Eurokangas työnantajana

Pomo täysi tyranni. ei minkäänlaisia vaikuttaa vapaapäiviin vaikka olisi joskus todella hyvä syy. Määräaikaisia työsuhteita ja usein väkeä irtisanotaan koeajan viimeisenä päivänä aivan yllättäen. Puuskutetaan niskaan ja vedetään seinälle myyntitilastot ja uhataan irtisanomisilla ellei kaupat lisäänny.

Mistä kaupasta nyt puhutaan? Kenties Helsingin myymälä?

Ainakin pääkonttorilla Pennalassa jatkuu sama meno kuin 'entinen työntekijä' kertoi. Esimiesten toiminta täyttää kaikki työpaikkakiusaamisen kriteerit. Moni työntekijä lähtee itkien kotiin työpäivän päätteeksi.

Alaiset eivät uskalla tehdä ilmoitusta aluehallintaviraston työsuojeluun koska pelkäävät että pomojen kosto on kauhea.

Jos Eurokankaalle välttämättä haluaa töihin niin menkää johonkin myymälään, ei missään tapauksessa pääkonttorille.

Eurojangas Tammisto myymälän esimies on ihan Hitleri. Lääkärintodistusta kun vie näytille, että jää muutaman päivän sairauslomalle, niin kommentti on heti, sovitkohan sinä myyjäksi. Eli
Älä sairasta! Muutenkin henki on huono ja kaikki etsii kuumeisesti uutta paikkaa. Vanhakantainen kyttäys mentaliteetti valloillaan, ikinä et saa muuta kuin huonoa palautetta, aina se fiilis, että olet huono työssäsi!!!!

Älkää tänne menkö töihin jos haluatte terveydestä pitää kiinni.

Ei kannata todellakaan olla kauan siellä. Tammistossa eteenkään jos haluaa terveydestä pitää kiinni

Älkää ikimaailmassa menkö Kluuvin Eurokankaalle töihin. Siellä on sellainen vanhojen naisten puuma/leopardi kerho. Äärimmäisen epäeettinen ja julma työpaikka. Ei kukaan selviydy hengissä siellä.

Ehkä voi edetä uralla eurokankaalla, mutta joudut valitsemaan suoraansanoen oletko työnantajan puolelle vai työntekijän.
Siitä se riipuu

jos olet lojaali et varmasti etene

Kluuvissa ainakin esimies on kiusannut niin paljon työntekijöitä, että oikein massairtsanoutumisia.
Älä mene sinne töihin, ellet halua sairastua!!

Älkää tänne menkö töihin! Eri tahot ja oikeusjärjestelmä jopa suojelee näiden kieroilua. Työntekijä on nykyään vain roska.

Hirveä työpaikka. Työntekijötä on joutunut sairaslomalle työpaikkakiusaamisen takia. Johto ei puutu asiaan koska ei heitä kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi. Eurokangas saa varmaan palkinnon euroopan huonovointisemmasta työpaikasta🙄

Hae kaikkiin muihin työpaikkoihin töihin, mutta älä vaan tähän hirmufirmaan! Itse olin siellä töissä ja oli todella järkyttävä kokemus työnantajasta.
Työntekijätkin rupeavat pikkuhiljaa muuttumaan kyseisessä työpaikassa. Ilmapiiri myrkyttää heidätkin ja he asettuvat toinen toistaan vastaan kilpaillen, juoruillen, pilkaten. Mieluummin vaikka työttömänä, mutta en suosittele suden luolaa.

KIITOS KAIKILLE VASTANNEILLE! En hae töihin enkä varsinkaan osta kyseisestä puljusta mitään.

Mä pidän työstäni eurokankaalla. Meillä on hyvä tiimi ja loistava esimies. Vain palkka on surkea työpanokseen nähden ja konservatiiviset ulkonäköä rajoittavat asiat ärsyttää.

Aivan kamala työpaikka! Jos hymyilet ja olet iloinen, esimies vihaa sinua. Jis olet vakava ja tunnollinen, esimies vihaa sinua. Ei siellä ole hyvä olla töissä!
Älä pliis mene sinne!

Olen Eurokankaan nykyinen työntekijä, ollut jo vuosikymmenen. En suosittele kenellekkään kyseistä työpaikkaa. Kaikki työpaikkakiusaamisesta ja työntekijöiden hyväksikäytöstä pitää paikkansa.

Onko kukaan ollut Pirkanmaan alueella eritoten töissä Eurokankaalla ja osaisi sanoa millainen työilmapiiri näin tuoreena tietona?

Elämäni ikävin työkokemus. Toivon, etten olisi koskaan edes hakenut paikkaa ja olen niin helpottunut, kun pääsin pois. Johtamistyyli on äärimmäisen vanhanaikaista ja kontrolloivaa, varsinainen muinaisjäänne. Työntekijät vaikuttavat olevan välttämätön paha, joita otetaan aina vaan uusi lähtevän tilalle.

Olin töissä kyseisen puljun Tammiston myymälässä 2 vuotta ja en voi suositella YHTÄÄN kenellekkään.

Lopetin työt saatuani burnoutin, johtuen työmäärästä, siitä aiheutuneesta stressistä sekä kiusaamisesta ja kyykyttämisestä mitä myymäläpäälikkö teki.

Syy miksi kestin tuota työpaikkaa noinkin pitkään, oli ihanat työkaverit.

Vaikka minä ja moni muu oli/on kertonut työpaikan ongelmista ja myymäläpäälikön asenteesta johtaa ja pelotella myyjiä, ei johto puutu vaan antavat nuorten uusien myyjien palaa joko loppuun tai odottavat että lähtevät. Vaihtuvuus siis suurta.

Älkää missään nimessä menkö tähä puljuun töihin. Yrityskulttuuri suoraan 50-luvulta. Palkkaus perustuu naamakertoimeen, ei pätevyyteet. Työntekijöillä on eri säännöt riippuen miten on omistajien mieleen.. Välttäkää kaikin keinoin.

Täysin sadistinen firma. Välttäkää kun ruttoa!! Työntekijät narsistien pelinappuloita. Ei mitään etuja,ei kunnollista työterveyshuoltoa. Mot tai arman! Nyt kannattaa tulla tekee ohjelma tästä. Kukaan ei usko joka ei ole itse työskennellyt kyseisellä nazileirillä. Hennalan kaihdinvalmistus oli aivan mielisairas. Lopetin 2viikon jälkeen ja käyn edelleen psykiatrilla sen takia. Työntekijät oli ihan ok mutta johto oli aivan häiriintyneitä... Varokaa!!!

Eurokangasta johdetaan pelolla. Pärstäkerroin on myös isossa roolissa jos haluat "pärjätä" ja myydä sielusi johdolle.

Eurokangas on todella ikävä työpaikka.Vaikka osaisit työn ,se ei ihan helpointa kuitenkaan ole, tekisit kaikki muutenkin moitteetta, voit joutua silmätikuksi ja kiusatuksi.Työkaverit eivät kiusaa vaan johto ja varsinkin henkilöstöjohtaja.hänelle ei voi kukaan mitään.
Lisäksi siellä on koko aja yt neuvottelut menossa, ollut vissiin jo pari vuotta

jjjj

Hirveä paikka työskennellä. Välttäkää ja antakaa ajautua konkurssiin, ei ole firma siitä nimittäin kaukana.

YT-neuvotteluja koko ajan. Ensimmäisenä pihalle heitetään osaavimmat ja pitkäaikaiset työntekijät. Ovat varmaan liian kalliita. Ilmapiiri firmassa ihan kuralla. Kenenkään työpanosta ei arvosteta, haukumista ja kritiikkiä tulee kyllä.

