Olen tuolla aiemmin valitellut, kun työllistyminen vaikuttaa hieman huonolta. Onkohan se ikä (vähän yli viisikymppinen) vai se ettei minulla ole virallista koulutusta. Windows-verkkoja, palvelimia, työasemia ja tietokantoja olen hallinnoinut vähän yli kymmenen vuotta.
Mutta entäpä jos olisin hankkinut it-alan koulutusta silloin armeijan jälkeen seitsemänkymmentäluvulla, kuinkahan suuri osa silloin hankkimastani tiedosta olisi nykyään käyttökelpoista? Ei omasta mielestäni kovin paljon, ammattitaito olisi oman aktiivisuuden varassa niinkuin nytkin. Onkohan se vaan niin että olen vaan liian vanha?
Mutta entäpä jos olisin hankkinut it-alan koulutusta silloin armeijan jälkeen seitsemänkymmentäluvulla, kuinkahan suuri osa silloin hankkimastani tiedosta olisi nykyään käyttökelpoista? Ei omasta mielestäni kovin paljon, ammattitaito olisi oman aktiivisuuden varassa niinkuin nytkin. Onkohan se vaan niin että olen vaan liian vanha?
Vastaukset 2
Vanhimmat
No, työnantajat siinä eniten menettävät kun jättävät kokeneemmat rannalle.
Kaikki koulutetut ovat osaajia, PISTE. Jos on muodollinen koulutus, osaa kaiken, jos ei niin ei osaa mitään.
Tietenkin kysymys on että miten yllämainittu voi olla totta, koska muodollisen koulutuksen keksi joku jolla ei ollut muodollista koulutusta ?
Suomessa elämä - jos joutuu työttömäksi viisikymppisenä - on ohi. Pyri muuttamaan USA:han. Siellä ei ole ikärasismia.