Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys

    hei.
    olisin kysäissyt tälläistä asiaa.. olen jäämässä hoitovapalle nykyisestä työpaikastani, niin voinko tehdä hoitovapaan aikana muulle työnantajalle töitä? lapset eivät ole/mene kunnalliseen hoitoon..
    kiitos vastauksista.
    3269
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos tarkoitat vaikutusta kotihoidontukeen, niin
    töitä saa tehdä. Muistat vaan lakkauttaa ensin hoitolisän tai tarkistuttaa sen määrän palkkasi mukaan. Jos saat pelkkää hoitorahaa, ei tarvitse
    tehdä mitään.

    Äänestä

    • ono työnantaja pannut ehtoja työskentelemisestä muualla? Yleensäkin täytyy olla työnantajan lupa tehdä toista työtä.

      Äänestä

    • onko siinä joku tuntimäärä kuinka paljon hoitovapaalla saa työtä tehä.

      ajattelin ruveta viikonloppu hommiin?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minävain-.- kirjoitti:

    hei.
    olisin kysäissyt tälläistä asiaa.. olen jäämässä hoitovapalle nykyisestä työpaikastani, niin voinko tehdä hoitovapaan aikana muulle työnantajalle töitä? lapset eivät ole/mene kunnalliseen hoitoon..
    kiitos vastauksista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu