunassa oli kiireellisyys koodi. Tilasin tarvittavat aihiot tuotantopäälliköltä ja hitsasin aihiot kasaan urakkana. Minä nettosin parhaillaan 3 kertaisesti entisen palkkani verran ja yhtiö säästi 2 työntekijän työpanoksen verran ja kaikki vain sillä että otin "löysät" pois työstä.

Sitten alkoi tapahtua.... kateus iski ja koko laitoksen työntekijät tytäryhtiön työntekijät istuivat perseelleen! (huomautan että toiminnassa ei ollut mitään mikä ei olisi täyttänyt lain kirjainta) Lopputulos oli että lähdin lafkasta vaikka pomo olisi halunnut minut siellä pitää. Homma palasi uomiinsa ja saklaiset oli tyytyväisiä, mutta firman johto ei. Tavaraa tuli hitaasti, kalliisti ja tarkastuksessa tuli palkjon virhepoikkeamia jotka jouduttiin palauttamaan takaisin tuotantoon.

Siis kysymys sak laisille? Miksi ei yksittäinen työntekijä saa nauvotella itselleen parempia ehtoja jos eväitä siihen löytyy?????????

Onko se niin että pitää tyytyä siihen mitä ylhäältä annetaan?????

Minusta tuollaisen "lorvimisen" salliminen ja puolustaminen on paljon suurempi paha kuin maatalouden tukiaiset!! Ja vielä te valitatte!!

HÄVETKÄÄ!

ihmettele jos muut istui tän jälkeen.
Eihän sekään ole oikein jos muille jäi ne
surkeet hommat ja sinä sait parhaat päältä.
Yks on kanssa tämä ohjelmien teko robottiin,
olsit illalla tehnyt robotinkanssa sitä ykstoikkoista työtä.
Kyllä varmaan muillekin olisi se urakka työ kelvannut, mutta jos sitä tekee kaikki, niin yleensä siinä työnantaja alkaa laskeen urakan hintaa.

renkinä kirjoitti:

Mutta se faktaa että halvemmalla tekevät.
Suomen AY mafia voisi vähän katsoa peiliin, siis Ihalainen ja kumppanit,hyvä esim. lento "emojen" työ kiistassa, Räty suuna päänä vaikkei asia sille kuulunutkaan.

tehä mitään kunnolla.
Meille hankittiin jostain "hinkuintiasta" töihin tuotantoon laite.
Nyt se on ollut viikon korjauksessa kun siitä meni aksila poikki.
Maahantuoja ei kuulemma ole vielä saanut osaa tehtaalta, no he maksaa tuotanto seisokin.
Ainut että ei se uusikaan kestä jos sitä ei holkiteta keskeltä kunnolla.
Tosin meillä koneistamossa poijat olisi kyseisen jutun sorvaneet alta tunnin.
Onhan se hyvä nyt saa Kiinalaiset, Finnairin ihmmeiset ja kuljetus liikkeet töitä.
Sen jokainen tietää että maahantuoja varmaan lisää nämä kulut jonnekin.
Totuushan on se ettei täällä Suomessa enää tekijöitä riitä, joten pakkohan niitä töitä ja tekijöitä on jostain hankittava.
Pitäähän ne eläkkeet ja tuet jonku maksaa.