Työsuhteeni aikana tunsin äärimmäistä yksinäisyyttä, ahdistusta ja arvottomuutta niin työntekijänä kuin ihmisenä. Koin ettei minulla ollut mitään vaikutusmahdollisuuksia. Seuraava työviikko alkoi pelottaa minua jo lauantaina. Olin huolissani omasta jaksamisestani ja perheen toimeentulosta, jos en enää jaksaisi käydä työssä. Tarpeetonta sanoa, ettei tälläinen tila lisää tuottavuutta taikka motivaatiota. Löysin onneksi toisen työpaikan, ja Eurokangas-kokemuksen jälkeen en todellakaan pidä enää mitään itsestäänselvyytenä. Etenkään inhimillistä ja ammattitaitoista esihenkilöä, joka osaa antaa rakentavaa palautetta, kannustaa ja kohdata minut ihmisenä.

Eurokangasta johdetaan pelolla ,työntekijällä ei ole mitään arvoa.Johto ei piittaa paskaakaan työntekijöistä.Päinvastoin.Hullu hr oikein nauttii kun saa simputtaa ja keksiä jos jonkinlaista.Mihinkään et voi luottaa.Jos jaksat nuoleskella hr pomoa niin voit ehkä pärjätä,mutta muista ettei sekään välttämättä riitä.Niin ahdistava ilmapiiri että oksettaa.

Pelkkä kyseisen firman nimikin aiheuttaa oksennus-refleksin!! 🤮🤮

Hei

Olin kauan sitten erään Eurokankaan myymäläpäällikkö. Oma tarinani siitä paikasta olisi varmaan jo uskomattoman elokuvan aihe. En ollut sopiva myymäläpäällikkö johdon mielestä. Heidän oikea syynsä oli se, että henkilökunta tykkäsi minusta, olin liian kiltti, pehmeä ja taiteellinen. Myynti nousi aikanani hyvin kaikki oli muuten hyvin, mutta en vaan ollut heidän mieleinen ja kun toteutin sen, että henkilökunta menee lakisääteisiin terveystarkastuksiin. Minua alettiin syyttää virheistä, joita en ollut tehnyt, myös toisten virheistä ja keksittiin virheitä, joita ei oikeasti edes ollut. Minut ahdistettiin kirjoittamaan väärin perustein toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen sijaan määräaikainen työsopimus. He väittivät, että se oli uusi koeaika. Sitten alkoikin aivan älytön pommitus, jotta teksin virheitä. Minulle ei vastattu ym. Mutta empä tehnyt virheitä. Olin siinä välissä yhteydessä kaupanalan esimiesliittoon ja sain juristin avukseni. Minut potkaistiin pois ja henkilökunta oli ihmeissään ja surullinen siitä miten minulle kävi. Vein asian oikeuteen ja se olikin oikea sirkus. Eurokankaan edustajat valehtelivat joka asiassa. Olin kerännyt hyvin todisteet, jotta nuo valheet saatiin kumottua ja minulla oli useita todistajia henkilökunnasta, heillä ei ainuttakaan. Minusta työpaikalla nimenomaan pitää olla ja vaalia hyvää henkeä ja antaa positiivista palautetta ja kannustaa. Ja olin ensimmäinen, joka oli voittanut Eurokankaan oikeudessa. Voi sanoa, että voitto tuli lukemin 10/0 minun edukseni. Toki tuollainen jättää ikuiset arvet, mutta kannustan pitämään puolia. Mikään ei muutu, jos emme laita vastaan. Tosin ei siellä ole tainnut muuttua vieläkään. Mutta onneksi pääsin pois. Ja hyvin olen pärjännyt, vaikka olenkin kiltti, pehmeä ja taiteellinen ja sisukas (sitä he eivät tieneet ennen oikeudenkäyntiä).

Työpaikka, joka tappaa työntekijöistä kaiken ilon ja saa ihmisen tuntemaan itsensä ryhmäksi ja arvottomaksi. Keskijohto ja hr täysin osaamatonta ja työntekijää pyritään kusettamaan kaikin keinoin.